中部電力ミライズ株式会社
大規模基幹システムの再開発業務(運開後はシステム全般のシステム開発・保守業務)
8 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Niigata, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
13 August 2026
What they need
【ミッション】 ミライズの大規模基幹システムである「お客さまの契約管理・料金計算・料金収納に関するシステム(CIS)」の再開発を進めており、目標とする運用開始時期までにQCDを確保のうえ完遂がミッションとなります。 【業務概要】 CISの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しております。 システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務。 システム運用開始後は、CIS以外も含めたミライズの各種システムの開発・保守業務をお願いいたします。 【業務詳細】 要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。 推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、QCDを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。 システム運用開始後は、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズの事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務(企画~要件定義~開発)、およびCIS以外も含めたミライズの各種システムの機能拡充(販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応)等の保守業務に従事いただきます。
募集内容
募集企業名
中部電力ミライズ株式会社
職種
社内SE(社内情報システム)
雇用形態
正社員
エリア
東海
支店/店舗
本店
住所情報
〒4618680
愛知県名古屋市東区東新町1番地
勤務地備考
(変更の範囲)異動による転勤あり 主な事業場所在地:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
就業時間
9:00 ~ 17:40 休憩時間 60分 残業: 月 20 時間 ~ 30 時間程度 フレックス制(コアタイム無し)、在宅勤務制度あり
勤務形態
フレックスタイム制度
給与
給与形態
月給(想定労働時間 180時間)
想定給与
250,000 ~ 600,000 円 (基本給: 250,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
賞与:有(年2回支給:6月・12月)
時間外労働に関する条件等
時間外労働手当,深夜労働手当,非常災害手当 他 (各手当の内容および計算方法は,就業規則に定める
契約期間の条件等
期間の定めなし
労働契約・福利厚生・その他
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険および労働者災害補償保険に加入 選択型福利厚生制度:カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス 家賃補助:支給基準(ご本人名義で賃貸住宅に入居など)を満たす場合に住宅手当支給(上限40千円)、支給上限年齢40歳 独身寮貸与:入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与
選考方法
適性検査:1回、WEB面接:3回 (WEB面接1回目:配属先課長クラス・人事担当、WEB面接2回目:配属先部長・人事グループ長、WEB面接3回目:役員面接) ※面接回数は必要に応じて変更となる可能性があります。 ※場合によっては、対面面接がございます。
募集部門
DX推進本部 業務基盤システムグループ
想定配属先
DX推進本部 業務基盤システムグループ
受動喫煙防止策
敷地内全面禁煙
福利厚生
休日・休暇
年間休日
123日
年間有給休暇
20日
備考
(内訳)月別休日:8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を 休日として設定しています。)
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
通勤手当
有
備考
交通費(会社規定により実費相当額支給 上限月15万円まで)
家族手当
有
寮・社宅
有
備考
35歳までの希望する方に独身寮の貸与あり
定年
有
備考
60歳(65歳まで雇用延長制度あり)
退職金
有
募集条件
業務経験
【必須】 システム企画・要件定義および開発の経験があること。 【歓迎】 大規模かつエネルギー事業もしくは顧客管理システムでの企画・要件定義および開発の経験があること。
学歴
大学卒以上
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