ネッツトヨタ鹿児島株式会社
[国分]営業職/トヨタ正規ディーラー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
13 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ネッツトヨタ鹿児島 株式会社
就業場所
〒899-5101
鹿児島県霧島市隼人町住吉94番地
ネッツトヨタ鹿児島株式会社 国分店
職種
[国分]営業職/トヨタ正規ディーラー/年間休日116日
仕事内容
基本的には、現在当社をご利用のお客様の応対がメインです。
- 新車・中古車の販売
- ご来店されたお客様の応対(商談/点検・修理の受付)
- 顧客管理
-点検の時期に合わせて、お客様にご来店いただくためのご案内
-使用状況やご要望のヒアリング
-安心・安全・快適なカーライフをおくるための提案
- 商品知識の習得
-新型車・キャンペーン情報、自動車保険、JAF、割賦など
【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
46010-25555461
受付年月日
2026年8月13日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
鹿児島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自動車小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4601-011581-0
事業所名
ネッツトヨタカゴシマカブシキガイシャ
ネッツトヨタ鹿児島 株式会社
所在地
〒892-0835
鹿児島県鹿児島市城南町8-19
ホームページ
正社員
フル
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
[国分]営業職/トヨタ正規ディーラー/年間休日116日
仕事内容
基本的には、現在当社をご利用のお客様の応対がメインです。
- 新車・中古車の販売
- ご来店されたお客様の応対(商談/点検・修理の受付)
- 顧客管理
-点検の時期に合わせて、お客様にご来店いただくためのご案内
-使用状況やご要望のヒアリング
-安心・安全・快適なカーライフをおくるための提案
- 商品知識の習得
-新型車・キャンペーン情報、自動車保険、JAF、割賦など
【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒899-5101
鹿児島県霧島市隼人町住吉94番地
ネッツトヨタ鹿児島株式会社 国分店
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
店舗屋外喫煙所
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
鹿児島県内9店舗のいずれか
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
営業経験、又は接客経験
必要な免許・資格
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
中古自動車査定士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
6ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,800円〜225,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,300円〜193,300円
定額的に支払われる手当(b)
住食手当 17,500円〜17,500円
被服手当 5,000円〜5,000円
職務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当有り(世帯手当、扶養手当、子供手当)
月平均労働日数
20.7日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,900円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり16,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し
週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
17時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な注文および不測の事態に対処する場合、6回を限度として
1ヶ月60時間まで、1年500時間できる
休憩時間
90分
年間休日数
116日
休日等
休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる(HPにて公開中)
月曜/第2・3火曜定休/個別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
10年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
単身用あり
※条件あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
183人
就業場所
12人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
昭和43年
資本金
1億円
労働組合
あり
事業内容
車両の販売/リース/車両の点検・整備・修理・鈑金
業務/損害保険代理店業務/JAF代理店
会社の特長
創業58年、県内9店舗を構える『トヨタ正規販売店』です。
1人でも多くのお客様に安心・安全・快適なサービスを提供し、
地域で一番に選ばれる店づくりに挑戦しています。
法人番号
5340001003450
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒892-0835
鹿児島県鹿児島市城南町8-19
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒892-0835
鹿児島県鹿児島市城南町8-19
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用・人材育成グループ
担当者(カタカナ)
モロマサ
担当者
諸正
電話番号
099-226-7001
FAX
099-226-7008
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 職場や仕事内容についての補足
・店長(40代)、営業スタッフ他6名(30~60代)、
整備スタッフ5名(20~50代)、営業アシスタント
1名(20代)、洗車スタッフ1名(60代)の合計
14名のスタッフがおります。(2026年8月1日時点)
・地域に根差した地方店舗として、永くお付き合いのある
お客様が多く、幅広い世代に親しまれている店舗です。
・年に数回本社での研修があり、他店舗のスタッフとも交流できる
機会があります。その他、クルマの様々な売り方、自社取扱い
商品(保険、割賦など)に関する勉強会も定期的に行っています。
・OJTで少しずつ仕事を覚えていきましょう!
- 休みやシフトについて
・基本的に土日祝は出勤になりますが、店舗のスタッフ間で相談
して決めますので急な休みにも融通が利きます。
・休日は月平均9日、ご希望のシフトや連休によって異なります。
・GW/夏季休暇は5連休、年末年始休暇は8連休(2025年)
・有給休暇は入社半年後に10日付与されます。(半休あり)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年商
令和6年
81億円
令和5年
70億円
令和4年
64億円
主要取引先
主要取引先1
トヨタ自動車株式会社
関連会社
関連会社1
鹿児島トヨタ自動車株式会社
関連会社2
南九州日野自動車株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 社割あり(車両購入、点検料金など※但し購入条件あり)
- 交通費一部支給(距離に応じる/上限あり)
- 社会保険完備
- 社内研修制度(新人研修、サービス技術検定、商品コンサルティ
ング研修、メーカー研修など)
- 資格取得にかかる試験料の全額補てん
- エンジニアウェア支給あり
- 冷暖房、シートシャッターを一部工場に導入
(順次全店導入予定)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
建物内の車いす移動
不可
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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