施設長補佐

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 戸出福祉会

就業場所

〒939-1131

富山県高岡市醍醐１２５７番地

『特別養護老人ホーム だいご苑』

職種

施設長補佐（施設長・拠点長などの管理者候補）

仕事内容

〇施設長の補佐

・求人の管理（職員の労務管理及び外国人材の手続き等含む）

・役員会等の準備

・法人業務（地域貢献活動に関する調整など）

・拠点の建物の維持管理（修繕に関すること等）

・行政との調整・連絡（補助金申請、新規事業に関する事など）

・他の機関との連絡調整（労務士、弁護士、病院）

・経営戦略に関すること

法人内の困りごと等に関して調整を行うことが主な業務です。

施設長及び拠点長の管理職候補です。

【業務変更範囲：法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16020-09282661

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

高岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1602-103991-8

事業所名

シャカイフクシホウジン トイデフクシカイ

社会福祉法人 戸出福祉会

所在地

〒939-1131

富山県高岡市醍醐１２５７番地

ホームページ

https://www.daigoen.com/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設長補佐（施設長・拠点長などの管理者候補）

仕事内容

〇施設長の補佐

・求人の管理（職員の労務管理及び外国人材の手続き等含む）

・役員会等の準備

・法人業務（地域貢献活動に関する調整など）

・拠点の建物の維持管理（修繕に関すること等）

・行政との調整・連絡（補助金申請、新規事業に関する事など）

・他の機関との連絡調整（労務士、弁護士、病院）

・経営戦略に関すること

法人内の困りごと等に関して調整を行うことが主な業務です。

施設長及び拠点長の管理職候補です。

【業務変更範囲：法人の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒939-1131

富山県高岡市醍醐１２５７番地

『特別養護老人ホーム だいご苑』

最寄り駅

ＪＲ城端線 戸出駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

高岡市内（醍醐、戸出、中田、清

水町）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として採用するため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

これまで組織マネジメントの経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル等を日常的に使用できる。（わからなければ自分

でＡＩ等で解決ができる方）

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

313,900円〜404,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,900円〜281,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ベースアップ手当 8,000円〜8,000円
管理職手当 40,000円〜65,000円
調整手当手当 30,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,800円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

・原則、土日祝が休みではありますが１か月の月間変形労働です。

・月に２～４回程度土日出勤があります。（代休として平日休みで

す）

・１か月のシフト制です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

上記記載の通り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

267人

就業場所

60人

うち女性

42人

うちパート

13人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

高齢者福祉事業。（１）特別養護老人ホーム（２）デイサービス

（３）ホームヘルプ（４）居宅支援事業（５）小規模多機能型

居宅介護（６）グループホーム（７）その他福祉事業

会社の特長

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま

す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入

社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

法人番号

1230005005929

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

新しい求人内容となります。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒939-1131

富山県高岡市醍醐１２５７番地

『特別養護老人ホーム だいご苑』

最寄り駅

ＪＲ城端線 戸出駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者（カタカナ）

ノムラ

担当者

野村

電話番号

0766-62-0010

ＦＡＸ

0766-62-0070

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊管理職扱いとなります。よって管理職手当が支給されます。

＊この度、初めての出す求人となります。今後、事業所長や拠点長

などトップマネジメントを目指して行っていただきます。

＊これまで３０年近く様々な事業展開を行ってきました。今後も地

域や社会に必要となるサービスを高齢や児童等の分野に関わらず行

っていきます。これらをサポートしていただける方を募集いたしま

す（令和１０年４月新規事業を行う予定です）。

＊当初の年収は５００万程度ですが、経験年数、実績などにより、

年収は確実にアップしていきます。面接の際にご説明いたします。

＊様々な資格保持者は手当だけでなく本給にも反映されます。

＊管理職候補ですので試用期間が長くなっています。ただし、条件

は変わりません。

＊Ｉ・Ｕターン希望者歓迎します。（住宅手当も条件に応じて一定

額支給いたします）

• 応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・経営、マネジメント業務を今後担う立場にある方の採用となりま

す。

・採用後は様々な業務を経験していただき、その後施設長の補佐を

行っていただきます。法人内の大枠を理解していただいた後、事業

所や拠点長としてマネジメントを行っていただきます。

・これまで福祉や介護の経験が無い方であっても大丈夫です。（た

だし、介護保険法、社会福祉法などが根拠となりますので、少しず

つで結構ですので理解をしていただく必要があります）

・福祉や介護関係、保育関係のマネジメント経験者は優遇いたしま

す。

・経理や事務、マネジメント経験がある方は優遇いたします。

・ケアマネジャーの資格を持っておられる方も歓迎いたします。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

全ての職種に勤続給と職務給が設けられている

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

パートは勤務状況に問題がなければ、年齢制限するこ

となく勤務延長しています。勤務延長年齢は無制限。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。