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就労継続支援所の総務・会計・事務スタッフ

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就労継続支援所の総務・会計・事務スタッフ

株式会社ときめきコーポレーション

就労継続支援所の総務・会計・事務スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:財務会計、一般事務、総務事務

【具体的なお仕事内容】
主な職務内容は、会計業務を中心に、給与等の入力作業を含む総務事務となります。

・利用者様の工賃準備
・月末時、ソフトを利用した国保連請求
・各事業所の出納帳の確認
・給与振り込み
・請求書発行
・福祉書類の作成(今までの雛形があるため安心です!)
など

【必須・歓迎要件】
簿記3級以上、または同程度の知識をお持ちの方
普通自動車免許(AT限定可)

  • ここがポイント!

\体制強化のための増員募集/ 職場は落ち着いた温かい雰囲気です

お持ちの知識・スキルが活かせます: 簿記の知識やこれまでの経験を活かして、バックオフィスから事業所を支えていただける方を歓迎します!

プライベート重視派に嬉しい環境: 希望休が高い確率で取得可能!「休みが言いにくい…」という心配はご無用です。

子育て世代が多数活躍中: 「子どもが急に熱を出して…」といった突発的な事態にも、お互いに助け合ってお休みを取れる風土が根付いています。

多様な経験が活きる: 異業種からの転職やブランク復帰も大歓迎です!利用者様の「やってみたい」という声に一緒に応えていきましょう。

ライフスタイルに合わせた勤務調整: 「子育てが一段落したから正社員で安定して働きたい」など、長く働き続けられるよう柔軟に対応します。気軽に相談してくださいね

  • 職場について

株式会社ときめきコーポレーションが運営する、就労継続支援B型事業所『湧くわく園(白石事業所)』でのご勤務です。心や身体に障がいを持つ利用者様が、日々の軽作業を通じて「生活リズムの改善」「スキルアップ」「社会性の習得」を目指せるようサポートしています。毎日少しでもワクワクできる時間を共有し、一緒に一般就労を目指すアットホームな職場です!

求めている人材

20代〜50代まで幅広く活躍中!

  • 必須:

簿記3級以上、または同程度の知識をお持ちの方
普通自動車免許(AT限定可)

  • 経験者優遇: 会計・財務・経理は勿論、+で総務・人事・労務などの経験がある方は大歓迎!
  • ブランク歓迎: 「子育てが落ち着いたから復職したい」という方も歓迎!

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

9:00~18:00
残業は0~月平均数時間程度でほぼ無し
夕食の支度や家族団らんの時間を犠牲にする必要はありません。

休日休暇

原則土日祝定休ですが、土・祝もシフトで出勤の可能性あり

詳細
・日曜日固定休み+シフト休みの週休2日
・土祝は営業の可能性があり

年次有給休暇(勤務開始6ヵ月経過後に付与)
夏季・冬季休暇

勤務地

〒0030005北海道札幌市白石区東札幌五条4丁目317

交通・アクセス

白石駅から車で3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万4140円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり6万円

・基本給:204,140円~
・職務手当:60,000円
・月給:264,140円~

試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 研修制度あり(OJT・外部研修)
  • 車・バイク通勤OK!
  • 交通費規定内支給
  • 資格取得支援制度
  • 異動無し
  • クリーニング代割引
  • 昼食補助
  • 定年後、再雇用有り
  • 賞与は年二回支給
  • 職務手当有

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

お気軽にエントリ・ご連絡ください!
「まずは職場見学してみたい!」
「実務未経験でも大丈夫か直接聞いてみたい」

といった事前のご相談も大歓迎です!
一緒に今の悩みなど相談しながら進めていきましょう!

  • 企業情報・応募について

運営会社: 株式会社ときめきコーポレーション(従業員数:55名)

公式Webサイト: https://www.tokimeki-kirakira.com/

面接1回(最初の面接時に履歴書をお持ちして来社されてください)

メールまたはお電話にて採用可否をご連絡

※勤務開始日はご相談に応じます!

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