【正社員】巡回指導員

ハローワーク事業所名

株式会社明日葉

就業場所

〒285-0864

千葉県佐倉市稲荷台１－１１－１ 倉田第８ビル２０８号室

株式会社明日葉 千葉事務所

職種

【正社員】巡回指導員／千葉事務所

仕事内容

【入社日相談可！】＼子育て支援施設の巡回スタッフ募集／

千葉事務所管轄の学童・放課後子ども教室、児童館を巡回し、運営

サポートや改善提案を行います。指導員として現場にも入りながら

、こどもたちの安心できる環境づくりを支えるやりがいのあるお仕

事です。

即時入社・勤務可能！（入社日相談可）変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-11620062

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-662385-9

事業所名

カブシキガイシャ アシタバ

株式会社明日葉

所在地

〒108-0073

東京都港区三田３丁目５－１９

住友不動産東京三田ガーデンタワー３階

ホームページ

https://ashita-ba.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正社員】巡回指導員／千葉事務所

仕事内容

【入社日相談可！】＼子育て支援施設の巡回スタッフ募集／

千葉事務所管轄の学童・放課後子ども教室、児童館を巡回し、運営

サポートや改善提案を行います。指導員として現場にも入りながら

、こどもたちの安心できる環境づくりを支えるやりがいのあるお仕

事です。

即時入社・勤務可能！（入社日相談可）変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒285-0864

千葉県佐倉市稲荷台１－１１－１ 倉田第８ビル２０８号室

株式会社明日葉 千葉事務所

最寄り駅

京成本線 京成臼井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める就業場所

（転居は伴いません）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

学童保育での実務経験がある方

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

保育士

必須

各種教員免許、放課後児童支援員資格【必須】

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 3,000円〜3,000円
役職手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

実働８ｈ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２月２９日～１月３日）など

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10,037人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成4年

資本金

5,100万円

労働組合

なし

事業内容

学童・児童館等の子育て支援施設及びその他公共施設の運営

（全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上）

会社の特長

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク

よりご確認ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ

．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

法人番号

7020001070001

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000

別途ご案内いたします。

応募前の職場見学は受け付けておりませんのでご了承ください。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば職歴書・資格証写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒108-0073

東京都港区三田３丁目５－１９

住友不動産東京三田ガーデンタワー３階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は１～２回を予定しています。

担当者

課係名、役職名

業務推進部

担当者

採用担当者

電話番号

03-3452-3350

ＦＡＸ

03-3453-3336

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【募集背景】

株式会社明日葉は、６０年以上の歴史を持つソシオークグループの

一員として、地域の子どもたちの成長をサポートしています

少子化や共働き世帯の増加に伴い、子どもたちの放課後の居場所の

ニーズが高まっているため、私たちの事業も拡大中です

【選考の流れ】

（１）事前連絡後応募（２）書類選考（３）面接（４）結果

通知

※書類選考＝紹介状、履歴書、職務経歴書、資格証の写し

いずれか必須／保育士、教員免許、社会福祉士、放課後児童支援員

＜応募書類提出先＞ 【応募書類の郵送の送付場所】参照

※オンライン自主応募可

＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です

＊昇給・賞与は勤務実績・業績等による。

＊制服貸与（身だしなみ規定あり）

＊衛生検査（月１回）

【管理番号】

５０６４５４

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社明日葉は、６０年以上の歴史を持つソシオークグループの

一員として、学童・児童館・放課後子ども教室を運営しております

。２０２０年には関西圏に進出し、現在では首都圏を中心に東北、

中部、中国、四国、九州地方まで、全国に約７５０箇所の事業所を

展開しております。【女性活躍推進！】育児休業取得率１００％、

時短復職者多数在籍など、充実した制度でワークライフバランスを

実現。【残業が少ない！】２０１９年度実績では月平均４．７時間

と、残業も少なく、プライベートも充実。【資格・経験不問！新し

いことに挑戦！】現場で経験を積みながら、子どもたちと一緒に成

長できる、やりがいのある仕事です。【資格を活かせる！】保育士

、教員、社会福祉士、放課後児童支援員の資格保有者様歓迎【面接

日時の調整可能！】土日・夜間・ＷＥＢでの面接も可能です。

就業中の方でもお気軽にご応募ください

私たちは、子どもたちが明日をたくましく生きる力を育むことを目

指し、ご家庭や地域社会とのコミュニケーションを大切にしながら

サポートしています。Ｍａｋｅ Ａ Ｓｍｉｌｅ！を合言葉に、子

どもたち、子育て家庭、地域のみんなが笑顔になれるようお手伝い

いたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。