保育士/土日休み/岡崎市河原町

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県岡崎市

職種

保育士／土日休み／岡崎市河原町／放デイ

仕事内容

小学生をメインに未就学児～１８歳の障がい児童を対象とした児童

デイサービスにて保育士を募集いたします。日常生活の介助、療育

活動の補助、レクリエーションやイベントの企画運営等が主なお仕

事です。集団生活の中で子ども達が基礎的な動作を楽しく身に付け

られるような環境づくりを目指しています。

（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-54298061

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士／土日休み／岡崎市河原町／放デイ

仕事内容

小学生をメインに未就学児～１８歳の障がい児童を対象とした児童

デイサービスにて保育士を募集いたします。日常生活の介助、療育

活動の補助、レクリエーションやイベントの企画運営等が主なお仕

事です。集団生活の中で子ども達が基礎的な動作を楽しく身に付け

られるような環境づくりを目指しています。

（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県岡崎市

就業場所に関する特記事項

名鉄バス「岩津百々」バス停から 徒歩３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

岡崎市、幸田町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年年齢が６５歳のため】

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童福祉・障害福祉・教育・介護福祉分野でのご経験

※未経験可

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

給与支払い日翌月２５日・扶養手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜285,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜70,000円

固定残業代（ｃ）

あり

35,000円〜35,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、およそ２２～１８時間を超える時間外労働は追加で支給。

※記載された時間数は固定残業代の精算根拠です。

実際の時間外労働の見込みや実績を表すものではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

研修後 ＊扶養手当

１８歳以下の子※同居家族 １０，０００円／

名

＊処遇改善手当 ５，０００円

１年経過毎に １０，０００円査定昇給。

他 ＊役職手当 ０から１００，０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜35,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

月平均労働時間：１６３時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

療育活動において臨時的かつ急務である業務が発生した時、６回限

度で月７５時間、７２０時間。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

土日固定休（年３回程土曜営業あり）／年間休日１２０日

長期休暇・・・ＧＷ５日・お盆４日・年末年始８日等

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

6人

うち女性

6人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

愛知県創業のジー・コミュニケーショングループの中で介護・障が

い福祉事業を運営する企業。「なご家」「ギフト」を展開する。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

平日９：００～１８：００のうち随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※施設の活動の様子は各ホームページにて毎月更新しております。

『放課後等デイサービスギフト』と検索下さい。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

オンライン自主応募の方は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

療育活動の一環として各従業員の趣味や資格を活かしたイベントの

開催や、個性を活かした施設ごとのカラーが魅力となり、多くの反

響をいただいております。

また、株式会社ノーウェアとしましても今年の４月より給与規定の

大幅な見直しを行い、役職手当の創設、扶養手当の対象年齢拡大、

基本給の増額など、従業員にとって公私共に充実しながら長く勤め

られる環境づくりに努めています。

児童発達支援管理責任者講習などの資格取得も積極的に行っており

、毎月の査定では、元々の資格や経験だけではなく、利用者様・ご

家族様への対応、施設での貢献度など現場での頑張りが評価されま

す。

面接は平日９～１８時にて随時行っております。

障害福祉や児童福祉に興味のある方、経験を活かしたい方、興味を

持っていただけました際には是非一度お問い合わせください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

転居、やむを得ない事情、育児、介護を理由に退職された場合可能

福利厚生の内容

入社後３ヶ月の研修期間あり

ユニフォーム貸与あり

認知症初任者研修・実践者研修受講支援あり

児童発達管理責任者研修受講支援あり

誕生月にはジー・コミュニケーショングループ優待券を支給※正社

員のみ

両立支援の内容

１８歳以下の扶養家族１名に対し２０，０００円の扶養手当あり（

対象期間：対象の子１８歳の誕生日を迎える年度末迄）※正社員の

み

育児休暇後、短時間勤務での復職あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。