【三菱重工/三菱造船（東京・長崎）】造船用システムの開発職

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景 わたしたちシステム開発グループで開発しているシステムは、MHIグループ内にとどまらず、他の造船所や設計会社にも展開され、高い評価を得ています。

現在は、さらなる競争力強化に向けて機能強化・拡張に注力しており、製品価値の一層の向上を推進しています。

こうした成長フェーズにおいて、開発体制の強化とシステム販売の拡大を図るため、新たな仲間を募集します。

業務内容 造船用システムについて、以下の対応を行っていただきます。

・船殻（構造）用３D-CADシステムの設計・開発・保守

・艤装（配管・プラント）用３D-CADシステムの設計・開発・保守

・3D-ViewerおよびXRシステムの設計・開発・保守

※プログラムのコーディングのほか、ゆくゆくはお客様の業務を理解した上で、業務改善につながるシステムの提案を行い、システム設計から開発・運用支援まで対応していただきます。

（変更の範囲）

三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般

仕事の魅力 ・私たちの仕事は、新しいアイデアや革新的なソリューションを生み出す機会が豊富です。

お客様と一緒に問題解決に取り組む過程で、自分の創造性や技術力を試すことができます。

・システム開発は、チームで行います。チームメンバーと協力しながら、共通の目標に向かって進む過程で、コミュニケーション能力やリーダーシップスキルを向上させることができます。

・技術の進化が速いIT業界では、常に新しい技術やツールが登場します。システム開発者として、常に最新のトレンドや技術動向について学び、自己成長を続けることができます。

紹介記事・動画・インタビュー 三菱造船が未来を拓く Spectra by 三菱重工

https://spectra.mhi.com/jp/energy-transition/launching-the-future-at-mitsubishi-shipbuilding

取締役社長 上田 伸

三菱造船紹介動画

https://youtu.be/g0AfnQcCv7U

三菱造船のカタログ・動画

https://www.mhi.com/jp/group/mhimsb/MovieBrochure

社員インタビュー

全社一丸となって「エナジートランジション」時代に挑む──船舶設計者の新たな挑戦

https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58481

変化する社会課題の解決に挑む──新人エンジニアが描く未来の航路

https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58675

学び続けられる場所を求めて辿り着いた場所──三菱造船で叶える「ものづくりの夢」

https://www.talent-book.jp/mhi/stories/59268

求める能力・経験・資格など 必須 ソフトウェア開発経験

あれば望ましい ・3D-CAD利用経験

・PLM/PDM/BOM関連の開発・運用経験

・応用情報処理技術者（IPA)

福利厚生

• 休日休暇：年間休日127日

・完全週休2日制（土・日）

・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等

・勤務地により休日の振替有

• 通勤手当：あり
• 住居手当：あり

（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）

• 家族手当：あり
• 昼食補助：あり
• 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
• フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）

職種 / 募集ポジション 【三菱重工/三菱造船（東京・長崎）】船舶技術部システム開発グループ

雇用形態 正社員

給与 応相談

勤務地

• 108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 地図で確認
• 8508610 長崎県長崎市飽の浦町１－１ 三菱重工業株式会社 長崎造船所 地図で確認

（雇入れ直後） 東京都港区田町（本社）、長崎県長崎市 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の国内外拠点

雇用形態 三菱重工業に入社後、事業会社である三菱造船（株）に在籍出向という雇用形態になります。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員としての扱いとなります。