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入浴介助

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Onsite

入浴介助

医療法人社団誠馨会 総泉病院

入浴介助

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団誠馨会 総泉病院

就業場所

〒265-0073

千葉県千葉市若葉区更科町 2592

職種

入浴介助(日勤常勤)

仕事内容

・入浴介助

・浴室の清掃、片づけ

16:00入浴介助終了後、病棟での業務となります。

・病棟での介護業務

体位交換、食事準備、オムツ交換のサポート、他

・委員会や係のお仕事

日勤常勤・正社員の募集です。

未経験やブランクがある方も歓迎です。夜勤はありません。

無理なく安心して長く働ける環境を整えています。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-25485461

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-105006-6

事業所名

イリョウホウジンシャダンセイケイカイ ソウセンビョウ

イン

医療法人社団誠馨会 総泉病院

所在地

〒265-0073

千葉県千葉市若葉区更科町 2592

ホームページ

http://www.sousen.seikei-kai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

入浴介助(日勤常勤)

仕事内容

・入浴介助

・浴室の清掃、片づけ

16:00入浴介助終了後、病棟での業務となります。

・病棟での介護業務

体位交換、食事準備、オムツ交換のサポート、他

・委員会や係のお仕事

日勤常勤・正社員の募集です。

未経験やブランクがある方も歓迎です。夜勤はありません。

無理なく安心して長く働ける環境を整えています。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒265-0073

千葉県千葉市若葉区更科町 2592

最寄り駅

千葉都市モノレール千城台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

千城台駅からコミュニティバスの「総泉病院」バス停まで10分

朝夕は千葉駅から送迎バスあります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

千葉市・松戸市・船橋市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

年少者の深夜業禁止及び長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

無資格の方も応募可能

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,865円〜281,140円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

128,725円〜203,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 8,000円〜8,000円
危険手当 2,000円〜2,000円
他手当 68,140円〜68,140円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*皆勤手当:10,000円

*住宅手当:5,000円/月(世帯主の場合)

*保育手当:50,000円まで補助/月

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,300円〜4,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時00分〜16時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害で急患多数の場合など、特殊な条件時

年6回、1か月90時間まで、年間720時間

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間休日121日を月毎に割り振りした数のシフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

託児所が無いため、保育園代として、50000円/月 まで補助

会社の情報

従業員数

企業全体

918人

就業場所

372人

うち女性

267人

うちパート

99人

設立年

昭和43年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

医療業(病院)

会社の特長

療養病棟、特殊疾患病棟、介護医療院、訪問リハビリ、

居宅介護支援事業所など医療と介護の機能を備える地域密着型の

慢性期病院

法人番号

1040005001088

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒265-0073

千葉県千葉市若葉区更科町 2592

最寄り駅

千葉都市モノレール千城台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒265-0073

千葉県千葉市若葉区更科町 2592

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

043-237-5001

FAX

043-239-0161

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

* 面接日と同日に簡単な性格検査を実施します。

*ハローワークの窓口を通じてご連絡の上、応募書類を右記まで

ご郵送ください。

なお、WordやExcel等にて作成したもので構いませんの

で、職務経歴書がある方は履歴書・ハローワークの紹介状と併せ

てご送付ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

お互いに声をかけ合い、笑顔がたえない雰囲気です。

機械浴も完備しており、身体への負担が少なく、無理のない環境で

す。

はじめは先輩スタッフが一緒に寄り添い、丁寧に教えますので安心

です。

無資格もしくは介護初任者研修から介護福祉士へとスキルアップし

ている先輩が多数います。

また、産休育休後に復帰して、時短勤務で家庭とキャリアの両立を

している職員も沢山います。

見学も随時受入れしておりますので、お気軽にご連絡ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・保育手当(お子さん1人につき上限50,000円)

・ユニフォーム貸与

・医療費還付制度あり

・無料職員送迎バスあり

・車通勤可能(職員無料駐車場あり)

・職員食堂あり

・人間ドック補助あり(40歳以上)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

非常勤職員・派遣職員も研修対象となります。

両立支援の内容

・子育て支援や介護支援のための時短勤務制度

(30分~2時間までの短縮)あり

・育児休暇、介護休暇の取得実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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