理学療法士　【福島区】

ハローワーク事業所名

医療法人 英仁会 大阪ブレストクリニック

就業場所

〒553-0007

大阪府大阪市福島区大開１丁目１３番８号

職種

理学療法士 【福島区】

仕事内容

院内での乳がん術後の入院及び外来患者様のリハビリ並びに

リンパ浮腫複合的治療

場合により梅田イーマ院での自費リハビリテーションをお願いする

可能性あり（リンパ浮腫複合的治療、コンディショニングの実施）

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-51145561

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-436851-4

事業所名

イリョウホウジン エイジンカイ オオサカブレストクリニ

ック

医療法人 英仁会 大阪ブレストクリニック

所在地

〒553-0007

大阪府大阪市福島区大開１丁目１３番８号

ホームページ

www.osaka-breast-climlc.com

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士 【福島区】

仕事内容

院内での乳がん術後の入院及び外来患者様のリハビリ並びに

リンパ浮腫複合的治療

場合により梅田イーマ院での自費リハビリテーションをお願いする

可能性あり（リンパ浮腫複合的治療、コンディショニングの実施）

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒553-0007

大阪府大阪市福島区大開１丁目１３番８号

最寄り駅

阪神本線 野田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６３歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

リンパ浮腫セラピスト認定取得

もしくは、ガンのリハビリテーション経験

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

６か月（うち、２ヶ月間の研修期間中は基本給２００，０００円～

研修期間終了後２２０，０００円～

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜5,000円
物価調整手当 5,000円〜5,000円
ベースアップ手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当 ３０，０００円

（住宅手当は当院の規定あり）

家族手当 配偶者１０，０００円

子（１人あたり）５，０００円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

月平均労働時間１６０ｈ

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による完全週休２日制

年末年始・リフレッシュ休暇（３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

116人

就業場所

13人

うち女性

12人

うちパート

8人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

２００５年９月本院開業後、乳がんの検診から手術、術後の化学療

法／放射線治療まで実施。２０１０年９月奈良市学園前に、２０２

１年１０月に梅田駅傍の梅田イーマにそれぞれ分院オープン。

会社の特長

「クリニックなのにホスピタル」をモットーにホスピタル水準の最

新の治療を、クリニックならではのきめ細かいサービスで皆様に提

供。現在手術症例数は全国トップクラスです。

法人番号

7120005005455

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒553-0007

大阪府大阪市福島区大開１丁目１３番８号

最寄り駅

阪神本線 野田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒553-0007

大阪府大阪市福島区大開１丁目１３番８号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務部

担当者（カタカナ）

ムカイ

担当者

向井

電話番号

080-3475-5106

ＦＡＸ

06-6465-4101

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募の有無に関わらず職場の見学を歓迎します。

担当者へ連絡のうえ、まずは見学にお越しください。

＊２００５年９月本院オープン後、乳がんの検診から手術、術後の

化学療法／放射線治療まで実施。２０１０年９月奈良市学園前に

分院オープン、２０２１年１０月に梅田駅傍に梅田イーマ分院オ

ープンし、「クリニックなのにホスピタル」をモットーにホスピ

タル水準の最新の治療を、クリニックならではのきめ細かいサー

ビスで皆様に提供します。

開設以降、多くの方から信頼していただき２０１１年以来、乳が

ん手術数は大阪府下トップ、全国でも上位の症例数を維持してお

ります。（本年１月には昨年の手術数が目標の８００例を超えた

為、臨時ボーナスを支給しました。）

＊充実したチーム医療により、患者様に安心して受けていただける

医療を提供する礎となる従業員の親睦を深める為、年に数度市内

高級ホテルにて食事会実施。

この度は、現在従事している職員で育児休業明けの退職が発生した

為、募集を実施。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２００５年９月本院オープン後、乳がんの検診から手術、術後の化

学療法／放射線治療まで実施。２０１０年９月奈良市学園前に分院

オープン、２０２１年１０月に梅田駅傍に梅田イーマ分院オープン

し、「クリニックなのにホスピタル」をモットーにホスピタル水準

の最新の治療を、クリニックならではのきめ細かいサービスで皆様

に提供します。

開設以降、多くの方から信頼していただき２０１１年以来、乳がん

手術数は大阪府下トップ、全国でも上位の症例数を維持しておりま

す。

充実したチーム医療により、患者様に安心して受けていただける医

療を提供する礎となる従業員の親睦を深める為、年に数度市内高級

ホテルにて食事会実施。

この度は、現在従事している職員が育児休業明けの退職な為、募集

を実施。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後希望者に対して制度あり。

福利厚生の内容

希望者には、院内厨房にて調理した食事提供あり（￥３００／食負

担）

事業所に関する特記事項

分院オープンなど拡大成長中な為、現職員の負荷を下

げる為、また女性が働きやすい環境作りの為、産休育

休取得代替要員並びに拡充の為の募集です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。