システム管理・施設メンテナンススタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道

就業場所

〒062-0904

北海道札幌市豊平区豊平４条１丁目１番１号

職種

システム管理・施設メンテナンススタッフ（豊平区）

仕事内容

社内システムの管理やＰＣ・デバイスのセットアップなど、業務は

多岐に渡ります。社内インフラを整えたり、ホテルの設備を守るの

が当部署の役割です。デスクワークやシステム関係だけでなく、ホ

テルに出向き、ＰＣのセットアップや施設メンテナンスのサポート

業務などを行います。いろんな業務に携わることができるため、毎

日が新鮮で飽きのこない業務です。パソコンやネットワーク環境に

詳しい方、設備関連に詳しい方はピッタリの仕事です。

ホテルで作業をするため、出張は割と多いです。

＊業務の変更範囲：当社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-29808061

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-620870-4

事業所名

カブシキガイシャケンホテルマネジメントキャビンホッカイ

ドウ

株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道

所在地

〒060-0061

北海道札幌市中央区南１条西６丁目１５番１

札幌あおばビル１１Ｆ

ホームページ

https://www.cabin-hokkaido.com/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

システム管理・施設メンテナンススタッフ（豊平区）

仕事内容

社内システムの管理やＰＣ・デバイスのセットアップなど、業務は

多岐に渡ります。社内インフラを整えたり、ホテルの設備を守るの

が当部署の役割です。デスクワークやシステム関係だけでなく、ホ

テルに出向き、ＰＣのセットアップや施設メンテナンスのサポート

業務などを行います。いろんな業務に携わることができるため、毎

日が新鮮で飽きのこない業務です。パソコンやネットワーク環境に

詳しい方、設備関連に詳しい方はピッタリの仕事です。

ホテルで作業をするため、出張は割と多いです。

＊業務の変更範囲：当社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒062-0904

北海道札幌市豊平区豊平４条１丁目１番１号

最寄り駅

地下鉄 豊水すすきの駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内原則禁煙（喫煙可能エリア有）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,087円〜327,613円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ホテル手当 20,000円〜20,000円
食事手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

14,087円〜22,613円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、定額残業代として

１０時間分を支給。超過分は別途支給。

（所定労働時間：１６８．６時間／月）

その他の手当等付記事項（ｄ）

※会社が定めた技能レベルに応じて技能手当を支給する

ことがある

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.87％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊月９日休み（連休あり） ＊会社カレンダーによる

＊有給休暇は入社３ヶ月経過後に付与（１０日）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

152人

就業場所

6人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成24年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

札幌・旭川・帯広に展開するビジネスホテル業（宿泊・

天然温泉大浴場・レストラン料飲部門・宴会娯楽施設等の運営）

会社の特長

全国・海外に展開するケン・ホテル＆リゾートホールディングスの

一員として、プレミアホテル－ＣＡＢＩＮ－札幌、旭川、帯広を運

営しています。

法人番号

7430001060877

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒060-0061

北海道札幌市中央区南１条西６丁目１５番１

札幌あおばビル１１Ｆ

最寄り駅

地下鉄大通（１番出口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒060-0061

北海道札幌市中央区南１条西６丁目１５番１

札幌あおばビル１１Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務・人事部

電話番号

011-271-6660

ＦＡＸ

011-804-7779

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ケン・コーポレーショングループの傘下において安定経営を続けて

おります。

地域共生活動にも力を注いでいる会社です。

・有給休暇は入社３ヶ月経過後に付与（１０日）

・表彰制度あり／社長賞、新人賞、総支配人賞、グッドコメント賞

優秀社員グアム研修旅行、永年勤続表彰、定年退職表彰など

・グループ関連施設割引制度あり

【企業の取り組み】

・女性活躍推進法えるぼし認定企業

・北海道働き方改革推進認定企業

・札幌市ワーク・ライフ・バランスＰＬＵＳ認定企業

・協会けんぽ北海道支部健康事業所宣言認定企業

・さっぽろ市民子育て支援宣言認定企業

・さっぽろエコメンバー認定企業

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

北海道内で「プレミアホテルＣＡＢＩＮ」を運営する会社です。

成長期にあるホテル会社を裏で支えるスタッフを大募集！

バックオフィス体制を強化します。

全国・海外に展開する「ケン・ホテル＆リゾートホールディングス

」の一員として、プレミアホテルＣＡＢＩＮ札幌・旭川・帯広を運

営しています。ケン・コーポレーションの傘下において、安定経営

を続けています。

＜向いている方＞

・チームワークを大切にでき明るいコミュニケーションが取れる方

・黙々と作業することが好きな方

・出張可能な方

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。