【正社員】介護助手

ハローワーク事業所名

医療法人財団 明理会 道南森ロイヤルケアセンター

就業場所

〒049-2311

北海道茅部郡森町字上台町３２６番地１１７

職種

【正社員】介護助手（森町／通所リハビリテーション）

仕事内容

• 森町にある『介護老人保健施設』の通所リハビリテーション事業

所で介護助手として従事していただきます。

・入所定員８０名（一般棟４０名、認知専門棟４０名）

・通所定員５０名（１日平均利用者数４０名程）

・現在約８名程の介護助手が各部署にて活躍しています！

・レクやバス遠足、体操など行事が多く活気があります！

・一定期間経過後、状況を見ながら宿直もあります。

＊興味のある方は、お気軽にご相談下さい。

応募前の見学も対応します。（事前にお電話下さい）

【変更範囲：法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01020-08190961

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

函館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0102-109029-8

事業所名

イリョウホウジンザイダン メイリカイ ドウナンモリロイ

ヤルケアセンター

医療法人財団 明理会 道南森ロイヤルケアセンター

所在地

〒049-2311

北海道茅部郡森町字上台町３２６番地１１７

ホームページ

http://www.ims.gr.jp/dounanmori-royal/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正社員】介護助手（森町／通所リハビリテーション）

仕事内容

• 森町にある『介護老人保健施設』の通所リハビリテーション事業

所で介護助手として従事していただきます。

・入所定員８０名（一般棟４０名、認知専門棟４０名）

・通所定員５０名（１日平均利用者数４０名程）

・現在約８名程の介護助手が各部署にて活躍しています！

・レクやバス遠足、体操など行事が多く活気があります！

・一定期間経過後、状況を見ながら宿直もあります。

＊興味のある方は、お気軽にご相談下さい。

応募前の見学も対応します。（事前にお電話下さい）

【変更範囲：法人の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒049-2311

北海道茅部郡森町字上台町３２６番地１１７

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳／労基法により１８歳未満の深夜業務禁止

必要な免許・資格

初任者研修修了者、実務者研修修了者 あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

191,900円〜244,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

140,000円〜156,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生活支援手当 15,000円〜15,000円
介護手当 3,000円〜6,000円
調整手当 3,900円〜22,100円
処遇改善手当 30,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊宿直手当：５，５００円／回（月１～４回程度）

＊調整手当：職種別調整手当２，９００円含む

＊扶養手当：配偶者 １５，０００円

第一子・第二子 １０，０００円

第三子～ ５，０００円

• 月額は資格や経験などにより決定します。

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年６回を限度として、１ヶ月最大７５時間、年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（日曜日は基本的に休日ですが、年２回イベントあり）

＊有給休暇は、入職時に３日付与。６ヶ月後に更に７日付与

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12,639人

就業場所

111人

うち女性

63人

うちパート

17人

労働組合

なし

事業内容

老人保健施設・併設 居宅介護支援事業所

関連事業所 認知症対応型通所介護事業所・指定訪問介護事業所

会社の特長

高齢者の自立支援・家庭復帰という目標を実現するために、医療的

サービスと日常サービスを提供。地域に開かれた施設を目指してい

ます。

法人番号

4011405000068

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒049-2311

北海道茅部郡森町字上台町３２６番地１１７

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒049-2311

北海道茅部郡森町字上台町３２６番地１１７

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ハローワークから紹介時の事前連絡：必要

＊オンライン自主応募の際は、ハローワークの紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

総務課 主任

担当者（カタカナ）

ウエムラ タクミ

担当者

上村 卓巳

電話番号

01374-3-2111

ＦＡＸ

01374-3-2112

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場あり

＊通勤手当：マイカー通勤は３１，６００円／月（上限）

公共交通機関利用者は上限なし

＊各手当は規定による

＊送迎業務あり（運転もしくは添乗業務）

車種は、ハイエースまたはヴォクシーなど

＊令和８年度より公休数が１１５日１１８日に増えました！

令和９年度には１１８日１２０日増えます！

＊無資格者は認知症介護基礎研修を受講していただきます。

＊お子様の都合で短時間勤務（パート）など相談可能です！

• 宿直勤務について

就業時間（１）に引き続き、１７：００～翌８：３０まで

（宿直頻度／最大週１回まで）

夜間電話対応

※断続的な宿直又は日直勤務許可届出済

※１８歳未満の深夜就労禁止（省令２）

• 事前連絡の上、履歴書を郵送下さい。

書類到着後概ね３日以内に面接日時等を本人に通知します。

（全員面接となります）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。