社会福祉法人常盤会
看護職員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
13 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 常盤会 特別養護老人ホーム ときわ園
就業場所
〒266-0004
千葉県千葉市緑区平川町1731
職種
看護職員/特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームにおいて、入居者様への健康管理業務を行って
いただきます。
主にバイタルチェック・服薬管理・受診対応・排便コントロールな
ど施設ケアの中でも医療的な部分を担っていただきます。
利用定員数88名に対し、常勤看護師3名、非常勤看護師2名の体
制で、働きやすい環境を整えております。
介護施設が初めての方、ブランクのある方も安心して業務に従事で
きるよう指導をいたします。
「変更の範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12110-09613761
受付年月日
2026年8月13日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
千葉南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1211-002022-7
事業所名
シャカイフクシホウジン トキワカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム トキワエン
社会福祉法人 常盤会 特別養護老人ホーム ときわ園
所在地
〒266-0004
千葉県千葉市緑区平川町1731
ホームページ
http://www.tokiwa-en.or.jp/index.html
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
看護職員/特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームにおいて、入居者様への健康管理業務を行って
いただきます。
主にバイタルチェック・服薬管理・受診対応・排便コントロールな
ど施設ケアの中でも医療的な部分を担っていただきます。
利用定員数88名に対し、常勤看護師3名、非常勤看護師2名の体
制で、働きやすい環境を整えております。
介護施設が初めての方、ブランクのある方も安心して業務に従事で
きるよう指導をいたします。
「変更の範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒266-0004
千葉県千葉市緑区平川町1731
最寄り駅
JR外房線 誉田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
JR外房線土気駅より車で15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
学歴
必須
専修学校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
老人福祉施設勤務経験ある方尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
その他の医療・保健衛生関係資格
あれば尚可
認知症看護認定看護師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当(b)
専門職手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算:20,000円
扶養手当:5000円
住宅手当:5000円
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり800円〜4,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時15分〜17時15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
119日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる、月10日休み(2月は9日休み)。年間119公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
107人
就業場所
107人
うち女性
75人
うちパート
35人
設立年
昭和57年
労働組合
なし
事業内容
千葉市緑区で介護福祉事業を展開。
特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営し
ています。
会社の特長
創立40周年を迎えた伝統ある特別養護老人ホームです。入所88
床、デイサービス30定員の複合施設です。緑区内の地域福祉への
貢献と地域の皆様との交流など明るく優しい介護を心がけています
法人番号
2040005001541
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒266-0004
千葉県千葉市緑区平川町1731
最寄り駅
JR外房線 誉田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒266-0004
千葉県千葉市緑区平川町1731
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
事務局
担当者(カタカナ)
ヒラノ
担当者
平野
電話番号
043-291-2788
FAX
043-291-2799
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 無料駐車場あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【受賞歴のある安心施設です】
平成14年12月23日:天皇陛下より事業奨励の御下賜金
を賜りました。
昭和58(1983)年4月9日オープン。創立40年の歴
史と実績のある施設です。
職場見学も可能なのでまずはご連絡ください。
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちくださ
い。
主要取引先
主要取引先1
千葉銀行
主要取引先2
エームサービス株式会社
主要取引先3
ウエルシア薬局株式会社
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
復職実績あり
福利厚生の内容
社会保険完備(雇用・労災・健保・厚年)
交通費規定支給(月3万円まで)
無料駐車場あり(車通勤OK)
制服貸与
更衣室・ロッカー完備
自転車・バイク・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
社食あり
親睦会あり
敷地内禁煙
資格取得報奨金制度
介護福祉士 30,000円
介護支援専門員 40,000円
社会福祉士 50,000円
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護職員入職時研修(未経験者5日、経験者3日)、
入職時施設長ガイダンス1日、コンプライアンス研修
、虐待防止研修、事故防止・KY研修、メンタルヘル
ス研修など、多数の施設内研修。
また、習熟度に応じて、認知症介護実践研修、高齢者
権利擁護・拘束廃止研修などの外部研修に参加。
両立支援の内容
介護休暇は有給で取得。
子の看護休暇は有給で取得。
育児短時間勤務は小学校入学前の3月末日まで選択可能。
男女別ハラスメント相談窓口を設置。
妊産婦健康相談窓口を設置。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
障害者に配慮したその他の施設・設備等
特別養護老人ホーム・デイサービス等の介護施設です
ので、ほぼ建物の全てがバリアフリー環境です。
令和2年6月1日時点で、障害者雇用率6.9%。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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