一般事務員・京都市下京区

ハローワーク事業所名

株式会社エクセレントケアシステム 関西支社

就業場所

〒600-8063

京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地

職種

一般事務員（主任候補／係長候補）・京都市下京区

仕事内容

京都市下京区にあるエクセレントケアシステム関西支社で、下記業

務に携わります。

・電話、来客対応

・福祉用具、介護ロボットの受発注および貸与状況管理

・見積書、請求書の作成および顧客情報の管理

・銀行処理（記帳、振込、入出金管理など）

・販売管理、経理ソフトによる業務効率化の提案と実施

・管理者へ報告および事務職員の業務管理（進捗把握、指導、他）

・その他、事務所内での付随業務

従事すべき業務の変更：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-21064061

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-923134-4

事業所名

カブシキガイシャエクセレントケアシステム カンサイシシ

ャ

株式会社エクセレントケアシステム 関西支社

所在地

〒600-8063

京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地

ホームページ

https://www.excare.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

一般事務員（主任候補／係長候補）・京都市下京区

仕事内容

京都市下京区にあるエクセレントケアシステム関西支社で、下記業

務に携わります。

・電話、来客対応

・福祉用具、介護ロボットの受発注および貸与状況管理

・見積書、請求書の作成および顧客情報の管理

・銀行処理（記帳、振込、入出金管理など）

・販売管理、経理ソフトによる業務効率化の提案と実施

・管理者へ報告および事務職員の業務管理（進捗把握、指導、他）

・その他、事務所内での付随業務

※従事すべき業務の変更：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒600-8063

京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地

最寄り駅

阪急京都線 京都河原町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

京阪本線 清水五条駅 から 徒歩１０分

地下鉄烏丸線 五条駅 から 徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・役職付きによる職員マネジメントの経験（年数不問）

・事務職の業務経験者（業界不問、年数不問）

必要なＰＣスキル

オフィスソフト等の基本的なＰＣ操作が可能な方

（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 30,000円〜30,000円
役職手当 15,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当：５０００円／月

扶養手当：５０００円／人（２人まで）

※給与幅は経験に準ずる

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

552,000円〜768,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

※シフト制（月９～１０日休み）

※原則：土日休み（会社カレンダーに準ずる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,200人

就業場所

662人

うち女性

460人

うちパート

213人

設立年

平成16年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多

機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開していま

す。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅｘｃａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ

会社の特長

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ

せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい

ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

法人番号

7480001003600

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒600-8063

京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地

最寄り駅

阪急京都線 京都河原町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒600-8063

京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合、紹介状不要）

担当者

課係名、役職名

採用課

電話番号

075-361-6511

ＦＡＸ

075-361-6517

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※主な福利厚生：サークル活動費支給（上限１万円／月）、資格取

得費全額補助、リフレッシュ休暇（入社半年後で１日付与／年）、

インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設利用時家賃半

額制度、職員相談窓口（Ｅメール）、法人割引（フィットネスクラ

ブ、カラオケ、引越など）、会員制リゾートホテル・シェア別荘、

カムバック採用制度、他

髪型／髪色、ひげ、ネイル自由

職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、

安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！

わたしたちが求める人材像

福祉業界に貢献したい！ １から事業・会社に貢献したい！

業界をリードしたい！ とにかく新しいチャレンジがしたい！

アイデアを生かしたい！ キャリアアップを目指したい！

いずれかに共感が出来る方は是非ともご応募ください！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

株式会社タフティサポート

関連会社２

株式会社光華の杜

関連会社３

社会福祉法人ハート福祉会

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック採用制度

福利厚生の内容

【正社員・パート】

・食事補助（朝、昼、夕）

・サークル活動費支給（上限１万円／月）

・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり）

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・職員相談窓口あり（Ｅメール）

・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可

・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）

・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり）

【正社員のみ】

・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年）

・資格取得費全額補助

・マイカー通勤可（就業場所による）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修、入社３年目研修、入社５年目研修、主任・

リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ

ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修

、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修

、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受

験対策講座、他。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。