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【医療事務】西同笠店

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【医療事務】西同笠店

株式会社南山堂ホールディングス

【医療事務】西同笠店

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


【医療事務】西同笠店

職種

医療事務

勤務地

東京 >国分寺市(恋ヶ窪)

年間休日120日

産休・育休制度あり

未経験歓迎

社員への“やさしさ”は、患者さまへの“やさしさ”になる

「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」

これは、1991(平成3)年に南山堂薬局一号店を開業したときから変わらない当社の理念です。

患者さまにやさしい薬局であるためには、働く従業員にやさしい会社でなければなりません。

そうすることで、地域の患者さまに寄り添い、地域医療に貢献できると、私たちは信じています。

今では、関東・関西・北陸・東海エリアに123店舗 を展開するまでになりましたが、

アットホームな雰囲気は失わないようにしています。

勤務形態

正社員

南山堂の薬局運営

  • 東京、名古屋、大阪等の都市部に数多く店舗を展開

立地条件、通勤のアクセスが良い店舗を多く展開しています。

  • 全店舗に電子薬歴、自動分包機等、最新の設備を導入

患者様をお待たせしないように最新の設備を導入しています。効率的、かつ安心して調剤業務に集中できます。

  • 患者様と働く社員のことを考えた快適な店舗

店舗の待合室・調剤室とも、明るく、快適な店舗づくりを心がけております。

調剤室はできるだけ広めに取っていますので、効率的な動きが取れるようになっています。

  • お店の雰囲気が良く、社員がいきいきと働ける

南山堂へ入社する理由に、

「店舗見学をした際に、いきいきと働いている姿に魅力を感じた」という声を非常に多くいただいています。

アットホームな社風で、社員がのびのびと働ける環境が離職率の低さにもつながり、定着率が抜群です。

仕事内容

南山堂薬局 西同笠店にて、

医療事務(調剤事務)業務全般を担当していただきます

【 具体的には? 】

  • 処方箋せん受付業務

  • 店舗の受付にて、患者様から処方せんとお薬手帳の受け取り・患者応対

  • 処方せん入力業務(パソコン操作)

  • レセプトコンピュータにて、処方せん内容の入力を行い、

患者様にお渡しする薬袋や明細書・領収書・お薬の情報などを出力します。

とても優秀なレセコンですので、使い方を覚えてしまえば特段難しいことはございません

※レセコンの操作

基本的には項目に沿って入力するのみです。

PCを使った作業をしたことがあれば、問題ありません。

  • レセプト業務
  • 月ごとに来局された患者様の調剤報酬明細書を国保や社保・労災・事故の場合は保険会社に提出し、

患者様のご負担分を除いたお薬代や手数料等を請求します。

  • 調剤補助業務 など
  • 主に処方せんに記載されたお薬のピッキングを行います。

※エントリーされる場合は必ず”職務経歴”をご記載ください!

勤務時間

  • 営業時間

【月火水木金】9:00~18:30【土曜】9:00~13:00

※営業時間のうち、基本1日8時間、週40時間程度のシフト制

※休憩時間は60分

給与

月給 24万2890円 〜

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万3890円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

初年度想定年収

額面:3,500,000円

※上記金額はあくまでも想定です。

選考等を通じ、前後する可能性がございます。

休日・休暇

週休2日制(休日は店舗により異なる)

※年間休日120日

その他:慶弔休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業

応募資格

【資格】

無資格OK!

学歴不問

64歳以下の方(年齢制限の理由:定年年齢65歳のため(省令1号))

【経験】

未経験OK!

当社について

当社は創業から30年以上、「やさしさ」をキーワードに、

患者様・地域の皆様・そして従業員に、さまざまな「やさしさ」で応える会社です。

従業員に対する「やさしさPOINT」

POINT①転居を伴う店舗異動なし

POINT②年間休日120日/高い有給取得率

POINT③産休・育休取得実績多数あり

POINT④充実の福利厚生

もちろん、上記以外にもありますので、

面接時など、お気軽にご質問ください。

待遇・福利厚生

  • 各種保険完備
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(昨年実績:基本給4.0ヵ月分)
  • 交通費支給(上限:30,000円まで)
  • 退職金制度有り(勤続2年以上)

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