ヘルパー

ハローワーク事業所名

株式会社ＥＣ

就業場所

〒870-0877

大分県大分市大字賀来１６８３番地の１

職種

職種解説

ヘルパー

仕事内容

大分市賀来にあるヘルパーステーションでの勤務です。

当事業所は主に障害のある方や児童を対象にヘルパー派遣を行って

おります。登録型ヘルパーとして、利用者の自宅で身体介護、家事

援助、移動支援の提供などを行います。

同法人内の通所施設に来られている利用者さんが多いので、通所施

設と連携を取りながらヘルパー業務を行っております。利用者の生

活に欠かせないサービスとして大切な役割を担うとともに、利用者

の気分転換や余暇活動を支える移動支援もニーズが沢山あります。

週１回から、１～２時間での勤務も可能ですので、お気軽にご相談

ください。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-19071561

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-613962-9

事業所名

カブシキガイシャイーシー

株式会社ＥＣ

所在地

〒870-0877

大分県大分市大字賀来１６８３番地の１

ホームページ

http://www.ec-gr.com/ec\_co

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

ヘルパー

仕事内容

大分市賀来にあるヘルパーステーションでの勤務です。

当事業所は主に障害のある方や児童を対象にヘルパー派遣を行って

おります。登録型ヘルパーとして、利用者の自宅で身体介護、家事

援助、移動支援の提供などを行います。

同法人内の通所施設に来られている利用者さんが多いので、通所施

設と連携を取りながらヘルパー業務を行っております。利用者の生

活に欠かせないサービスとして大切な役割を担うとともに、利用者

の気分転換や余暇活動を支える移動支援もニーズが沢山あります。

週１回から、１～２時間での勤務も可能ですので、お気軽にご相談

ください。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０人

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒870-0877

大分県大分市大字賀来１６８３番地の１

最寄り駅

ＪＲ久大本線 賀来駅 下車駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

「エール福祉サービス」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６６歳のため（省令１号）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

サービス提供責任者が同行する間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

サービス提供責任者が同行する間は、時給１０４０円。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,392円〜1,708円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,392円〜1,708円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・夜間早朝手当 ４００円／回

・食事手当 ５００円／回

・年末年始手当 ２０００円／回

・介護福祉士加算 時給に１００円加算

・移動手当 ３００円／回

・研修会議手当 １０４０円／時間

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項

上記就業時間内にて１～５時間程度のお仕事です。

週１回からでも可能です。

※ヘルパー業務は朝や夕方、土曜日に多いです。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

56人

就業場所

56人

うち女性

39人

うちパート

11人

設立年

平成19年

資本金

770万円

労働組合

なし

事業内容

障害者総合支援法に基づく生活介護、就労継続支援Ｂ型、ヘルパー

派遣、児童福祉法に基づく放課後等デイサービス

会社の特長

平成１５年９月にＮＰＯ法人ふれんど・すくえあを設立。事業内容

を引継ぎ、平成１９年３月に株式会社ＥＣを設立。在宅で生活する

障がい者・児の通所事業、ヘルパー派遣事業を行う。

法人番号

3320001004642

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0877

大分県大分市大字賀来１６８３番地の１

最寄り駅

ＪＲ久大本線 賀来駅 下車駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

見学時等に持ち込み可

郵送の送付場所

〒870-0877

大分県大分市大字賀来１６８３番地の１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に応募書類をご送付ください。ご持参いただいても大丈夫です

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者

採用担当

電話番号

097-549-5007

ＦＡＸ

097-549-5008

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・事業所見学や求人説明も随時受け付けております。

・加入保険・有給休暇は、勤務日数、時間等により変動します。

・定年以上の方の応募も可能です。

・子育てが一段落した方や空いた時間を有効活用したい方、ダブル

ワーク（副業・兼業）の方もご応募可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ヘルパー不足が叫ばれる中、当事業所も少なからずその影響を受け

ていますが、障害をもち在宅で生活する方が、その人らしく自宅で

生活できるよう、利用者様と事業所が密に連携を取り合い、お互い

に納得のいく形でサービス提供を行うことを目指しております。

仕事とプライベートの両立ができるよう勤務を工夫したり、従業員

皆がお互い様の気持ちをもち協力関係を築きながら業務に取り組ん

でいます。

週１回や短時間の勤務でも歓迎いたします。子育てが一段落した方

や空いた時間を有効活用したい方、ダブルワークの方もご応募可能

です。

施設勤務では経験できない「利用者様の実際の生活する現場」から

たくさんのことを学ばさせていただいおります。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社福祉部

代表的な支店・営業所・工場等２

第二福祉部

代表的な支店・営業所・工場等３

第三福祉部

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・おおいた勤労者サービスセンター加入

・中小企業退職金共済加入

・誕生日に記念品贈呈

・サビ管研修、強度行動障害支援者養成研修などの研修費用を会社

が負担

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新任職員研修

・専門分野研修

・安全運転研修

・権利擁護、虐待防止研修

・役職員研修など

両立支援の内容

・産前産後、育児休暇 実績あり（男性の休暇実績あり）

・時間短縮勤務制度 実績あり

・介護看護休暇 実績あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。