株式会社エムタッグ

仕事内容:
◆･◆･◆･◆･ 株式会社エムタッグとはどんな会社か ◆･◆･◆･◆･
東京都渋谷区円山町を拠点に、収益用マンション・商業ビル・戸建住宅の建築から リフォーム・リノベーション、不動産コンサルティングまでを手がける総合建設企業です。
「関わる全ての人の笑顔と夢の為に -三方笑夢- えむ-」を企業理念に掲げ、 お客様・協力会社・地域・社員の全員が豊かになる組織を目指しています。
◆･◆･◆･◆･ 担当する業務の全体像 ◆･◆･◆･◆･
東京23区を中心としたRC造賃貸マンション・商業ビルの新築工事において、 施工管理全般を担当します。
具体的には以下の通りです。
・工程・安全・品質・予算の管理 ・施工計画のプランニング ・施工図の作成・確認 ・発注者との打合せ・調整、費用の積算 ・協力会社の手配・交渉
案件規模は請負金額1億〜10億円。 多様な規模・種別の案件を通じて、施工管理者としての総合力を高められます。
◆･◆･◆･◆･ 現場環境と勤務スタイル ◆･◆･◆･◆･
勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）。 工事スケジュールは夕方までに設定されており、現場直行直帰が可能です。
土曜日に勤務が発生する場合は振替休日を取得できます。 出張が発生する場合も、対応が難しければ代理での対応を相談できる体制です。
◆･◆･◆･◆･ 経営に携わるキャリアパス ◆･◆･◆･◆･
現在、設立4年目の成長フェーズにある当社では、 2〜3年後の売上50億円達成に向けて組織の仕組みづくりを進めています。
請負工事業から自社開発ディベロッパー業への転換という大きなビジョンのもと、 施工管理者として入社しながら経営視点を持ったキャリアを積む機会があります。 将来の独立・経営を視野に入れている方にとっても、価値ある経験が得られる環境です。
アピールポイント:
✼┈┈┈┈┈┈✼ 年収800万〜1,500万円の報酬水準 ✼┈┈┈┈┈┈✼
年俸制（12か月分割）で、年収800万〜1,500万円の範囲で処遇します。 昇給制度もあり、業績・成績に応じた賞与も支給。 固定残業代（45時間分）込みの金額設定で、収入の見通しが立てやすい設計です。
✼┈┈┈┈┈┈✼ 経営に近い立場でキャリアを築く ✼┈┈┈┈┈┈✼
2〜3年後に売上50億円を目指す成長フェーズの会社です。 仕組みづくりや組織の基盤構築に携わる機会があり、現場の施工管理にとどまらず、 経営視点を持ったキャリアを積むことができます。
将来的に独立・経営を目指す方にとっても、スタートアップの環境で得られる経験は大きな財産になります◎
✼┈┈┈┈┈┈✼ 通勤・交通費のサポート ✼┈┈┈┈┈┈✼
通勤手当は月2万円まで支給。 現場への直行直帰も可能なため、無駄な移動を減らして効率よく働けます。
求める人材:
【必須（MUST）】 ・RC造の新築工事施工管理の経験をお持ちの方 ・これからRC造の新築施工管理を学びたい方
勤務時間・曜日:
・9：00～18：00（休憩60分） ※残業なし ※現場直行直帰
休暇・休日:
＜休日・休暇＞ ・年間休日125日以上 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇取得率100％
勤務地:
東京都渋谷区円山町5-18 道玄坂スクエア404 〒150-0044
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥8,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥173,430〜￥325,125（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
＜給与＞
・年俸制（12ヶ月分割）
・昇給：あり（前年度実績なし）
・賞与：業績、成績による
・社会保険完備
固定残業代：45時間分
800万の中に込みの金額17万3430
1500万32万5125
※年収次第の金額になります。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜制度・福利厚生＞
・通勤手当（月2万円まで）
・定年65歳　※再雇用制度あり
・直行直帰OK
【選考フロー】
書類選考
↓
面接2回
↓
内定！
オンライン面接のご相談も可能です！
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###mtag001###
雇用形態: 正社員
給与: 8,000,000円 - 15,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

ベンチャー企業の建築施工管理職・経験者

ベンチャー企業の建築施工管理職・経験者

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