自動車整備

ハローワーク事業所名

株式会社 ヂーゼル精機

就業場所

〒870-0926

大分県大分市大字下郡１５８７の８

職種

自動車整備

仕事内容

・自動車および自動車部品の修理

・自動車用品の取付（ドライブレコーダーなど）

・納車引取 ほか付随する業務

・九州運輸局認証工場、メーカー指定工場

・整備士として一緒に働いてくれる仲間を募集いたします

福利厚生を充実させ、働きやすい環境を整えています

・通勤手当・通信費支給・熱中症対策費補助

・作業服貸与、メカニックグローブ支給

・ウォーターサーバー設置、社内ジム設置

「業務の変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-18867061

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車整備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-013317-2

事業所名

カブシキガイシャ ヂーゼルセイキ

株式会社 ヂーゼル精機

所在地

〒870-0926

大分県大分市大字下郡１５８７の８

ホームページ

http://www.diesel-seiki.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

自動車整備

仕事内容

・自動車および自動車部品の修理

・自動車用品の取付（ドライブレコーダーなど）

・納車引取 ほか付随する業務

・九州運輸局認証工場、メーカー指定工場

・整備士として一緒に働いてくれる仲間を募集いたします

福利厚生を充実させ、働きやすい環境を整えています

・通勤手当・通信費支給・熱中症対策費補助

・作業服貸与、メカニックグローブ支給

・ウォーターサーバー設置、社内ジム設置

「業務の変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒870-0926

大分県大分市大字下郡１５８７の８

最寄り駅

牧駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を下回る年齢

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

自動車整備の経験

必要な免許・資格

マニュアル車を運転する場合があります

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜315,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

通信手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 自動車整備士２級 １２，０００円

メーカー認定資格 等級による

役職手当 職位による

売上報奨金 実績による

研修受講費（当社が認めるもの）会社負担

資格取得費（〃 ）会社負担

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

500,000円〜1,400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜18時00分

就業時間２

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

土曜日は１７時迄

会社カレンダーによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

昭和45年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車及び自動車部品の修理

各種リビルト品の製造販売

カー用品の販売取付

会社の特長

（株）デンソーサービスステーション・日興電機工業（株）サービ

スステーション ナブテスコサービス（株）サービスステーション

（株）ジーエスユアサバッテリー特約店

法人番号

4320001003065

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0926

大分県大分市大字下郡１５８７の８

最寄り駅

牧駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒870-0926

大分県大分市大字下郡１５８７の８

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

電話番号

097-569-1991

ＦＡＸ

097-569-0356

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊オンライン自主応募可

在職中等により面接日時等に制約のある方はお申し出下さい。

＊その他

・駐車場（無料）、ロッカールーム、洗濯機あり

・休憩室、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジあり

・社内ジム設置（エヴォルギア本格マシン導入、利用無料）

・仕事に必要な工具は会社で購入、部品や修理の社員割引あり

（株）デンソーのサービス指定工場として車両の高度化に対応でき

る設備や情報を基に故障診断や修理を行なっています。

ディーゼルだけでなくガソリン・ハイブリッド車も対応しており、

軽自動車からトラックまで入庫し、出張修理も行なっています。

部品は必要に応じて単体のオーバーホールも行なっています。

メカニックはＡＩ時代においても高い需要が見込まれる仕事です。

次の世代へ技術を継承し、組織を強化する仲間を求めています。

社員一人ひとりが安心して長く働きながら、将来的にはリーダーや

幹部候補として活躍できる環境を整えています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

高度化する製品技術に対応できる人材の育成

メーカーの支援を受けられ、学ぶ姿勢さえあれば、最新の技術を一

つひとつ確実に身につけられる環境が整っています。研修や講習へ

の参加も「仕事の一環」として積極的に支援しています。サービス

向上、社員のモチベーション向上を目的に資格取得の支援制度も充

実しています。

社員の満足度向上と健康を支える職場づくり

社内に本格的なトレーニングジムを設置し、体力向上や健康維持を

会社として支援しています。ジム代や移動時間の心配もなく、無理

なく続けられる環境で、働きながら体をつくれます。

定期健康診断の実施や受動喫煙の防止など快適で健康的な職場環境

づくりに力を入れています。

効率化につながるものは積極的に導入しています

例えばＮＴＴドコモビジネスのクラウド型ＰＢＸを導入。スマホ内

線化により、オフィスでも外出先でもスマホで内線通話を利用でき

ます。どこにいても内線電話でつながるので、円滑な社内コミュニ

ケーションが出来ます。外出先からお客様への通話も固定電話番号

で発信可能なため、プライベートに影響を及ぼしません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

若手社員の満足度向上と社員の健康を支える職場づくり

社内に本格的なトレーニングジムを設置し、体力向上や健康維持を

会社として支援しています。ジム代や移動時間の心配もなく、無理

なく続けられる環境で、働きながら体をつくれます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。