家電量販店でのドコモスタッフ

ハローワーク事業所名

Ｆｏｒｃｅ Ｌｉｎｋ Ｎｅｘｔ 株式会社

就業場所

〒108-0073

東京都港区三田１丁目３－４０

「Ｆｏｒｃｅ Ｌｉｎｋ Ｎｅｘｔ（株）東京支店」

職種

（契）家電量販店でのドコモスタッフ／関東方面

仕事内容

家電量販店内ドコモコーナーで受付・ご案内業務を担当。

お客様への受付・ご案内や契約内容の確認、登録業務が中心のお仕

事です。

営業担当が別にいるため販売ノルマや飛び込み営業はありません。

研修制度が充実しており、未経験の方も安心です。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-13593361

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-624876-7

事業所名

フォース リンク ネクスト カブシキガイシャ

Ｆｏｒｃｅ Ｌｉｎｋ Ｎｅｘｔ 株式会社

所在地

〒003-0021

北海道札幌市白石区栄通２０丁目１２－２０ おおたビル２Ｆ

ホームページ

https://forcelinknext.jp/saiyou/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

（契）家電量販店でのドコモスタッフ／関東方面

仕事内容

家電量販店内ドコモコーナーで受付・ご案内業務を担当。

お客様への受付・ご案内や契約内容の確認、登録業務が中心のお仕

事です。

営業担当が別にいるため販売ノルマや飛び込み営業はありません。

研修制度が充実しており、未経験の方も安心です。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒108-0073

東京都港区三田１丁目３－４０

「Ｆｏｒｃｅ Ｌｉｎｋ Ｎｅｘｔ（株）東京支店」

最寄り駅

都営地下鉄 赤羽橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

就業場所に関する特記事項

※入店先店舗は別住所の店舗です。希望に沿いますので働きたいエ

リアを面接時に教えてください。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派01-301480

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

9時30分〜20時01分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

＊時短勤務希望の方もお気軽にご相談ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務シフト表による

＊平日の固定休みは可能ですので気軽にご相談ください。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

13人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

家電量販店やショッピングモールのドコモコーナースタッフ。

携帯の新規・機種変更・乗り換え・操作案内などをおこないます。

会社の特長

社員が自由に相談可能な社員用顧問弁護士の契約、入院手当の拠出

の為に会社契約による医療保険契約行う等プライベートでの不安を

解消するべく仕事に専念ができる環境作りをしています。

法人番号

9430003008955

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒108-0073

東京都港区三田１丁目３－４０

「Ｆｏｒｃｅ Ｌｉｎｋ Ｎｅｘｔ（株）東京支店」

最寄り駅

都営地下鉄 赤羽橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

ＬＩＮＥ（ＨＰ参照）

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入ください

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者

採用担当者

電話番号

011-376-5714

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊入社～３か月後は６か月、１年と更新期間が伸びていきます

＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり（配属される店舗により車

通勤が出来ない場合もあります）

＊各種慶弔金あり（結婚・出産・家族の入学・葬儀など）

＊育休制度あり

＊資格取得制度あり

＊制服貸与

＊その他福利厚生についてはＨＰをご覧ください

＊ＬＩＮＥでのご相談・応募も可能です。詳しくはＨＰをご参照下

さい。

※就業エリアは主に東京都・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨

城県・神奈川県・長野県内です。

引っ越し助成制度もありますので新しい環境でチャレンジしてみた

い方、地元に戻って働きたい方、お仕事がスムーズに働き始められ

るサポートをします！

選考前のカジュアル面談や職場見学も随時実施していますので気軽

にお問い合わせください。

弊社ＨＰにて公式ＬＩＮＥもありますのでそちらからのお問い合わ

せも大歓迎です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験から安心して

スタートできる環境です。

現在活躍している

スタッフの多くが

未経験から入社しています。

入社後は研修制度があり、

商品知識や接客方法を

基礎から学べます。

勤務先は札幌市内の

家電量販店内ドコモコーナーです。

受付・ご案内や

登録業務が中心で、

販売ノルマはありません。

人と話すことが好きな方、

接客に挑戦したい方を歓迎します。

在職中の方も応募歓迎。

入社日は相談可能です。

主要取引先

主要取引先１

株式会社 ＮＴＴドコモ北海道支社

主要取引先２

株式会社ティーガイア

主要取引先３

兼松コミュニケーションズ株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、遠方手当、休日出勤手

当、各種慶弔金制度（出産、家族の入学、葬儀）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社会人研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス

研修、マインドセット研修、知識研修などの座学研修

、現場ＯＪＴ研修

両立支援の内容

出産時の育児休暇取得

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。