ショートステイケアワーカー

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 高齢者福祉施設

本能

就業場所

〒604-8231

京都府京都市中京区元本能寺南町３４６番地

職種

ショートステイケアワーカー

仕事内容

ショートステイにおける食事の準備・後片付け、食事・入浴・排泄

介助、その他生活支援になります。

当施設では個別ケアを大切にしており、高齢であっても、認知症

があっても一人の人として、一人の大人として、少しでも自分ら

しい生活が送れるように支援しています。

＊仕事内容の変更範囲：法人の実施するサービス内での変更

（本人との面談有）

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求人番号

26010-20590861

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-924124-0

事業所名

シャカイフクシホウジン キョウトフクシサービスキョウカ

イ コウレイシャフクシシセツ ホンノウ

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 高齢者福祉施設

本能

所在地

〒604-8231

京都府京都市中京区元本能寺南町３４６番地

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ショートステイケアワーカー

仕事内容

ショートステイにおける食事の準備・後片付け、食事・入浴・排泄

介助、その他生活支援になります。

※当施設では個別ケアを大切にしており、高齢であっても、認知症

があっても一人の人として、一人の大人として、少しでも自分ら

しい生活が送れるように支援しています。

＊仕事内容の変更範囲：法人の実施するサービス内での変更

（本人との面談有）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒604-8231

京都府京都市中京区元本能寺南町３４６番地

最寄り駅

地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

市バス・四条堀川バス停下車 徒歩３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

京都市内（法人の定める営業所）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めのある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護施設での就業経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,390円〜264,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜213,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格業務手当 5,000円〜20,000円
処遇改善手当 15,390円〜30,780円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊早出手当：３５０円

＊遅出手当：３００円

＊夜勤手当：５，０００円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

45,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

12時30分〜21時30分

就業時間３

21時15分〜7時15分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）休憩６０分

（３）休憩１２０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（月９～１１日休）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 80歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,183人

就業場所

116人

うち女性

75人

うちパート

29人

設立年

昭和61年

労働組合

あり

事業内容

介護保険制度に基づく訪問介護事業・通所介護事業・短期入所生活

介護事業、支援費制度に基づく訪問介護事業、京都市の委託に基づ

く訪問介護事業・ケアハウス等の運営、高齢者施設の運営等。

会社の特長

当法人は、高齢者・障害者・児童をはじめとするすべての市民の皆

様が、住み慣れた地域で自立した生活を営むことができることを願

って、在宅及び施設のサービスを総合的に推進しています。

法人番号

3130005004484

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒604-8872

京都府京都市中京区壬生御所ノ内町３９－５

『社会福祉法人 京都福祉サービス協会』

最寄り駅

阪急 大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒604-8231

京都府京都市中京区元本能寺南町３４６番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ナガタ ／ ニシムラ

担当者

永田 ／ 西村

電話番号

075-254-0020

ＦＡＸ

075-211-5171

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊バイク・自転車通勤：可

＊マイカー通勤は可能ですが、駐車場は各自で確保してください（

自己負担）

＊確定給付年金：京都社会福祉企業年金基金（退職金）

＊年次有給休暇：採用月により２０日（４月）～１日（３月）付与

【面接前の施設見学について】

※面接前に必ず施設見学を実施しています。

※見学後応募を希望される場合は、施設宛に応募書類を事前に郵送

してください。見学時に持参いただくことも可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

いかに障害が重くとも、尊厳ある暮らしを支援することで、今の自

分を大切に思っていただけるような関わりを大切にしています。ま

た、住み慣れた地域で、一人の住民としての生活を保障できるよう

に地域の方々との関係性を大切にしながら、私たち職員も様々な地

域行事に積極的に参加しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、

それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や

求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

正職員退職後、５年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き

継いで再就職が可能

福利厚生の内容

１．京都福祉サービス協会職員等厚生会

２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員

共済会

３．その他

（１）政府管掌健康保険・厚生年金保険

（２）労働者災害補償保険

（３）雇用保険

（４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回）

（５）自己啓発

・法人主催研修受講割引制度

（初任者研修無料、実務者研修一部補助）

・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料

・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担

。受講期間は職務免除。

研修制度

研修制度の内容

新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制

度があります。また、入職後一定期間、各事業所での

プリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意

図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を

図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも

参加していただけます。

両立支援の内容

［育児］

・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内）

＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げていま

す。

・育児休業（３歳まで）

・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学

３年生の末まで）

＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）

［看護・介護］

・子の看護休暇（５日取得可）

・介護休業（最大９３日間取得可）

・介護休暇（５日取得可）

・介護短時間勤務制度

［病気欠勤］

・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。

累計３０日相当分まで給与補償

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。