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「わぁ、きれい!」と思っていただけるルームキーパー

Exclusive opportunity

Onsite

「わぁ、きれい!」と思っていただけるルームキーパー

株式会社 にしがき マリントピアリゾート

「わぁ、きれい!」と思っていただけるルームキーパー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 にしがき マリントピアリゾート

就業場所

〒626-0061

京都府宮津市字波路400

職種

職種解説

「わぁ、きれい!」と思っていただけるルームキーパー

仕事内容

  • お任せするのは、マリントピアリゾートの宿泊施設をきれいに整

えるお仕事です。20代~70代のシニア世代まで、幅広い年

代のスタッフが活躍中!

  • 客室のほとんどが1棟貸しタイプで、プール付きヴィラ(別荘)

やドーム型テントなど、一般的なホテルとは少し違った、さまざ

まなタイプのお部屋があります。

〈主なお仕事〉

・客室内の清掃

・ベッドやお部屋のセッティング

・客室備品の確認・整理

・清掃道具や備品の管理 など

業務の変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26070-01929561

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

峰山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の宿泊業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2607-913634-5

事業所名

カブシキガイシャ ニシガキ マリントピアリゾート

株式会社 にしがき マリントピアリゾート

所在地

〒629-2501

京都府京丹後市大宮町口大野88

ホームページ

http://marinetopia.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

「わぁ、きれい!」と思っていただけるルームキーパー

仕事内容

  • お任せするのは、マリントピアリゾートの宿泊施設をきれいに整

えるお仕事です。20代~70代のシニア世代まで、幅広い年

代のスタッフが活躍中!

  • 客室のほとんどが1棟貸しタイプで、プール付きヴィラ(別荘)

やドーム型テントなど、一般的なホテルとは少し違った、さまざ

まなタイプのお部屋があります。

〈主なお仕事〉

・客室内の清掃

・ベッドやお部屋のセッティング

・客室備品の確認・整理

・清掃道具や備品の管理 など

業務の変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒626-0061

京都府宮津市字波路400

最寄り駅

京都丹後鉄道 宮津駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

宮津市田井、宮津市万年の弊社施設のお仕事もお願いする場合がご

ざいます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

・屋内は完全禁煙です。・屋外に喫煙スペースを設けています。

誰もが気持ちよく働ける環境づくりを大切にしています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,122円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,122円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

「毎日は難しいけど、働ける曜日だけ」

「家庭を第一にしながら、少し仕事もしたい」

そんな働き方についても、まずはご相談ください。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

客数に合わせてシフトします

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

600人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

昭和25年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

リゾート事業

会社の特長

会社の諸制度が整っています。温水プールやテニスコート社員利用

等、福利厚生制度が充実しています。

本社:事業所番号 2607- 7138-2

法人番号

4130001042792

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000

別途案内します

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒000-0000

別途案内します

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募後に、弊社から携帯電話でご連絡いたします。

知らない番号から着信があることをご承知おきください。

担当者

課係名、役職名

マリーナ部 業務課長

担当者(カタカナ)

エグチ イオリ

担当者

江口 伊織

電話番号

0772-22-8866

FAX

0772-22-8866

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 客室清掃というと、「一人で黙々と掃除する仕事なのかな?」

「時間内に全部終わらせられるかな?」と不安に思われる方もい

るかもしれません。でも、私たちの清掃は一人で頑張る仕事では

ありません。

ご家庭のお掃除でも、一人ですべてをきれいにしようと思うと、

時間も体力も必要ですよね。リゾートの客室も同じです。

私たちはチームで協力して一つの客室を仕上げることを大切にし

ています。

自分の仕事だけ終わればいい、ではなく、少しだけ周りを見て、

一緒に働く仲間のことを考える。それだけで十分です。子育てや

家事も、一人ですべてを抱えるより、誰かに「手伝おうか?」と

言ってもらえるだけで気持ちが軽くなることがあります。

仕事も同じだと私たちは考えています。

忙しい日はみんなで力を合わせる。困っている人がいれば自然に

声を掛ける。

そして、予定より早く終われば「今日もみんなで頑張ったね」と

気持ちよく仕事を終える。そんなお互いさまの気持ちを大切にで

きる職場を目指しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【家庭との両立もしやすいお仕事です!】

お仕事の中心となる時間帯は、10時~16時の間。

朝の家事を済ませてから出勤して、夕方には帰宅できるので、ご家

庭の時間を大切にしながら働きたい方にピッタリのお仕事です。

「子どもを送り出してから働きたい」

「夕方には家に帰って、晩ごはんの準備をしたい」

「家事と仕事を無理なく両立したい」

「久しぶりに仕事を始めたい」

「短時間でも、しっかり体を動かして働きたい」そんな方、大歓迎

です!

客室清掃は、掃除機をかけたり、ベッドを整えたり、備品を準備し

たりと、適度に体を動かすお仕事。

「働きながら体を動かせるのがちょうどいい!」というスタッフも

活躍しています。

また、現在は20代~70代のシニア世代まで、幅広い年代のスタ

ッフが活躍中!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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