京浜病院（病棟/常勤）

東京都大田区

更新日：2026年8月10日

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

【常勤】看護助手｜オンライン面接OK！｜賞与年3回｜無資格・未経験OK｜ブランクある方歓迎 ｜京浜本線「梅屋敷駅」より徒歩圏内

• 求人情報

求人職種:

看護助手 常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）

仕事内容:

【一般障害病棟（80床）での看護業務】
日常生活支援を行っていただきます！
・入浴,食事の介助
・トイレ誘導
・リネン交換
・病室のベッドメイキング等の環境整備 等々

• ブランクある方でも始めやすい病棟です。患者さんと密に接するお仕事なので思いやりの心がある方を募集しております

【病棟情報】
障害一般病床：80床
【看護体制】
看護基準：障害者10対1
紙カルテ

シフト:

日勤 08：45～17：15

夜勤 16：45～09：15
※残業ほとんどなし
※時短勤務応相談

• 早番・遅番あり（別途手当あり）

休憩時間:

60分（当直120分）

給与(常勤):

月給239,000～円
基本給158,500～円
諸手当86,000円
[諸手当内訳]:
基本給に各種手当を加えた試算モデルです。
各種手当には以下が含まれています。
・夜勤手当：42,000円（10,500円×4回）
・住宅手当：15,000円（全員支給）
・調整手当：5,000円
・ベースアップ手当：15,000円
・資格手当：9,000円(介護福祉士)
※上記は資格あり・夜勤4回の場合の想定モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限50,000円
早番・遅番手当：2,000円/回
資格手当：2,000円～9,000円

待遇・福利厚生:

賞与あり（年3回）
※賞与は規定に則り支給年3回※4月/7月/12月支給
昇給：年1回
各種社会保険完備
自転車通勤可（駐輪場代無料）
通勤手当
住宅手当
制服貸与
財形貯蓄制度
退職金制度（勤続3年以上）
定年制（一律60歳）
再雇用制度（上限65歳まで）
ハラスメント相談窓口あり
メンタルサポート（カウンセラーによる職員の精神的サポート）
各種イベント（忘年会やグループ内の春の交流会など）
医療費・介護費用補助

休日・休暇:

4週8休制（年間休日113日）
年次有給休暇＼年間平均取得日数：10日／※全職員平均

• 時間有給２日分使用可能

子の看護休暇
産休育休介護休＼男性育児休業取得実績あり！／
慶弔特別休暇
生理休暇

教育制度:

【教育方針】
「共に学び育ち合う」
クリニカルラダー教育基準(キャリアファイル)
e-ラーニング
目標管理・人事考課制度

• 院内研修

認知症ケア研修
接遇研修
ハラスメント対策研修
感染対策研修
褥瘡対策研修
医療安全管理研修など

• 院外研修

新富士病院グループ主催研修
各企業主催の研修
自己研鑽研修 等々

雇用期間:

雇用期間の定めなし

試用期間:

試用期間3ヶ月間（条件の変更なし）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

備考:

＼就職説明会開催します／
より良い看護提供の為、職員を募集しております！
新しく、きれいな病院で心機一転一緒に働きませんか？
当院では現在「自分が喜ぶ、仕事をしよう。」をスローガンに掲げ、
職員が仕事を通して毎日が充実するような様々な改革を進めており
ワークライフバランスや働きやすさには自信を持っています！
＜病院説明会内容＞
・病院説明、オリエンテーション
・院内見学
・職員との懇談会
・面接 ※希望者
＜開催スケジュール＞
随時開催
※オンラインでの説明会も可能です！(要予約)
※土曜日も開催可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

～2025年2月、京浜病院は生まれ変わりました～
＜今後のスケジュール＞
2025年2月、新京浜病院の跡地に新棟（京浜病院1号棟）がオープン。その後、現在の京浜病院を解体し、跡地に京浜病院2号棟を建築します（。最終的に京浜病院は2棟体制・計173床の病院になる予定です！
【京浜会 京浜病院 基本理念】
「患者様とご家族の笑顔を取り戻す」

• 京浜会の目的は、患者様とご家族様に笑顔を見せていただくこと
• 患者様の尊厳と誇りを維持し、穏やかな日々を過ごしていただく
• プロフェッショナルな医療・看護を提供し、ご家族にも穏やかな日々を過ごしていただく

【看護部理念】

• 患者と家族の笑顔を取り戻す
• 安全で安楽な療養生活が送れるように医療環境・生活環境を整え治療 が円滑に行えるように、効果的計画的な看護介護を提供する
• 「自分が受けたい、自分の大切な人に受けてもらいたい」そんな医療・看護を行う

【看護体制】
・チームナーシング導入

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

在籍職員は優しく人柄がとてもいいです！
先輩看護師はもちろんの事、セラピストや事務員・先生も穏やかな方が多く怒鳴る先生はいません。「教えたい」と思う人が多く、先生も質問すると嬉しそうに答えてくれます
協力体制ばっちり！
子育て世代が多く、当日のお休みなどのフォローはばっちり！
比較的落ち着いた病棟なので、ブランクある方や経験が浅い方にもオススメです。
豊富な研修で、働きながら成長できる環境
当院では、豊富な研修を整えています。
経験が浅くても研修を受けることで着実にスキルアップできる環境です
2025年新病棟リニューアルオープン！
2025年2月、新病棟リニューアルオープンしました
新しく、きれいな病棟で一緒に働きませんか？
新富士病院グループはグループについて
新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「安心・信頼・平等」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
京浜病院は新富士病院グループに参加しており、安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています！

• 応募・選考について

採用の流れ：

【選考の流れ】
１．応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。

• 基本情報

事務所名:

医療法人社団京浜会 京浜病院

施設形態:

一般病院

所在地:

一般病院
〒143-0013東京都大田区大森南1-14-13

最寄駅:

京急本線梅屋敷駅徒歩13分/京急本線大森町駅徒歩13分

交通アクセス:

京急本線「梅屋敷」駅から徒歩13分
京急本線「大森町」駅から徒歩13分

設立:

1973年2月

職員数:

法人165名

診療科目:

内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科

病床数:

一般80床（全床障害者病床）

外来患者数:

30人/日

設備等:

透析室（14床）、マルチCTスキャン 胃カメラ(経口・経鼻) 人工透析 超音波診断装置(腹部・心)

看護基準:

障害者10対1

関連機関:

【新富士病院グループ】

関連施設:

【新富士病院グループ】

受動喫煙防止装置:

敷地内禁煙

備考:

オンライン面接も行っておりますので忙しい方も転職活動ができます！
施設見学も随時行っておりますので、職場の雰囲気やアクセスなど知りたい方はお気軽にお声がけください

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]