株式会社フォーシスアンドカンパニー
営業
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
13 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社フォーシスアンドカンパニー
就業場所
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-25-14
JRE神宮前メディアスクエアビル4F
職種
営業(ワイン)/渋谷区
仕事内容
主にフランスとアメリカ・カリフォルニアからの独自ルートで輸入
した高品質のワインを提供する当社。食事や雰囲気に合ったワイン
をホテルやレストラン、酒販店に提案する営業をお任せします。お
得意様や当社ウエディング部門から紹介を受けたお客様への営業が
主となりますが、時にはテレアポや飛び込み営業も行っていただき
ます。また、当社を信頼してくれている既存のお客様からのお問い
合わせ対応もお任せします。メニューや予算を聞いて最適なワイン
を提案。ニーズに合わせた選定が大切なので、ワインや食に関心が
薄いと良い仕事はできません。単なる御用聞きになるのではなく、
現状を伺った上で新しい提案をすることが大切です。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13070-54780061
受付年月日
2026年8月10日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
婦人・子供服小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1307-359339-1
事業所名
カブシキガイシャフォーシス アンド カンパニー
株式会社フォーシスアンドカンパニー
所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町3番2号
渋谷サクラステージSAKURAタワー12階
ホームページ
http//:www.foursis-co.com
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事内容
職種
営業(ワイン)/渋谷区
仕事内容
主にフランスとアメリカ・カリフォルニアからの独自ルートで輸入
した高品質のワインを提供する当社。食事や雰囲気に合ったワイン
をホテルやレストラン、酒販店に提案する営業をお任せします。お
得意様や当社ウエディング部門から紹介を受けたお客様への営業が
主となりますが、時にはテレアポや飛び込み営業も行っていただき
ます。また、当社を信頼してくれている既存のお客様からのお問い
合わせ対応もお任せします。メニューや予算を聞いて最適なワイン
を提案。ニーズに合わせた選定が大切なので、ワインや食に関心が
薄いと良い仕事はできません。単なる御用聞きになるのではなく、
現状を伺った上で新しい提案をすることが大切です。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-25-14
JRE神宮前メディアスクエアビル4F
最寄り駅
渋谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
営業職としての経験をお持ちの方
ワイン関連の資格保有者歓迎(必須ではございません)
試用期間
あり
期間
6ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
266,800円〜381,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
83,200円〜118,800円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
【完全週休二日制(土曜・日曜)】
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙、臨時の受注、納期変更、月次処理等の時は1日15時間
まで、年6回を限度とし、月75時間まで、年720時間まで
休憩時間
60分
年間休日数
112日
休日等
休日
土曜日,日曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
489人
就業場所
8人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
平成7年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
衣装の企画・製造・販売、ドレスショップの全国展開、美容・エス
テ、婚礼会場紹介サイトの運営など会社の核となる衣装を中心とし
た婚礼事業の他、飲食事業も展開しています。
会社の特長
世界中のデザイナーと専属契約し、「最高の一着」との出会いを叶
えるドレスショップの他、美容やフォトウェディングサービス等、
多岐に渡る婚礼事業を展開。赤坂などに店を構える飲食事業も。
法人番号
2011001044074
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-25-14
JRE神宮前メディアスクエアビル4F
最寄り駅
渋谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町3番2号
渋谷サクラステージSAKURAタワー12階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事部
担当者(カタカナ)
ヤマグチ
担当者
山口
電話番号
03-3463-4411
FAX
03-3463-4412
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*年末年始休暇(5日間)
*産前産後休暇 *育児休暇 *看護休暇 *介護休暇
*確定拠出年金制度
*社員ドレス割引制度
*インフルエンザ予防接種補助
*産休育休取得実績多数あり。
【応募について】
履歴書(写真貼付、お持ちの方はメールアドレス明記)・
職務経歴書・紹介状をご郵送またはEメールにて送付ください。
書類選考後、追ってご連絡致します。
特に質問等がなければ、事前連絡がなくても応募可能です。
応募書類は本社:東京都渋谷区桜丘町3番2号へ
お願いいたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社でワインを扱うヴィノラム事業部は、2022年7月に合併し
たことで発足した非常に新しい部門。以前から業界での知名度は高
く、今後はさらなる事業拡大をめざしています。
今後も既存のお客様により良い提案をし、新規のお客様に多くのワ
インを知ってもらうミッションがありますが、現在は所属社員が6
名しかおらず、人手が足りていない状況。今後の事業拡大に向け、
販路を広げるためにも営業力の強化が必要不可欠であるため、当社
の組織拡大を担っていける方を募集いたします。
【教育体制】
入社後は、事業部顧問、役員含め弊社スタッフが丁寧に指導します
。個人の長所を伸ばす教育方針を採用しています。基本的にワイン
に関しての指導がメインで、消費者としてのワイン(飲み物・美味
しい等)から、営業としてのワイン(歴史・こだわり・商材)の考
え方にシフトしていきましょう。
当社が扱うワインは1100種類ほどありますが、いきなり全てを
覚える必要はありません。キーとなる商品を覚えていただき、個性
に合わせて得意なワインを覚えましょう。独り立ちの時期は定めて
いませんが、1年ほどである程度の知識は得られます。根気強く、
一緒に頑張りましょう。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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