飲食事業企画スタッフ

仕事内容:

┏━━━━━━━━━━━━━┓
2026年11月 OPEN予定！
『うなぎ うつけ』関西1号店
オープニングスタッフ募集
┗━━━━━━━━━━━━━┛

東京で人気飲食店を展開する
株式会社ZOTが、
いよいよ関西エリアへ進出！

関西初出店となる新店舗を、
一緒に盛り上げてくれる
オープニングメンバーを募集します！

全員がゼロからのスタートだから、
上下関係を気にせず始められる環境◎

未経験の方も、
イチから丁寧にサポートします！

【 お仕事内容 】

〈ホール〉
・お客様のご案内
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け　など

〈キッチン〉
・仕込み
・調理補助
・盛り付け
・洗い場　など

まずはできることから少しずつ！

仕事に慣れてきたら…

・売上管理
・シフト作成
・スタッフ教育
・店舗運営

などにも挑戦できます◎

アピールポイント:

✅ 成長できるチャンスが豊富！

・昇給年4回
・賞与年2回
・新店舗オープン予定多数

頑張りはしっかり評価！

店長・マネージャーなど、
次のキャリアも目指せます。

━━━━━━━━━━━━━━

✅ 働きやすさにも自信あり！

・福利厚生30種類以上
・オン・オフのメリハリ◎
・腰を据えて働ける環境

安心して長く活躍できるよう、
働きやすい職場づくりにも
力を入れています。

求める人材:

★ 経験を活かして、その先へ ★
＼ 店長・マネージャー候補募集 ／

飲食店で培った経験を、
"次のキャリア"につなげませんか？

店舗展開を続ける当社だからこそ、
新しいポジションも続々誕生！

店長だけで終わらず、
マネージャーや幹部など、
さらに上のキャリアを目指せる環境です。

◆ こんな方を歓迎します ◆

・飲食店での勤務経験をお持ちの方
・店長、副店長を目指したい方
・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方
・店舗運営や売上管理にも携わりたい方
・裁量のある環境で力を発揮したい方
・将来は複数店舗の管理や経営にも挑戦したい方

◆ ここで目指せるキャリア ◆

・店長として店舗を任されたい
・売上管理や数値分析を学びたい
・スタッフ育成やチームづくりに携わりたい
・新店舗の立ち上げを経験したい
・将来はマネージャーや幹部として会社づくりに関わりたい

あなたの経験や実績は、
"即戦力"として正当に評価。

会社の成長とともに、
あなた自身もさらに上を目指せる環境です。

勤務時間・曜日:

10:00〜23:00の間でシフト制♪
あなたのライフスタイルに合わせて働けます！

→上記時間帯の中での シフト制勤務
→休憩60分

＿＿　シフト例　＿＿

（1）10時00分〜19時00分
（2）12時00分〜21時00分
（3）14時00分〜23時00分

休暇・休日:

休みもしっかり。プライベートも大切に◎

月8日休み＋各種休暇制度あり！
無理なく続けられる、
働きやすい環境が整っています♪

★休暇制度いろいろ★

・GW／夏季／年末年始の長期休暇あり
・有給休暇（取りやすさ◎）
・慶弔休暇
・バースデー休暇（ちょっと特別な1日を）
・特別休暇　などなど…

ライフスタイルに合わせてお休みも調整OK！

「子どもの学校行事に出たい」
「少し長めの休みを取って旅行に…」
そんなご希望も、できるだけ柔軟に対応します！

仕事とプライベート、どっちも大切にしたい
あなたにピッタリの環境です◎

勤務地:

屋内禁煙
配属は会社の欠員状況に応じて決定します

アクセス:

京都河原町駅から徒歩約3分

給与:

固定残業代あり：月給￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
◆昇給年4回（3月・6月・9月・12月）
◆賞与年2回（2月・8月）
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆引越手当
◆社員紹介手当
◆永年勤続手当
◆まかない補助
◆資格取得支援
◆従業員割引制度
◆身だしなみ手当
◆海外研修
◆社員旅行
◆社員総会　など

他にも働きやすくなる福利厚生制度を
増やしていく予定です！

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 400,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間