企業運営を支える総務・経理(幹部候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務

【仕事内容】
＼ 総務・人事・経理の経験を活かして、将来の管理職を目指しませんか？ ／

会社運営の中枢を担う総務部門の一員として、経理・人事・総務などの幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には、チームをまとめる管理職候補としての活躍を期待しています。
安定した経営基盤のもとで、実務力とマネジメント力の両方を磨けるポジションです。

【主な業務内容】

• 経理関連

・会計ソフトへの仕訳・記帳入力
・月次・四半期・年次決算業務
・B/S・P/Lの作成、部門別収支管理サポート
・売掛金・買掛金管理、支払・入金管理など

• 総務・人事関連

・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの確認
・採用（新卒・中途）に関する運用・調整
・人事制度の見直し、社内規程の整備
・社内研修の運営補助
・備品管理、社内インフラ対応（PC・車両・環境整備など）

※上記業務の中から、これまでのご経験や適性に応じて順次お任せします。

【将来的なキャリアパス】
入社後は、実務を通じて会社や業務の流れを理解していただき、
徐々に業務改善・仕組みづくり・社内マネジメントにも関与していただきます。

将来的には、総務部門の中核メンバー・管理職候補として、
チームをまとめ、会社運営の幅広い領域に貢献いただくことを期待しています。

【働く環境・職場の特徴】
・風通しの良い職場で、意見も出しやすい環境です
改善提案や仕組みの見直しも歓迎する文化があり、バックオフィス主導の取り組みにも携われます。
・業務のIT化・効率化を積極推進中
クラウドソフトや各種ツールの導入など、現場の業務効率アップにも取り組んでいます。
・キャリアアップに向けた成長を後押しします。
OJTを通じて経験の幅を広げながら、着実にスキルアップできる環境です。
また、上司との定期的な面談機会を通じて、業務の振り返りや将来的な目標について共有・相談できる体制があります。

求めている人材

【このような方を歓迎します】
・経理・総務・人事などの実務経験をお持ちの方（業界不問）
・いずれは管理職としてチームをまとめたいと考えている方
・会社全体の動きに興味があり、仕組みづくりに関わりたい方
・社内外との連携や調整業務にやりがいを感じる方
・経験を活かしつつ、安定した環境で長く働きたい方

管理職を目指したい方にとって、確実に実力を蓄えられるポジションです。
これまでの経験をベースに、会社の“しくみ”を一緒につくっていきませんか？

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務地

〒2270033神奈川県横浜市青葉区鴨志田町440番
横浜工場

交通・アクセス

「青葉台駅」より車で15分、「鴨志田団地バス停」下車徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 昇給
• 年1回（5月）
• 賞与
• 年2回（7月,12月）

※業績による

【諸手当】

• 時間外勤務手当
• 休日勤務手当
• 深夜勤務手当
• 通勤費（規定内）
• 住宅手当（規定内）
• 役職手当
• 扶養家族手当
• 赴任手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 週休2日制（土/日）

※年1回程、土曜出勤あり
（避難訓練実施）

• 祝日/年末年始休日/GW連休/夏期休暇
• 年次有給休暇

（初年度10日／年～最高20日／年）

• 半日有休休暇
• 有休時間単位での付与

（1H単位、年5日分まで）

• 特別有給休暇（慶弔休暇等）
• 特別休暇（会社が定める）

職場環境

【この仕事のやりがい】

人事総務は、社内の“顔”として全社員と関わるポジション。

「ありがとう」「助かったよ」という言葉が直接届くのも、この仕事ならではのやりがいです。

縁の下から、会社全体を支えていくことに誇りを持てる方にぴったりです。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

まずはお気軽にお問い合わせください。
TEL後、履歴書(写貼)持参下さい。
面接日・入社日の相談もOK！