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トヨタの安心感に包まれたディーラー営業

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トヨタの安心感に包まれたディーラー営業

ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社

トヨタの安心感に包まれたディーラー営業

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


仕事内容

✨待遇も休日も全力で整えました!
ー
✅やっぱり休日も重視したい
✅社員を大事にしてくれる会社がいい
✅地元で働きたいけれど、
安心して長く働ける会社が見つからない

兵庫西部エリアに16店舗を展開する
「ネッツトヨタウエスト兵庫」が
みなさんのご期待にしっかり応えます!

「世界のトヨタ」の正規ディーラーという
安定した事業基盤を背景に、
私たちは「社員が働きやすい環境づくり」
に全力を注ぎ続けてきました。

例えば...

・完全週休2日制
・年間休日120日
・賞与年2回+決算賞与実績
・家族手当、業務兼用車両手当

などもその一例です。

「カスタマーハラスメントへの基本方針」
を制定するなど社員を守る姿勢も
徹底しています。

また私たちは過度なノルマを設定せず、
必要以上に売上を気にしたり、
強引な売り込みをしたりする必要もナシ。

お客様のご要望に寄り添う
誠実なご提案が可能です。

個々の成約には販売報奨金が出ますが、
それはあくまで「+α」。
安定した固定給で安心して暮らしながら、
販売報奨金が出れば
「家族でちょっと贅沢な食事」を…。

高額な歩合で一攫千金を狙うよりも、
腰を据えて、真面目に長く働きたい。
そんなみなさんにオススメです。

さらに転勤がないのも大きな魅力です。

社員からは...

・大好きな地元でずっと働ける
・子どもの転校の心配がない
・安心して地元にマイホームが買える

といった声が上がっています。

✨【一日のスケジュール例】 ー
時間 業務内容 詳細

9:00 出社・開店準備

9:30 開店・事務作業

10:00 受付対応
(入庫・点検受付)

11:00 アフターフォロー
(車検や点検の時期が近いお客様へ電話でご案内)

12:00 お昼休憩

13:00 商談(1組目)

15:00 商談(2組目)

16:30 訪問・書類回収

18:00 事務処理・日報

18:30 退社

求めている人材

営業経験不問
業界経験・知識も不問

*普通自動車免許要

  • 「クルマが好き」

「クルマに関わる仕事がしたい」
「トヨタで働きたい」
そんな思いをお持ちの方なら大歓迎です。

  • もちろん業界を問わず、

営業経験がある方も歓迎。

  • 接客・販売・サービス業など、

「人と接する仕事」の経験がある方は
そのスキルも活かしていただけます。

働いている方の年齢は20代~40代の方が数多く活躍中の環境です!
20代71人、30代80人、40代53人、
50代53人、60代28人、70代2人

<こんな方にオススメ>

  • 地元で働き続けたい
  • 未経験から営業に挑戦したい
  • 教育体制が充実してる会社がいい
  • 安定した会社で長く活躍したい
  • 家族や友達に自慢できるような会社がいい
  • 数字を追いかけるより、

お客様とじっくり向き合う営業をしたい

  • チームで仕事をするのが好き
  • ワークライフバランスも大事にしたい

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり159時間55分

9:00~17:50
(実働7時間50分/休憩60分)

休日休暇

年間休日120日

完全週休2⽇制

  • 毎週火曜と第2・第3水曜は固定で休み

その他はシフト制

・有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・メモリアル休暇

交通・アクセス

洲本IC~車で4分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万5000円 〜 32万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円 〜 2万1000円

*経験・能力を考慮し、
相談の上で決定致します。

*昇給年1回あり

<一律手当内訳>
・業務兼用車両手当
・保険手当

<下記は別途支給です>
・賞与(7月、12月)
※昨年実績4月に決算賞与の
年3回の支給実績あり
・販売報奨金
・通勤手当
・残業手当
・家族手当(扶養親族有の場合)
配偶者有の場合:1万3000円
子一人につき:2000円
扶養親族:6000円

原則転居を伴う転勤なし(相談可)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・退職金制度
(確定拠出年金、退職一時金)
・従業員持株会制度
・表彰制度(海外旅行)
・社員融資制度

選考プロセス

応募ページより、必要事項をご記入の上、ご応募ください。
<選考の流れ>

  • 一次面接
  • 二次面接
  • 内定・ご入社

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