看護師・准看護師

ハローワーク事業所名

医療法人財団 川瀬会 介護老人保健施設 南大沢ホロス由木

就業場所

〒192-0364

東京都八王子市南大沢２－２２４－５

職種

看護師・准看護師（入所）

仕事内容

＊入所者の看護業務全般の仕事をしていただきます。

・レクリエーション指導

・療養生活の援助等

（フロアによって入浴・トイレ介助などもあります）

・入所者の健康管理等

・入所者定員１４２名

・５フロアあり、フロアによって人数体制が変わります。

＊就業時間の（２）は夜勤。週１回程度。休憩１２０分

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13140-12244561

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

八王子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1314-914955-8

事業所名

イリヨウホウジンザイダン カワセカイ カイゴロウジンホ

ケンシセツ ミナミオオサワホロスユギ

医療法人財団 川瀬会 介護老人保健施設 南大沢ホロス由木

所在地

〒192-0364

東京都八王子市南大沢２－２２４－５

ホームページ

http://www.kawasekai.or.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師・准看護師（入所）

仕事内容

＊入所者の看護業務全般の仕事をしていただきます。

・レクリエーション指導

・療養生活の援助等

（フロアによって入浴・トイレ介助などもあります）

・入所者の健康管理等

・入所者定員１４２名

・５フロアあり、フロアによって人数体制が変わります。

＊就業時間の（２）は夜勤。週１回程度。休憩１２０分

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒192-0364

東京都八王子市南大沢２－２２４－５

最寄り駅

京王相模原線 南大沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

就業場所に関する特記事項

京王相模原線 南大沢駅下車 徒歩１８分（無料送迎バスあり）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため、深夜帯勤務（省令２号）

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

看護、准看護学校等

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

看護師または准看護師

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

３ヵ月間

精勤手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円〜285,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

245,000円〜285,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・精勤手当１００００円／月

・当直手当１２０００円／回

・処遇改善支援金 ５０００円／月

・処遇改善手当２０００円～ 役割級により決定する

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時15分

就業時間２

17時05分〜9時05分

就業時間に関する特記事項

（２）夜勤、週１回程度

休憩１２０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる週休２日制（１ヶ月前に勤務予定表作成）

リフレッシュ休暇３日・年末年始休暇３日・誕生日休暇１日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 67歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

121人

うち女性

87人

うちパート

36人

設立年

平成6年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設。地域包括支援センター、指定居宅介護支援事業

所の運営。

雇１３０４－０１５６２２－１

会社の特長

入所定員１４２名、通所４０名

ホロスとはギリシヤ語で「癒し」という意味で、高齢者の皆様に安

らぎを感じていただける施設運営を目指しています。

法人番号

3010405001580

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒192-0364

東京都八王子市南大沢２－２２４－５

京王相模原線 南大沢駅下車 徒歩１８分（無料送迎バスあり）

最寄り駅

京王相模原線 南大沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

モリモト ヒロコ

担当者

森本 裕子

電話番号

042-678-2111

ＦＡＸ

042-678-2116

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・南大沢駅から職員送迎のシャトルバス有

・昼食補助有

・介護施設での経験がない方も歓迎します。先輩職員が丁寧にサポ

ートし、多職種の仲間と一緒に成長できる体制を整えています。

・職場見学も歓迎しています。実際に働く職員の雰囲気やチームケ

アの様子をご覧いただき、「ここなら安心して働けそう」と感じて

頂けてからご応募ください。

・一人で抱え込む看護から、チームで支える看護へ。その安心感が

、利用者様へのより良い看護につながる。それが、ホロス由木の看

護です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

一人で抱え込む看護から、チームで支える看護へ。「急変時の判断

が不安」「相談したいけど、忙しそうで声をかけにくい」そんな経

験ありませんか。ホロス由木では、医師が常駐し、各フロアに看護

師を配置しています。介護職・リハビリ職・相談員・管理栄養士な

ど、多職種がすぐそばで連携しているため、困った時にはすぐ相談

でき、誰かが必ず支えてくれる環境があります。だからこそ、一人

で責任を抱え込むのではなく、チーム全員で利用者様一人ひとりに

とって最善のケアを考え、安心して看護に専念できます。

私たちが目指しているのは、「ここに来てよかった」「ここなら安

心して任せられる」と利用者様やご家族に感じていただける施設で

す。利用者様の在宅復帰を支えること、そして人生の最終段階まで

その人らしくすごせるよう寄り添うこと。そのどちらにも本気で向

き合える看護があります。

私たちが求めているのは、利用者様や仲間を思いやる気持ちを持ち

、学び続ける姿勢を大切に出来る方です。「人の人生を支える仕事

だからこそ、自分自身も成長したい。」そんな想いをお持ちの方と

、一緒に地域の安心を支えていきたいと思っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＊

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。