株式会社ケン・ホテルマネジメント札幌
人事労務・採用スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
14 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務
\中途採用・未経験OK/
✅ 20・30代が活躍中の職場が希望の方歓迎
✅ 安定感のある会社で長く働きたい方歓迎
✅ ホテル業界に興味がある方歓迎
採用・研修強化のため、スタッフを増員します
- -ഒ˖°
賞与年2回/昇給年1回
年間休日112日(月9~10日)
社員食堂あり(1食平均400円)
社員割引制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
- -ഒ˖°
<仕事内容>
採用活動業務を担当していただきます
その他、勤怠・労務管理やサポート業務など
【具体的には】
・求人サイトへの情報公開や採用活動
・企業説明会やインターンシップの受入れ
・メール対応
・採用面接
・勤怠管理
・社会保険、雇用保険手続 など
※未経験でもサポートしますのでご安心ください
入社後、まずは求める役割や業務内容について説明します
徐々に仕事内容を覚えていただき、一緒に様々な業務に挑戦しましょう
未経験でも、3ヵ月~半年後にはメイン担当として活躍できます
業務内容は
様々なセクションのスタッフとコミュニケーションを取りながら働きますので、
人と話すことやチームで働くことが好きな方にピッタリな仕事です
当ホテルについて
- -ഒ˖°
プレミアホテル-TSUBAKI-札幌は、
札幌中心部・豊平川沿いに佇む
ラグジュアリーなシティホテルです。
- -ഒ˖°
全客室36平米以上・全322室を備え、
和洋中のレストランや宴会場、
チャペルなどの施設も充実。
全国に36施設以上を展開する
「ケン・ホテル&リゾートホールディングス」
グループの一員として、
安定した環境のもと、
札幌を拠点に長くキャリアを築けます。
求めている人材
未経験歓迎
- -ഒ˖°
*資格・学歴・職歴・ブランク不問!
- -ഒ˖°
人事労務・採用業務未経験の方や
第二新卒の方も大歓迎
「責任感」と「おもいやり」を持って
チームワークを大切にする方を
お待ちしています。
年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
・原則実働8時間のシフト制
・1ヵ月単位の変形時間労働時間(152~176時間)
<シフト例>
9:00~18:00
※上記以外のシフトの場合もあります
※休みは基本的に土日ですが出勤する場合もあります
休日休暇
・年間休日112日(月9~10日)
・有給休暇(3ヵ月後規定に基づき付与)
・慶弔休暇
・産前産後、育児休業(どちらも取得実績有)
勤務地
〒0620904北海道札幌市豊平区豊平4条1丁目1-1
札幌中心部から徒歩圏内、大型の地下駐車場は雨や雪でも安心です。
交通・アクセス
車通勤OK*地下鉄:「菊水」駅より徒歩約9分、「豊水すすきの」駅より徒歩約13分、「すすきの」駅より徒歩約15分
給与詳細
基本給:月給 21万1131円 〜 30万27円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
・昇給、昇格は原則年1回です。
・試用期間は3ヵ月で、その間の雇用形態は本採用時と同様です。
・月給には15時間分の固定残業代、諸手当を含みます。
・時間外手当は計算により15時間分の固定残業代を超える場合に支給します。
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・ホテル地下1階に社員食堂あり(1食平均400円、食事手当あり)
・賞与年2回(業績による)
・昇給年1回(業績による)
・制服貸与(サービス、調理スタッフ対象)
・車通勤可(細則有り)
・健康診断
・慶弔見舞金
・ストレスチェック制度
・インフルエンザ予防接種補助
・表彰制度(総支配人表彰、部門表彰、優秀社員グアム研修旅行など)
・社員割引制度有(ホテル内レストラン30%オフ、グループホテル優待宿泊料金等)
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
・地下1階に従業員用喫煙スペース有り
選考プロセス
お問い合わせ、お待ちしてます!
ご応募後、メール、または郵送で履歴書、職務経歴書をご送付下さい
※履歴書へ顔写真、メールアドレス、希望職種を必ず明記して下さい
[書類送付先]
〒062-0904
札幌市豊平区豊平4条1-1-1 プレミアホテル-TSUBAKI-札幌 人事労務課 採用担当者 宛
<応募後プロセス>
- 書類選考
- 適性検査 ※URLを送付します
- 面接1回
- 内定
- 入社 ※入社時期はご相談の上、決定致します
※ご応募後は、基本的にメールでのご連絡となります
※役職付の場合は面接2回
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