Find a jobRecruiters

清掃・緑化・構内作業

Exclusive opportunity

Onsite

清掃・緑化・構内作業

電気硝子ユニバーサポート(株)

清掃・緑化・構内作業

2 months ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

電気硝子ユニバーサポート(株) 能登川事業所

就業場所

〒521-1211

滋賀県東近江市今町906番地

職種

職種解説

清掃・緑化・構内作業(正社員A)【障害者専用求人】

仕事内容

日本電気硝子株式会社能登川事業場構内にて

・清掃業務:休養室、食堂、浴室、トイレ等の共有部分の清掃

・緑化業務:構内および周辺樹木、花の管理

・構内作業:WAX清掃、白線引き

(業務の変更範囲:変更なし)

合理的配慮による短時間正社員制度あり(正社員B)

※就業時間、賃金等の雇用条件が異なります。

  • 障害者トライアル雇用併用求人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-05440461

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2504-915461-1

事業所名

デンキガラスユニバーサポート カブシキガイシャ ノトガ

ワジギョウショ

電気硝子ユニバーサポート(株) 能登川事業所

所在地

〒521-1211

滋賀県東近江市今町906番地

ホームページ

https://www.us-neg.com

正社員

フル(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

職種解説

清掃・緑化・構内作業(正社員A)【障害者専用求人】

仕事内容

日本電気硝子株式会社能登川事業場構内にて

・清掃業務:休養室、食堂、浴室、トイレ等の共有部分の清掃

・緑化業務:構内および周辺樹木、花の管理

・構内作業:WAX清掃、白線引き

(業務の変更範囲:変更なし)

合理的配慮による短時間正社員制度あり(正社員B)

※就業時間、賃金等の雇用条件が異なります。

  • 障害者トライアル雇用併用求人

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒521-1211

滋賀県東近江市今町906番地

最寄り駅

JR能登川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

能登川駅より会社バス送迎あり、利用可

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

事業所内、全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

滋賀県内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が62歳のため

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

175,860円〜194,150円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,860円〜194,150円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当:6,000円/月

家族手当(諸条件あり)

  • 短時間勤務(正社員B)の場合

・時給制(時給1,122円~1,239円)

(月額目安:135,987円~150,167円)

・昇給、賞与の支給額が異なります。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,450円〜7,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.90ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

短時間勤務(正社員B)の場合の就業時間

(1)8:30~15:15 (2)9:00~15:45

(3)9:30~16:15 *(1)~(3)相談可能です。

(時間外労働なし)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによるシフト勤務(公休日:月10日程度)

夏季休暇(2日)、年末年始休日、5/1休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

185人

就業場所

52人

うち女性

12人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

保安警備、ビルメンテナンス、環境施設の管理、福利厚生施設の運

営管理に関する業務他 (雇用保険番号:2501-008672

-9)(事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有)

会社の特長

日本電気硝子が100%出資する特例子会社です。会社の使命でも

ある障害者雇用の促進を最優先課題として、積極的に事業展開を行

っています。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

千坂 貴

法人番号

8160001001321

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒521-1211

滋賀県東近江市今町906番地

最寄り駅

JR能登川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

能登川事業所長

担当者(カタカナ)

シミズ タケシ

担当者

清水 健

電話番号

0748-42-5805

FAX

0748-42-5968

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 就業場所:建物1~3階
  • 合理的配慮については、事前に別途相談に応じます。
  • マイカー通勤について

※原則、入社1年間はマイカー通勤不可

※マイカー通勤は、障害特性に応じて相談/無料駐車場あり

  • 障害者トライアル雇用併用求人

<トライアル雇用期間中の条件について>

・期間:3~12ヶ月(期間は状況により決定)

・賃金:日給制(皆勤手当なし)、賃金支払日:翌月25日

・その他:賞与なし・昇給なし・退職金制度なし

  • 障害者定着施策(正社員登用後)

・障害者のための休暇制度、短時間勤務制度あり

「障害者通院休暇」「障害者社外活動特別休暇」等

・福利厚生サービス 社内共済会加入で懇親会等の年間行事あり

・他に外部福利厚生メニューとして「大津市勤労者互助会」のサー

ビス利用にて充足

・正社員Bから正社員Aへのコース転換も可(要件あり)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

障害者の方も、定年まで安心して働き続けられる制度を構築してい

ます。

先輩社員の働く姿など、ホームページでも公開しています。

ぜひご覧ください。

「ユニバーサポート」で検索!

  • 有休付与日数:最高20日(勤務年数によって異なる)
  • 有休休暇以外に、夏季休暇2日あり
  • 年2回、公休日を含む5連休取得推奨
  • 平均時間外勤務:0.2時間(月)

※2026年~2029年の月平均労働日数は20.229日にな

ります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

合理的配慮面談(4回/年)

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Ness Technologies

RSO (Responsable sécurité opérationnelle)

60000

Permanent contract

92120 Montrouge, France

Onsite

Skills

GDPR

8 hours ago

Quick apply

Celad

Responsable déploiement PMO Programme Confirmé (H/F)

40000/48000€

Permanent contract

Rennes, France

Onsite

Skills

Responsable déploiement PMO

2 hours ago

Quick apply

Hepta Advisory Labs

Développeur C# / .NET 6+ – Trading Électronique / Front Office

Freelance

Paris, France

Onsite

Skills

C#.NETNET 6

2 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools