設計

積算に集中して仕事が可能！ 営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群！！

大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点）で売上高360億円。
2029年には1,000億円超を目指しています。

時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。

＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました！
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています！

おすすめポイント

• 1,000億円規模の企業へ成長を目指す
• 海外への進出も目指しています
• 社員の平均年齢35.0歳
• 風通しの良い風土
• 最寄駅から徒歩5分
• 充実の福利厚生
• 賞与年2回
• 不動産のご経験者大歓迎！
• 完全週休2日制
• 年間休日120日

募集要項

• 企業・店舗名

  東京本社

• 募集職種

  設計

• 仕事内容

  当社が開発するRC造・S造物件の電気設備設計業務をお任せします。
  建築物の電気設備設計として、基本計画から実施設計、設計監理まで一貫して担当いただきます。
  意匠・構造・施工部門と連携しながら、安全性・機能性・コストを最適化した設備計画を推進いただくポジションです。

  【具体的な仕事内容】
  〇建築物における電気設備（照明・コンセント・受変電設備等）の設計業務
  〇基本設計（電気容量検討・設備計画・配置検討）の立案
  〇実施設計（電気図面の作成・詳細設計・仕様書作成）
  〇CADを用いた電気設備図の作図
  〇照明・配線・弱電設備（通信／防災／監視等）の計画・設計
  〇各種法規（電気設備技術基準・建築基準法等）の確認および反映
  〇電力会社・各インフラ会社との協議・申請業務
  〇設計事務所や協力会社が作成した図面のチェック・修正指示
  〇意匠設計・構造設計・施工部門との調整業務（設備整合・干渉調整）
  〇コストバランスを踏まえた設備仕様の検討・提案
  〇現場からの質疑対応・設計変更対応・トラブル対応
  〇省エネ対応（BELS／ZEB等）や各種認証・計算業務の対応

  • PJ事例（木造）
    ・木造3階立て共同住宅
    ・300～700㎡
    ・7,000万～1億6,500万円規模

  （RC造）
  ・マンション、ビル、ホテル
  ・1000㎡～9000㎡
  ・3～30億円規模
  ※当社では、木造アパートからRC造マンション・ホテルまで、あらゆる規模のPJに携わることができます。

  ＼Point／
  ①自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数！
  自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。

  ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
  お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当を増員募集しています。
  設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。

  ③設備設計チーム立ち上げフェーズ
  建物の品質・効率・安全性を高めるため、設備設計専任チームを新設！
  既に経験豊富な社員が在籍しており、チームメンバーとして一緒に中核を担ってくださる方を募集しています。
  設備設計事務所やハウスメーカーでの設備設計のご経験がある方はもちろん、
  建築設計から設備設計にチャレンジしたい方も歓迎します。

  ④設計業務に集中可能な環境
  会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

  ⑤労務管理の徹底により安心して働けます
  完全週休2日(土日祝)、22時完全退社、固定残業時間45時間/月。
  原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
  （超過の場合は別途 残業手当支給）

  上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。

  ※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。
  ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

• 応募資格

  必須：建築における電気設備の設計経験

  資格・学歴不問

• 求めるスキル・人物

  ＼こんな方におすすめ／
  ・設備設計の経験を活かしたい方
  ・設備設計事務所、ハウスメーカーで設備設計の経験がある方
  ・建築設計から設備設計に挑戦したい方
  ・成長企業で働きたい方
  ・集合住宅の設計経験を積みたい方
  ・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
  ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
  ・設計業務に専念したい方
  ・1級建築士資格取得を目指している方
  ・経験を活かして年収アップしたい方
  ・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
  ・業務改善等の提案に携わりたい方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ22階

• 最寄り駅

  JR山手線渋谷徒歩1分

• アクセス

  各線「渋谷駅」

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 536,100円～

  [給与補足]
  【賃金】
  ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
  ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

  ・想定年収 ： 8,460,000 ～ 11,538,000 円
  月給 ： 536,100 ～ 728,600 円

  • 基本給 ： 376,410 ～ 519,590 円
  • 固定残業代(45H)： 129,690 ～ 179,010 円※固定残業分超過の場合は別途支給
  • 地域手当 ： 30,000 円賞与 ： 年2回

  ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円

  【昇給】
  あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

  【定年】
  60歳（再雇用制度あり）

  【試用期間】
  あり（6か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し

• 想定年収

  800万円〜 8,460,000 ～ 11,538,000 円

• 休日・休暇

  完全週休2日、土日祝(会社カレンダーあり)／年間休日120日
  長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※規定あり
  ・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
  ・福利厚生借上賃貸（シャトク）
  ・社員研修旅行
  ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
  ・社内カフェテリア
  ・ベネフィットステーション

  • フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
  • 自己啓発支援（eラーニング無料受講）・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
    ・資格取得奨励金
    ・宅建資格手当（5,000円／月）
    ・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
    ・生活習慣病検診、婦人科検診補助
    ※胃カメラオプション会社負担
    ・家庭常備薬購入補助
    ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

  【その他】
  ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
  ・選択制企業型確定拠出年金制度あり
  ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙

• 社風・労働環境

  【社員の声】
  裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
  自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
  （建築技術職/入社3年目）

  年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
  コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
  （建築技術職/入社2年目）

  仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
  入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
  実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
  （建築技術職/入社4年目）

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  6ヶ月 （期間中の勤務条件変更なし）

• 残業代

  固定残業代(45H)：129,690 ～ 179,010 円
  ※固定残業分超過の場合は別途支給

• 募集期間

  2026-08-14〜

応募・選考の流れ

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＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F

面接（オンライン面接可）

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。