【障害者採用】音声データ確認スタッフ

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府大阪市中央区

職種

職種解説

（障）音声データ確認スタッフ

仕事内容

音声データ確認

当社スタッフとお客様がやりとりされている音声データを聴いて、

お伝え漏れや誤りが無いかをチェックする業務です。確認した内容

は必要に応じてシステムにデータ入力します。

保険の知識がなくても、しっかりとマニュアルがあるので初めてで

も安心です。

【お仕事の流れ】

１ヘッドセットを付けて、トーク内容・音声データを確認

２確認した情報を社内のシステムにデータ入力

３一通り完了したら管理者の社員へ提出

変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-37881361

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

保険サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）音声データ確認スタッフ

仕事内容

音声データ確認

当社スタッフとお客様がやりとりされている音声データを聴いて、

お伝え漏れや誤りが無いかをチェックする業務です。確認した内容

は必要に応じてシステムにデータ入力します。

保険の知識がなくても、しっかりとマニュアルがあるので初めてで

も安心です。

【お仕事の流れ】

１ヘッドセットを付けて、トーク内容・音声データを確認

２確認した情報を社内のシステムにデータ入力

３一通り完了したら管理者の社員へ提出

変更の範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

大阪府大阪市中央区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

タイピングができる程度

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,200円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末日での支払い

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜18時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

曜日によって変更あり（応相談）。

シフト制で本人が選べる。

休憩時間は１３：００～１４：００

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

400人

就業場所

400人

うち女性

200人

うちパート

120人

労働組合

なし

事業内容

生命保険販売損害保険販売保険コンサルティング事業

• コールセンター事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇は法定通り。

＊賃金は当月末締め翌月末の支払いです。

【業務遂行上の配慮等のため、障害の状況や配慮事項等を可能な範

囲で応募書類にご記入ください。】

【設備状況】

・エレベーター：有

・建物内通路幅：７０ｃｍ

・階段手すり ：無

・トイレ ：洋式

・出入口段差 ：有（スロープあり）必要です。

＊応募には、ハローワーク紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

休憩室あり

（電子レンジ、ポット、冷蔵庫完備）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

車いす利用者の方のため、段差にはスロープ

が渡してあります。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

障害の特性に応じ、柔軟にルールや慣行の変

更を行います。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

ご不安な点があればお気軽にお問い合わせく

ださい。