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積算職

Exclusive opportunity

Onsite

積算職

キングランリニューアル株式会社

積算職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

キングランリニューアル株式会社

就業場所

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2F

職種

積算職/東京都千代田区

仕事内容

医療福祉施設の改修工事積算業務

見積作成、営業・設計・工事に同行し、発注者の要望ヒアリングや

現場調査などを行う。

社内設計案件が多く営業・設計・工事とそれぞれの専門性を生かし

、

チームプレーで業務を進めます。

変更の範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-88999161

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築工事業(木造建築工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-640485-1

事業所名

キングランリニューアルカブシキガイシャ

キングランリニューアル株式会社

所在地

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2F

ホームページ

http://eight-renewal.com/

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

積算職/東京都千代田区

仕事内容

医療福祉施設の改修工事積算業務

見積作成、営業・設計・工事に同行し、発注者の要望ヒアリングや

現場調査などを行う。

社内設計案件が多く営業・設計・工事とそれぞれの専門性を生かし

、

チームプレーで業務を進めます。

変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2F

最寄り駅

東京メトロ 淡路町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

変更の範囲:北海道支店、関西支

店、九州支店、福岡支店

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

積算業務、現場管理の経験

必要なPCスキル

エクセルおよびワードの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

一級建築士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

建築積算士

あれば尚可

電気・管・建築施工管理技士資格

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,100円〜294,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

203,100円〜274,300円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 10,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当

・資格手当(1級・2級施工管理技士、1級・2級建築

士)

・役職・部署責任者等の階級に応じた手当有

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急激な受注増加対応等、3回を限度として1ヵ月60時間、1年5

00時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

土日祝日を基本の休日としていますが、工事状況により振替休日等

にて対応

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

128人

就業場所

128人

うち女性

20人

うちパート

3人

設立年

平成24年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

医療福祉施設に特化したオリジナル建築システムにより、外装・内

装・設備工事の設計・提案からアフターフォロー・メンテナンスま

で、様々なサービスを一貫して提供しています。

会社の特長

独自のマニュアル・スタイル・工法をシステム化したリニューアル

工事「エイトリニューアル」により、今までの業界になかった新し

い満足をお届けしています。

法人番号

3010001147217

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2F

最寄り駅

東京メトロ 淡路町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ヨシノ

担当者

吉野

電話番号

092-558-1286

FAX

092-558-1285

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*資格取得支援制度あり。

*福利厚生代行サービス加入しています。

*前職給与考慮いたします。

*質問等なければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた

上で応募書類をメール又は郵送でお送りください。

*ご質問は随時、受け付けていますので、お気軽にご連絡ください

平日:9時~17時

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

2025年度実績残業時間は月平均15時間25分です。

残業時間の実績に基づき、残業手当は支給します。

また、育児休業の取得率は100%とワークライフバランスを大切

にしながら、長期的に成長し続けられる環境となっています。

資格取得支援制度もあり、資格取得にかかる費用の補助、取得後に

は手当が支給されます。

入社後は先輩に同行しながら、業務の流れを覚えることからスター

トし、

半年から1年後を目安にひとり立ちをし案件を担当する流れとなり

ます。

ひとり立ち後も先輩・上司のフォローがあり、一人で仕事を背負い

込むことはありません。

将来的なリーダー職、管理職を目指したい意欲的な方を募集します

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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