土日祝休み!介護老人保健施設の介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容:

✅土日祝休み！
✅賞与4か月分！

【業務内容】
老人保健施設における介護支援業務・ケアマネージャー業務

【定員】
入所80人／通所30人

【室数】
療養室　80床（個室4床・2床室2床・4床室18床）

アピールポイント:

⭐スタッフの声⭐
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スタッフ一丸で問題を解決
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甲南介護老人保健施設の強みは、職員同士がとても話しやすい環境で業務を行っていることです。
業務における問題点や疑問点などを共有し、スタッフが一丸となってその解決にあたります。
アットホームな雰囲気でスタッフの離職率も非常に低いです。
また、在宅復帰強化型でリハビリや管理栄養士、看護師と連携して在宅生活に向けての取り組みも行っています。

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長期休暇も積極的に取得！
みんなが働きやすい環境に。
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誰もが明るく、話しやすいとても楽しい雰囲気です。
先輩・後輩関係なく意見を提案できたり、1つのことを一緒に考えたりするので、とても馴染みやすく働きやすいです。
また、施設はWLBの委員会があって、長期休暇を職員全員で順番に計画的に取得するように取り組んでいます。私も長期休暇を計画中です。

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新卒・採用希望の方へのメッセージ
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充実した毎日を送ることができます。

施設では上司や先輩スタッフが丁寧に業務の指導をしてくれるほか、不安なことがあればいつでも親身に相談に乗ってくれます。
また、毎月勉強会があり常に勉強し続けることができる環境となっています。
働きやすい職場ですので、ぜひ一度見学にお越しください。お待ちしています。

求める人材:

【必須要件】
介護支援専門員（ケアマネージャー）

勤務時間・曜日:

8時30分～17時15分（休憩60分）

休暇・休日:

土日祝休み！
年末年始（12月29日～1月3日）

年次有給休暇（初年度（採用月）10日）
育児休業
介護休暇
病気休暇
リフレッシュ休暇（10、20、30、40年勤務時）
など

勤務地:

神戸市東灘区向洋町中3-2-5

給与:

【給与】
月給：182,500円 〜 265,300円
※これまでの経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代は含みません（残業代は別途全額支給）。

【昇給・賞与】
・昇給：あり（前年度実績：月あたり2,000円〜4,000円）
・賞与：あり（前年度実績：年2回、計4.00ヶ月分）

【各種手当・福利厚生】
・通勤手当：あり（月額上限 50,000円）
・住宅手当：月額 20,000円（本人が借家契約している場合）
・育児支援：保育料補助あり（対象：3歳までのお子様）

【給与支払い】
・締め日：毎月末日
・支払日：当月25日（嬉しい当月払いです！）

待遇・福利厚生:

加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業年金：確定拠出年金
退職金あり：勤続3年以上

その他:

✅面接は１回の予定
※面接時に履歴書（写真付き）をご用意ください。
合否の通知は７日以内に連絡いたします。

＝電話応募OK＝＝＝＝＝＝＝
『サイト登録したくない』
『早く返事が欲しい』
『すぐ働きたい』など、、
当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡

TEL：078-851-2161
採用担当まで
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雇用形態: 正社員

給与: 182,500円 - 265,300円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間