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板金看板製作

Exclusive opportunity

Onsite

板金看板製作

梶原電気 株式会社

板金看板製作

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

梶原電気 株式会社

就業場所

〒984-0031

宮城県仙台市若林区六丁目字南39番先4街区2画地

職種

板金看板製作(板金工)

仕事内容

板金:NC機械操作、レザー、ベンダー、シャーリング、スポット

、アイアンワーカー等にて内装品、看板、電気関係の盤製作、メー

カー発注の街灯用ポール製作の業務を行っていただきます。

*変更範囲:会社の定める業務

*トライアル雇用併用求人

トライアル期間中の条件:変更なし

*未経験者の方もブランクのある方も諸先輩方が丁寧に指導いた

します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-44342761

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電球・電気照明器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0401-006977-9

事業所名

カジワラデンキ カブシキガイシャ

梶原電気 株式会社

所在地

〒984-0031

宮城県仙台市若林区六丁目字南39番先4街区2画地

ホームページ

http://www.k-e-c.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

板金看板製作(板金工)

仕事内容

板金:NC機械操作、レザー、ベンダー、シャーリング、スポット

、アイアンワーカー等にて内装品、看板、電気関係の盤製作、メー

カー発注の街灯用ポール製作の業務を行っていただきます。

*変更範囲:会社の定める業務

*トライアル雇用併用求人

トライアル期間中の条件:変更なし

*未経験者の方もブランクのある方も諸先輩方が丁寧に指導いた

します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒984-0031

宮城県仙台市若林区六丁目字南39番先4街区2画地

最寄り駅

工業団地コミュニティバス駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙指定場あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,882円〜314,750円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

206,400円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

精皆(一律)手当 10,000円〜10,000円
食事(一律)手当 3,500円〜3,500円

固定残業代(c)

あり

15,982円〜21,250円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

350,000円〜600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時10分〜17時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

106日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる、年末年始休暇、お盆休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 79歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

55人

うち女性

5人

うちパート

12人

設立年

昭和40年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

照明器具、LED器具、電機資材、自動盤、弱電資材、サイン・ポ

ール等の製作、焼付塗装

会社の特長

新工場が荒井駅エリアに移転し、業務拡大を図っております。当社

は電気関係で広く事業を行っており、多方面に多種多様の製造を成

型から製造、塗装、納品まで行い、今後一層の進展が期待できます

法人番号

4370001001592

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒984-0031

宮城県仙台市若林区六丁目字南39番先4街区2画地

最寄り駅

工業団地コミュニティバス駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒984-0031

宮城県仙台市若林区六丁目字南39番先4街区2画地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

カジワラ イサオ

担当者

梶原 功

電話番号

022-288-9210

FAX

022-288-9232

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募書類は事前に所在地へ送付。書類選考は行いません。

*地下鉄東西線荒井駅と所在地の工業団地を通勤専用コミュニティ

バスを運行しております。

*応募前に見学も可能です。お問い合わせ下さい。

*ミドルシニア世代(35才~59才)で正社員就職の機会に恵ま

れなかった方歓迎

*作業着は支給いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は顧客数が400社以上あり、パナソニックの指定工場です。

トヨタ自動車の塗装台の治具製作も手掛け、また全国の博物館、美

術館、ホテル、店舗等の装飾関係の製品等、多種多様な製作依頼が

あります。

年商

令和2年

6億2,525万円

令和3年

6億3,204万円

令和4年

7億5,042万円

主要取引先

主要取引先1

パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社

主要取引先2

コスモシステム株式会社

主要取引先3

岩崎電機株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児、介護等により離職した場合に復職制度あり

福利厚生の内容

・社員食堂、社員研修室・休憩室あり

・制服貸与

・グリーンパル保険加入

・資格取得補助

研修制度

研修制度の内容

実際の仕事をしながら教育指導、実施研修

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も、本人の希望により会社が認めた場合

は継続雇用する場合があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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