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保育士

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保育士

レイモンド彦根城北こども園

保育士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

レイモンド彦根城北こども園

就業場所

〒522-0002

滋賀県彦根市松原町字大黒前3751番3

職種

保育士(正職員)

仕事内容

『令和9年4月オープンのこども園です

雇用は令和9年3月上旬予定』

子ども主体の保育を大切にしながら、日々の成長を支えるお仕事で

す。

・子どもの保育/見守り

・食事/排泄/午眠のサポート

・書類作成(連絡帳・日誌など)

・保護者対応

・行事の準備・運営

・清掃/安全管理

・その他、保育士業務全般

*従事すべき業務について「変更範囲:なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25030-05595961

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

彦根公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2503-917401-1

事業所名

レイモンドヒコネジョウホクコドモエン

レイモンド彦根城北こども園

所在地

〒522-0002

滋賀県彦根市松原町字大黒前3751番3

ホームページ

https://www.lemonkai.or.jp/school/kodomo/leimond-hikone/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保育士(正職員)

仕事内容

『令和9年4月オープンのこども園です

雇用は令和9年3月上旬予定』

子ども主体の保育を大切にしながら、日々の成長を支えるお仕事で

す。

・子どもの保育/見守り

・食事/排泄/午眠のサポート

・書類作成(連絡帳・日誌など)

・保護者対応

・行事の準備・運営

・清掃/安全管理

・その他、保育士業務全般

*従事すべき業務について「変更範囲:なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒522-0002

滋賀県彦根市松原町字大黒前3751番3

最寄り駅

JR近江鉄道彦根・多賀大社線 彦根駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

26分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転勤の範囲:法人が運営する施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳につき

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園での勤務経験のある方歓迎します

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,400円〜330,120円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

198,400円〜310,120円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当(条件あり)

・介護支援手当

・処遇改善2手当(キャリア形成に伴い最大4万円迄、

条件あり)

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜6,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

7時30分〜19時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

・月~金は7:30~19:30の間の実働8時間

・土曜日は7:30~18:30の間の実働8時間

*求人票特記欄参照

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

・施設のシフトに準じる

・家族休暇1日 インクルージョン休暇1日を含む

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,926人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成19年

労働組合

あり

事業内容

保育所の経営

幼保連携認定こども園の経営

小規模保育事業の経営 等

会社の特長

「誰もが人生を楽しみ、躍動できる社会」をつくるために

ソーシャルインクルージョンの実現を目指しています。

法人番号

3170005003350

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

17人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000

面接はWEBでおこないます・

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

保育士資格(写し)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

求人票特記欄参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査の受検必須となります。

(メールアドレスが必要ですので、履歴書に必ずご記載ください)

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

菅

電話番号

06-6926-4719

FAX

06-6351-8507

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<選考について>

・履歴書を大阪本部(大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル5

F)へ送付下さい。適性検査を受検頂く為メールアドレスが必要に

なります。

(ご送付頂く履歴書には、メールアドレスを必ずご記載ください)

アドレスに適性検査(性格診断)をお送りします。

・就業時間:新園の為変更の可能性有り

<手当>

・退職金制度(独立行政法人 福祉医療機構の退職手当共済制度)

(勤続年数1年以上、本人より医療機構に請求、条件あり)

・住宅手当(条件あり)

・介護支援手当

・処遇改善2手当(キャリア形成に伴い最大4万円迄、条件あり)

  • 令和8年度「滋賀県地域限定保育士試験」を実施されています

認定地方公共団体が実施する保育実技講習会の受講を修了した場

合に、実技試験を免除できるものです。他要件があります。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)

・ディズニーリゾート優待

・書籍購入補助制度

・資格取得支援金制度

・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)

・インフルエンザ予防接種補助制度

・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として

設置)

・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)

・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)

・T-PEC~ハラスメント相談受付ダイヤル~

・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

メンター研修

海外視察研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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