看護師・准看護師

ハローワーク事業所名

甚目寺いなば内科クリニック

就業場所

〒490-1111

愛知県あま市甚目寺山之浦１４６番１

職種

看護師・准看護師／オープニングスタッフ

仕事内容

令和９年２月新規開院予定の内科クリニックでの看護業務です。

診察介助、問診、採血・注射・点滴、各種検査・処置の補助、予防

接種、患者さんへの説明・指導、医療物品の管理などをお願いしま

す。

開院前には研修期間（令和９年１月）を設け、電子カルテや院内業

務についてスタッフ全員で確認します。

看護師・医療事務・臨床検査技師等が職種を越えて協力し、患者さ

んに丁寧に向き合えるクリニックを目指しています。

＊雇用開始予定：令和９年１月

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23100-06262961

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

津島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2310-916676-6

事業所名

ジモクジイナバナイカクリニック

甚目寺いなば内科クリニック

所在地

〒490-1111

愛知県あま市甚目寺山之浦１４６番１

ホームページ

https://inaba-naika.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師・准看護師／オープニングスタッフ

仕事内容

令和９年２月新規開院予定の内科クリニックでの看護業務です。

診察介助、問診、採血・注射・点滴、各種検査・処置の補助、予防

接種、患者さんへの説明・指導、医療物品の管理などをお願いしま

す。

開院前には研修期間（令和９年１月）を設け、電子カルテや院内業

務についてスタッフ全員で確認します。

看護師・医療事務・臨床検査技師等が職種を越えて協力し、患者さ

んに丁寧に向き合えるクリニックを目指しています。

＊雇用開始予定：令和９年１月

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒490-1111

愛知県あま市甚目寺山之浦１４６番１

最寄り駅

名鉄津島線 甚目寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

内科・外来・クリニックでの看護業務経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン入力ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 50,000円〜70,000円
資格手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は経験・能力等を考慮して決定します。

月平均労働日数

24.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜19時15分

就業時間２

8時30分〜12時45分

就業時間３

8時45分〜13時15分

就業時間に関する特記事項

（１）月・火・水・金、（２）木、（３）土

（１）は１２：４５～１５：３０休憩。（２）（３）は休憩なし。

１か月単位の変形労働時間制。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

165分

年間休日数

75日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

なし

その他

木曜日午後、土曜日午後は休み。

夏季休暇・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

その他（採用後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

内科を中心としたクリニックの外来診療、院内検査、各種健診、予

防接種などを行います。

会社の特長

令和９年２月新規開院予定（令和９年１月より研修開始）。職種間

の連携と丁寧な患者対応を大切にし、スタッフ全員で働きやすい職

場づくりを目指します。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒490-1111

愛知県あま市甚目寺二伴田６５

＊選考場所は予定。詳細は書類選考後にご案内します。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒４６０－０００８ 愛知県名古屋市中区栄４丁目１４－３１

栄オークリッジビル４階 ＭＡＲＫコンサルタンツ 担当：新美

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

院長

担当者（カタカナ）

イナバ

担当者

稲葉

電話番号

000-0000-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

令和９年２月新規開院予定のオープニングスタッフ募集です。

開院前の１月に研修を予定しています。

研修期間中は時給１，２００円、開院後は記載の月給となります。

昇給年１回・賞与年２回を予定（業績・勤務成績による）。

マイカー通勤可、職員用駐車場あり。

実務経験は問いません。ブランクのある方も歓迎します。

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

応募書類の郵送先

〒４６０－０００８

愛知県名古屋市中区栄４丁目１４－３１

栄オークリッジビル４階 ＭＡＲＫコンサルタンツ 担当：新美

※コメントあり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和９年２月、あま市甚目寺に新しく開院する内科クリニックです

。

オープニングスタッフとして、一緒にクリニックをつくっていただ

ける方を募集しています。

当院では、患者さん一人ひとりに丁寧に向き合うこと、職種の垣根

を越えて協力することを大切にしています。看護師・医療事務・臨

床検査技師など、それぞれの専門性を活かしながら、互いに支え合

える職場を目指します。

開院前には研修期間を設け、電子カルテの操作や院内業務、医療安

全、感染対策などをスタッフ全員で確認しますので、クリニック勤

務が初めての方も安心してスタートしていただけます。

新しい職場だからこそ、みんなで意見を出し合いながら、患者さん

にもスタッフにも心地よいクリニックを一緒につくっていきたいと

考えています。

ご応募を心よりお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備（加入要件を満たす場合）、交通費規定支給、制

服貸与、定期健康診断、年次有給休暇（法定通り）を整備予定です

。スタッフが安心して長く働ける職場環境づくりを大切にします。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

開院前研修を実施予定です。院内業務、電子カルテ、

医療安全、感染対策、接遇等について研修を行います

。開院後も必要に応じて院内研修を実施します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。