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飲料サーバー等のメンテナンススタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

飲料サーバー等のメンテナンススタッフ

株式会社 ユニオントラスト

飲料サーバー等のメンテナンススタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ユニオントラスト

就業場所

〒362-0066

埼玉県上尾市大字領家92-2

株式会社ユニオントラスト 埼玉事業所

職種

飲料サーバー等のメンテナンススタッフ(上尾市)

仕事内容

*飲料サーバーや自動販売機等の飲料関連機器のメンテナンス

を行う業務です。

飲料店やショッピングモールからの、ディスペンサー等の不具合の

お問い合わせに対し現地へ赴き、修理・点検をしていただきます。

*業務上で車の運転機会あり(社用AT車)

  • 職種の変更範囲:会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10040-06400161

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

伊勢崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

生活関連産業用機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1004-502749-7

事業所名

カブシキガイシヤユニオントラスト

株式会社 ユニオントラスト

所在地

〒372-0834

群馬県伊勢崎市堀口町92-1

ホームページ

http://utgroup.co.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

飲料サーバー等のメンテナンススタッフ(上尾市)

仕事内容

*飲料サーバーや自動販売機等の飲料関連機器のメンテナンス

を行う業務です。

飲料店やショッピングモールからの、ディスペンサー等の不具合の

お問い合わせに対し現地へ赴き、修理・点検をしていただきます。

*業務上で車の運転機会あり(社用AT車)

  • 職種の変更範囲:会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒362-0066

埼玉県上尾市大字領家92-2

株式会社ユニオントラスト 埼玉事業所

最寄り駅

高崎線 北上尾駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

分煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当社各事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

業務上の運転経験がある方、機械関係の業務経験がある方、力仕事

の経験がある方、人と話すのが好きな方、いずれか当てはまる方歓

迎

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3~6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

248,500円〜339,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,500円〜288,500円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 15,000円〜30,000円
勤務地手当 21,000円〜21,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*役職手当0~17,000円

*残業代別途支給

*勤怠控除を伴う月給制

*通勤手当は当社規程により支給します。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

36,720円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜2.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

業務内容により就業時間の変更あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期等(通常45H/月、360H/年)

(超繁忙期75H/月(年6回迄)、720H/年)

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

シフト表に準ずる(休日出勤の場合有)

年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

772人

就業場所

36人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成8年

資本金

4,000万円

労働組合

あり

事業内容

飲料機材を通じて人々の身近な“飲む”を支える会社です。自動販

売機やディスペンサーなどの飲料機材の研究・開発から製造、整備

、設置、修理までのトータルサービスを提供しています。

会社の特長

私たちはサントリーグループの一員として、機材における唯一無二

の技術力で飲料業界に大きく貢献しています。健康経営優良法人2

026を取得し、安心して働ける職場作りに力を入れています。

法人番号

3070001013818

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒362-0066

埼玉県上尾市大字領家92-2

株式会社ユニオントラスト 埼玉事業所

最寄り駅

高崎線 北上尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒372-0834

群馬県伊勢崎市堀口町92-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考後、一次面接はWEBで行いますのでメールアドレスを記

載ください。二次面接は対面で行います

担当者

課係名、役職名

人事総務

担当者(カタカナ)

ワカバヤシ・イナムラ

担当者

若林・稲村

電話番号

0270-32-9555

FAX

0270-32-9556

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*従業員駐車場有(無料)

*制服貸与(無料)

*応募書類の郵送をお願いいたします。

書類選考後、通過者に面接日時等をご連絡いたします。

職務経歴書は、メモ書き程度でも構いません。

*一次面接はWEBにて行いますので、メールアドレスを記載下さ

い。

【送付先】群馬本社

〒372-0834

群馬県伊勢崎市堀口町92-1

株式会社ユニオントラスト 人事総務 若林 宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格等級制度規定により、本人の資格等級及び職種によって決定す

る。

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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