フロントグリーンリッチホテルあそ熊本空港

ハローワーク事業所名

グリーンリッチホテルあそ熊本空港（株式会社グリーンホテル・ズ

コーポレーション

就業場所

〒869-1101

熊本県菊池郡菊陽町津久礼１３２－１

「グリーンリッチホテルあそ熊本空港」

職種

フロント（施設長補佐候）グリーンリッチホテルあそ熊本空港

仕事内容

ビジネスホテルの管理職補佐候補として、

売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を

担当していただきます。

《ホテルのフロント業務》

・予約受付、チェックイン、チェックアウト

・客室整備，機器整備

未経験の方大歓迎丁寧に指導します！

少しでも気になりましたらお電話ください！

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-07230961

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-917304-7

事業所名

グリーンリッチホテル アソクマモトクウコウ（カブシキガ

イシャ グリーンホテル・ズ コーポレーション）

グリーンリッチホテルあそ熊本空港（株式会社グリーンホテル・ズ

コーポレーション

所在地

〒869-1101

熊本県菊池郡菊陽町津久礼１３２－１

ホームページ

https://greenrichhotels.jp/kumamoto-airport/

正社員

フル

資格不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

フロント（施設長補佐候）グリーンリッチホテルあそ熊本空港

仕事内容

ビジネスホテルの管理職補佐候補として、

売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を

担当していただきます。

《ホテルのフロント業務》

・予約受付、チェックイン、チェックアウト

・客室整備，機器整備

未経験の方大歓迎丁寧に指導します！

少しでも気になりましたらお電話ください！

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒869-1101

熊本県菊池郡菊陽町津久礼１３２－１

「グリーンリッチホテルあそ熊本空港」

最寄り駅

ＪＲ豊肥線 三里木駅・原水駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可の宿泊室あり

２０歳以下の方は喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

熊本市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため 深夜業がある為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

サービス業・ホテル業・フロント業務の経験のある方や

外国語（英語・中国語・韓国語）で簡単な会話ができる方は

面接時等にお伝えください

必要なＰＣスキル

＊簡単なＰＣ入力

（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等での入力作業等があります）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

２００．０００円（基本給１３０，０００円・職能手当４０，００

０円・調整手当３０，０００円）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

130,000円〜130,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜15,000円
職能手当 40,000円〜40,000円
調整手当 30,000円〜75,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊法定労働時間の超過分は、法定どおり支給します

＊交通費別途支給（社内規定あり）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

180,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

13時00分〜22時00分

就業時間３

22時00分〜8時00分

就業時間に関する特記事項

＊上記就業時間は一例です。就業時間、休憩時間に

ついてはお気軽にお問合わせ、ご相談ください

＊（３）の場合は休憩時間は２時間になります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（要相談、曜日不定）

＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

278人

就業場所

13人

うち女性

7人

うちパート

9人

設立年

昭和53年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビジネスホテル経営、ホテル事業コンサルティング、不動産開発・

賃貸借及び仲介業、駐車場経営、人工温泉装置販売、ドコモショッ

プ・テニススクール経営など

会社の特長

『ありがとう』の輪を広げる。～そんな企業を目指します～

昭和２８年創業。グループ法人２９社、７３５名、資本金９５２０

万円。グリーンリッチホテルブランドで西日本に３１店舗展開中

法人番号

9290001050016

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒869-1101

熊本県菊池郡菊陽町津久礼１３２－１

「グリーンリッチホテルあそ熊本空港」

最寄り駅

ＪＲ豊肥線 三里木駅・原水駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

096-232-8888

ＦＡＸ

096-232-8898

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

《入社後は・・・》

全体的な説明の後、先輩スタッフたちと一緒に仕事内容を確認して

いきます。ホテルの雰囲気やチェックインの流れなどに慣れるまで

いつでも先輩スタッフを頼ってください

まずは簡単な業務からスタート！未経験の方もご安心ください

一緒に出来る業務を増やしていきましょう！

・既卒・第２新卒・未経験ＯＫ！

・シニア歓迎！・様々な年代の方が大活躍中！

・制服貸与します！

福利厚生の一環として、グループホテルの

ペア宿泊招待券を毎年付与

※入社１年以上の正社員・パートの方（社内規定有）

＊６０歳以上の方については１年毎更新制となります

＊《マイカー通勤》無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『グリーンリッチホテル』のブランド名で

ビジネスホテルを展開している企業です

『ＰＨＩＬＯＳＯＰＨＹ－経営理念－』

現状に満足してはならない

常により良さを求めて

努力するところに進歩はある

『行動規範』

仕事も遊びもＰＡＳＳＩＯＮを持って楽しい人生にしましょう

• 最良のサービスはお客様のニーズの中に！
• お取引先と共に考え、共に成長します
• コミュニケーションがポイント！

やりがいのある職場にします

• 地域社会や国際社会で頑張る人を応援します

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。