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看護職員)施設ピッコロ)

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員)施設ピッコロ)

社会福祉法人 同心会

看護職員)施設ピッコロ)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 同心会

就業場所

〒793-0027

愛媛県西条市朔日市892-25

(多機能型重症心身障がい児(者))施設 ピッコロ)

職種

看護職員(多機能型重症障がい児(者))施設ピッコロ)

仕事内容

***日勤の看護職***

  • 重症心身障がい児・者に対して、看護業務(健康チェックや送迎

時ケアなど)を主に、入浴や食事介助などの日中活動支援を行って

いただきます。その他、必要に応じて送迎や事務処理など付随する

業務全般を行っていただきます。

  • 送迎車種:日産キャラバン ハイルーフ ロングボディ上記車種

の運転が可能な方であればなお可

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38060-02844561

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

西条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3806-613732-7

事業所名

シャカイフクシホウジン ドウジンカイ

社会福祉法人 同心会

所在地

〒793-0027

愛媛県西条市朔日市892-25

ホームページ

tsuitachi-no-sato.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護職員(多機能型重症障がい児(者))施設ピッコロ)

仕事内容

***日勤の看護職***

  • 重症心身障がい児・者に対して、看護業務(健康チェックや送迎

時ケアなど)を主に、入浴や食事介助などの日中活動支援を行って

いただきます。その他、必要に応じて送迎や事務処理など付随する

業務全般を行っていただきます。

  • 送迎車種:日産キャラバン ハイルーフ ロングボディ上記車種

の運転が可能な方であればなお可

※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒793-0027

愛媛県西条市朔日市892-25

(多機能型重症心身障がい児(者))施設 ピッコロ)

最寄り駅

伊予西条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要なPCスキル

ワードやエクセルへの入力が可能なレベル

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 精勤手当
  • 処遇改善手当(制度継続中のみ)
  • ベースアップ加算手当(制度継続中のみ)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

13,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.30%〜1.10%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間1:児童発達支援、生活介護

就業時間2:放課後等デイサービス

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務集中の場合は6回を限度とし月80時間、年720時間まで延

長できる

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

指定休制度あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

51人

就業場所

12人

うち女性

10人

うちパート

2人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

介護事業(特別養護老人ホーム・短期入所生活介護)

会社の特長

平成23年4月1日から新設した老人ホームです。安全安心をテー

マにしたアットなホーム職場です。いっしょに施設を作って頂ける

方募集してます、新介護を目指したい方お願いします。

法人番号

2500005005636

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒793-0027

愛媛県西条市朔日市804番地

最寄り駅

伊予西条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証明書の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒793-0027

愛媛県西条市朔日市892-25

(多機能型重症心身障がい児(者))施設 ピッコロ)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

※ハローワークを通じてご連絡ください。

多機能型重症心身障がい児(者)施設ピッコロ管理者

担当者(カタカナ)

ハヤシダ アキラ

担当者

林田 聡

電話番号

0897-66-9030

FAX

0897-66-9031

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 賃金は、経験や年齢を考慮し決定いたします。
  • 応募希望者は、事前に応募書類を送付して下さい。

書類到着後、1週間程度で、書類選考結果、面接日時等を連絡いた

します。

・施設の利用者はもちろん、一緒に働く仲間の意思も尊重しあえる

職場を目指します。まずはお気軽にご連絡ください。

【参考】

・令和7年実績:処遇改善手当で6~7万円/月 程度支給(実績

に応じて変動あり)

・令和7年実績:残業時間 合計約4時間/年(事業所内勉強会に

よる超過勤務)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・施設の利用者はもちろん、一緒に働く仲間の意思も尊重しあえる

職場を目指します。まずはお気軽にご連絡ください。

・令和7年実績:処遇改善手当で6~7万円/月 程度支給(実績

に応じて変動あり)

・令和7年実績:残業時間 合計4時間/年(事業所内勉強会によ

る超過勤務)

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児、介護等の事由で円満退社した勤続年数3年以上

の職員で、離職後10年以内、60歳以下の者。離職3年以内の者

は退職時の基本給を保障する。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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