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診療情報管理士

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Onsite

診療情報管理士

医療法人 大誠会

診療情報管理士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 大誠会

就業場所

〒378-0005

群馬県沼田市久屋原町345-1

職種

診療情報管理士

仕事内容

診療情報管理士として、診療録(カルテ)の管理や点検、疾病分類

(DPC・ICDコーディング)業務、各種統計資料の作成・デー

タ管理などを担当していただきます。また、診療情報の精度向上や

適切な管理を通じて、医療の質向上や病院運営を支える重要な役割

を担っていただきます。

【業務変更範囲:法人が指示する事業所業務全般】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10070-01849461

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

沼田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1007-500527-3

事業所名

イリョウホウジン タイセイカイ

医療法人 大誠会

所在地

〒378-0005

群馬県沼田市久屋原町345-1

ホームページ

https://taiseikai-group.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

診療情報管理士

仕事内容

診療情報管理士として、診療録(カルテ)の管理や点検、疾病分類

(DPC・ICDコーディング)業務、各種統計資料の作成・デー

タ管理などを担当していただきます。また、診療情報の精度向上や

適切な管理を通じて、医療の質向上や病院運営を支える重要な役割

を担っていただきます。

【業務変更範囲:法人が指示する事業所業務全般】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒378-0005

群馬県沼田市久屋原町345-1

最寄り駅

JR上越線 沼田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限に雇用期間の定めのない雇用として募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

診療情報管理士経験

必要な免許・資格

免許・資格名

診療情報管理士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,200円〜273,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

194,200円〜265,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 8,000円〜8,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当 3,000円

住宅手当 8,000円

家族手当 配偶者8,000円

子供1人につき4,000円

※支給要件あり

※残業代別途支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

33,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフトにより月2~3回土曜日出勤あり

月に1回日曜日出勤あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

ひだまり保育園利用料0円

会社の情報

従業員数

企業全体

435人

就業場所

435人

うち女性

313人

うちパート

109人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

内田病院、大誠苑(介護老人保健施設)、サービス付き高齢者向け

住宅、認知症対応型グループホーム、訪問看護、訪問介護等の運営

会社の特長

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基

に、地域に足りないサービスを提供する事で住み慣れた地域で、そ

の人が望む生活を最後まで継続できる様、サポートしていきます。

法人番号

2070005006983

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後,その他

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒378-0005

群馬県沼田市久屋原町345-1

最寄り駅

JR上越線 沼田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒378-0005

群馬県沼田市久屋原町345-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*その他は、簡単なパソコン試験あり

担当者

課係名、役職名

統括人財総務課

担当者(カタカナ)

フジイ

担当者

藤井

電話番号

0278-23-1232

FAX

0278-24-5315

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場無料

*職務経歴のない場合、職務経歴書は不要です。

*正職員は毎年4月1日に有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を3

日付与いたします。中途入職者では入職月により付与日数が変わり

ます。(3日~0日付与)入職時に付与いたします。

*職員はグループ施設内にある温泉を無料で利用できます。

*欠勤控除あり

《『オンライン自主応募』についての注意事項》

・オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は

対象外となりますので、ご注意下さい。

・「雇用保険の再就職手当」については、紹介による就職とみなさ

れませんので、ご注意ください。

・オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

正社員の方は、法定の有給休暇の他、入職時にリフレッシュ休暇を

3日間付与します。(入職時期によって付与日数が変わります。)

急な体調不良な際も、リフレッシュ休暇を使用することは可能です

。

研修制度

研修制度の内容

初任者研修は院内の会場で受講することができます。

また、奨学金制度がありますので、一定期間勤務頂け

れば、負担なく受講できます。

また、認定資格などの資格取得をサポートしています

。(認知症認定看護師、特定行為に関わる看護師など

)

両立支援の内容

小学校入学までについては、短時間正職員の制度があります。また

、グループ法人で365日開設のひだまり保育園を運営しており、

子育てしやすい環境を整備しています。

女性職員は100%の育児休暇取得実績があり、男性職員の育児休

暇取得実績もあります。

子どもが小さい方については、夜勤がない勤務も可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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