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正職員 医療事務

Exclusive opportunity

Onsite

正職員 医療事務

医療法人社団 朋優会 三木山陽病院

正職員 医療事務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Yoshida, Haibara District, Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 朋優会 三木山陽病院

就業場所

〒673-0501

兵庫県三木市志染町吉田1213-1

職種

正職員 医療事務

仕事内容

  • 病院での医療事務のお仕事です。

*医療事務全般 *受付業務

*レセプト作業 *その他、付随する業務あり

〇仕事と子育てを両立しやすい求人

敷地内に24時間保育可能な院内保育所があります。

生後4ヶ月かより保育可能です。

〇電子カルテ導入(富士通)しています。

  • 入職祝い金制度あり
  • 病院見学随時受け付けております

[仕事の内容]変更範囲:法人業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28200-04729561

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2820-002061-6

事業所名

イリョウホウジンシャダンホウユウカイ ミキサンヨウビョ

ウイン

医療法人社団 朋優会 三木山陽病院

所在地

〒673-0501

兵庫県三木市志染町吉田1213-1

ホームページ

http://www.hoyukai.or.jp/

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正職員 医療事務

仕事内容

  • 病院での医療事務のお仕事です。

*医療事務全般 *受付業務

*レセプト作業 *その他、付随する業務あり

〇仕事と子育てを両立しやすい求人

敷地内に24時間保育可能な院内保育所があります。

生後4ヶ月かより保育可能です。

〇電子カルテ導入(富士通)しています。

  • 入職祝い金制度あり
  • 病院見学随時受け付けております

[仕事の内容]変更範囲:法人業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒673-0501

兵庫県三木市志染町吉田1213-1

最寄り駅

神戸電鉄粟生線 志染駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間内、敷地内全て禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

短大・専門学校卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

医療事務経験

試用期間

あり

期間

1~2ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時間給1,120~1,150円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,000円〜297,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜280,400円

定額的に支払われる手当(b)

ベア評価手当 13,000円〜13,000円
処遇改善評価手当 4,000円〜4,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*大卒の方 30,000円

*家族手当 配遇者 10,000円

第1子 7,000円 第2子~ 3,000円

*食事手当 あり

*時間外手当 あり(法定通り)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

28,875円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6,000円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

11時45分〜20時30分

就業時間3

8時00分〜16時45分

就業時間に関する特記事項

(1)~(3)の交替制勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*シフト制勤務

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

*24時間保育可能です

会社の情報

従業員数

企業全体

535人

就業場所

435人

うち女性

302人

うちパート

83人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

【診療科目】内科全般・整形外科・リウマチ科・リハビリテーショ

ン科・眼科・人工透析・外科・皮膚科・泌尿器科・訪問看護・訪

問リハビリ・居宅介護支援・居宅【入院施設】病棟(197床)

会社の特長

・日本医療機能評価機構認定病院3rdG2.0・日本糖尿病学会

認定教育施設・日本消化器病学会教育関連施設・救急指定病院 ・

労災指定病院

法人番号

4140005005951

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒673-0501

兵庫県三木市志染町吉田1213-1

最寄り駅

神戸電鉄粟生線 志染駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証がある場合はコピー

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒673-0501

兵庫県三木市志染町吉田1213-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

0794-85-3420

FAX

0794-87-8199

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【入職祝い金制度】 正職員30万円 正職員以外15万円

入職6か月後、当法人規定に従って支給します。

詳細はお問い合わせください。

・診療情報管理士の方優遇

・昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。

・福利厚生

雇用・労災・健康・厚生年金保険 法定通り加入

退職金制度あり(常勤勤務3年以上)

財形、確定拠出年金制度あり

医療費減免制度あり

リロクラブ「福利厚生倶楽部」、「法人じゃらん」を利用して

食事や旅行などを会員価格でご利用いただけます。

各課にコーヒーメーカーを設置してます。

・敷地内に生後4か月から預けられる24時間保育所があります。

当直やお休みの日にも預けることができます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務能力の向上を奨励する目的として病院が認める職務に関連する

専門的資格に対して支給する

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児・介護等 本人の申し出により退職しても復職できる状

態になった時に受け入れをしている。退職という形をとらず休職扱

いをする場合もある

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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