有限会社エムツーコーポレーション
保育士
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
14 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社 エムツーコーポレーション
就業場所
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番7号
神戸市認可保育園ハートランドCampus
職種
保育士(ハートランドCampus)
仕事内容
神戸市認可保育園0歳児から5歳児対象
- 理念「ともに育つ」
【ひとりひとりに寄り添える体制】
【チーム保育・複数担任制を導入、スタッフの業務軽減】
・日々の保育業務
(英語やリトミックなどの豊富なカリキュラムは外部講師に委託)
・保育日誌や連絡帳の記入
・保護者の方との連絡対応 など ピアノが弾けなくても問題なし
【業務の変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28010-21022061
受付年月日
2026年8月14日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
神戸公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2801-120649-2
事業所名
ユウゲンガイシャ エムツーコーポレーション
有限会社 エムツーコーポレーション
所在地
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番8号
ホームページ
https://www.m2-corporation.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
保育士(ハートランドCampus)
仕事内容
神戸市認可保育園0歳児から5歳児対象
- 理念「ともに育つ」
【ひとりひとりに寄り添える体制】
【チーム保育・複数担任制を導入、スタッフの業務軽減】
・日々の保育業務
(英語やリトミックなどの豊富なカリキュラムは外部講師に委託)
・保育日誌や連絡帳の記入
・保護者の方との連絡対応 など
※ピアノが弾けなくても問題なし
【業務の変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番7号
神戸市認可保育園ハートランドCampus
最寄り駅
JR 舞子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
垂水区内
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集(定年60歳)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育の経験があればなお可
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜274,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
その他手当 49,000円〜49,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 3,000円
・住宅手当 7,000円~12,000円
・こども手当 5,000円/人・3名まで
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制 実働8H
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
110日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9日/お休み希望も柔軟に対応)
年次有給休暇:入社日に10日付与
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
会社の情報
従業員数
企業全体
227人
就業場所
41人
うち女性
39人
うちパート
20人
設立年
平成10年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
介護付有料老人ホーム、地域密着型デイサービス、サービス付き高
齢者向け住宅、保育園、放課後等デイサービス、配食サービス、給
食受託サービス、児童発達支援等をしています。
会社の特長
スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、共に成長してきた会社です
。やる気が成果に直結する職場です。
健康経営優良法人2022/2023/2024/2025認定
法人番号
4140002016935
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番8号
最寄り駅
JR線 舞子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
事務部長
担当者(カタカナ)
クラモト
担当者
倉本
電話番号
078-785-7771
FAX
078-785-7751
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇:法定通り(入社日に付与あり)
※マイカー通勤要相談(バイク・自転車通勤可)
駐車料金 車 :2000円/月
バイク:無料
自転車:無料
※2022年4月 垂水年金会館に新園オープン。
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です
自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
ともに育つの理念のもと
園児、保護者、保育士とお互いを尊重し合いながら、ともに育って
いきます。
2022年4月に神戸市垂水区平磯で保育送迎ステーション、小規
模保育事業がオープン
2018年にもハートランドCampusがオープンしており、
保育園全体も今ともに育っています。
有休取得率も高く、年齢や経験に関係なく相談でき、
ほとんど職員がやめていないのも、環境がよいからかもしれません
。
ともに育ってくれる保育士を大募集します。
ホームページをぜひのぞいてください。
先輩社員の声も多数載っています。
神戸市の借り入れ宿舎制度利用可能(10万円)
支店・営業所・工場等
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
有料老人ホームハートランド舞子台
代表的な支店・営業所・工場等2
神戸市認可保育園ハートランドCampus
代表的な支店・営業所・工場等3
放課後等デーサービス運動・学習支援教室POMU
年商
令和6年
7億9,300万円
職務給制度
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級を作成しており職務(役割)に応じて基本給を
決定しています
復職制度
なし
福利厚生の内容
各種社会保険完備
退職金制度(入社3年以上対象)
バイク通勤OK、マイカー通勤応相談
法人グループ内での無料食事会や部門ごとの親睦会費補助制度
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
Eランニングでの研修
施設内研修(介護・保育・障害)
外部研修
両立支援の内容
女性が9割以上勤務されている職場です。
女性の管理職も多数います。
社長も女性です。
介護・育児休業制度などが充実しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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