エアコンクリーニングスタッフ

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

埼玉県さいたま市浦和区

職種

エアコンクリーニングスタッフ（正社員）／さいまた市

仕事内容

エアコンフィルターの交換やクリーニングをお任せします。

主な現場は飲食店・宿泊施設（ホテル）・商業施設・ビル・マンシ

ョンなど。

・一日の流れ

事務所集合

現場へ向かい、業務開始 基本２人以上のグループで担当します

作業終了後、事務所解散 現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打

ち合わせなども行います 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-25035361

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

エアコンクリーニングスタッフ（正社員）／さいまた市

仕事内容

エアコンフィルターの交換やクリーニングをお任せします。

主な現場は飲食店・宿泊施設（ホテル）・商業施設・ビル・マンシ

ョンなど。

・一日の流れ

事務所集合

現場へ向かい、業務開始

※基本２人以上のグループで担当します

作業終了後、事務所解散

※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打

ち合わせなども行います 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

埼玉県さいたま市浦和区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での就労可能性あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

20歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

健康増進法による年齢制限／職業経験不問・新卒と同等の処遇

必要なＰＣスキル

簡単なＰＣ操作（ワード、エクセルなど）ができる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,663円〜339,025円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

36,337円〜60,975円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず固定残業代２０時間分として支給（

超過分は別途支給）

その他の手当等付記事項（ｄ）

・深夜手当

・昇給年１回（４月）

・インセンティブ（賞与）年３回（５月、８月、１２月

）

※業績による

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

500,000円〜14,400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

20時00分〜5時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

基本週休２日ですが現場により多少変動する事が有ります。

（振替有）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

建物の設備点検（調査・検査）空調設備・定期清掃・日常清掃・電

気工事・除菌消毒業務を行っているビルメンテナンス専門会社です

。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面接の可能性有

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生】

・昇給年１回（４月）

・インセンティブ年３回（４月、８月、１２月）

※業績による

・各種社会保険完備

・交通費全額支給

・社内間での親睦会有

・制服貸与

・スキルアップ補助（資格取得支援、資格更新補助など）

・健康診断（年１回以上）

・奨学金返還支援制度あり

＜プライベートもしっかり確保＞

・現場の業務状況により、早上がりあり

・夏季／冬季／ＧＷなど長期休暇あり

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜ジョブグレードでキャリアアップを明確化＞

当社では”ジョブグレード（評価制度）”を用いて、目標や未来の

給与を可視化しています

昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリア

アップできるのかがわかりやすいシステムになっています。

月１回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、

どこを改善したら良いのか・強化が必要なのかアドバイスをもらっ

てくださいね

＜頑張った分はしっかり還元＞

「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、

お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元！

賞与（インセンティブ）は年３回！所属部署の売り上げに応じて”

インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に

向き合ってください

＜プライベートもしっかり確保＞

・現場の業務状況により、早上がりあり

・原則残業なし

・夏季冬季など長期休暇あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。