夜勤専従訪問看護師

ハローワーク事業所名

医療法人 八代桜十字

就業場所

〒866-0072

熊本県八代市高下西町１４２６

職種

夜勤専従訪問看護師（Ｌｅｔ’ｓナース！八代高田）

仕事内容

訪問看護ステーション「Ｌｅｔ’ｓナース！八代高田」にて、利用

者様の健康管理・医療ケアを担当します。バイタルチェック、服薬

管理、創傷処置、点滴管理、健康相談などを行い、医師の指示のも

と適切なケアを提供します。

• 訪問先は併設施設。
• 訪問看護計画書の作成、タブレットや電子カルテを活用し、

スムーズな情報共有と効率的な業務運営を実現しています。

訪問看護未経験の方も、先輩スタッフのフォローがあるため安心し

て学べます。新しい環境でも自信を持って業務に取り組めるよう

サポートいたします。

【変更の範囲】事業所が定める業務

• ハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43020-03832161

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

八代公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4302-006231-4

事業所名

イリョウホウジン ヤツシロサクラジュウジ

医療法人 八代桜十字

所在地

〒866-0891

熊本県八代市古閑浜町３４０１

ホームページ

https://rehareat-yatsushiro.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

夜勤専従訪問看護師（Ｌｅｔ’ｓナース！八代高田）

仕事内容

訪問看護ステーション「Ｌｅｔ’ｓナース！八代高田」にて、利用

者様の健康管理・医療ケアを担当します。バイタルチェック、服薬

管理、創傷処置、点滴管理、健康相談などを行い、医師の指示のも

と適切なケアを提供します。

• 訪問先は併設施設。
• 訪問看護計画書の作成、タブレットや電子カルテを活用し、

スムーズな情報共有と効率的な業務運営を実現しています。

訪問看護未経験の方も、先輩スタッフのフォローがあるため安心し

て学べます。新しい環境でも自信を持って業務に取り組めるよう

サポートいたします。

【変更の範囲】事業所が定める業務

• ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒866-0072

熊本県八代市高下西町１４２６

就業場所に関する特記事項

（変更の範囲）変更なし

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護業務経験

訪問看護ステーションの勤務のご経験ある方、優遇します。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,500円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜201,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 18,500円〜18,500円
資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当 ９，０００円／回

１か月あたり１０回程度の勤務です。

※夜勤手当などを含むと月額２８万円～３２万円程度の

収入が見込めます。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時00分〜9時00分

就業時間２

15時00分〜0時00分

就業時間３

0時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間（２）及び（３）は、月間の公休数により生じる可能性が

あります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

月９日休み（１２月、１月は１０日休み）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

63人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリ、訪問

介護ステーション、有料老人ホーム、訪問看護

会社の特長

２０２２年１０月から桜十字グループが事業継承して地域医療で培

った経験とノウハウを活かして運営しています。在宅高齢のリハビ

リや健康管理を行い、あなたの知識と経験を活かせる職場です。

法人番号

2330005005983

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

選考に関する特記事項欄参照

選考場所

〒866-0072

熊本県八代市高下西町１４２６

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格者証の写し

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒866-0072

熊本県八代市高下西町１４２６

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に紹介状、履歴書、資格証の写しを郵送又はご持参ください。

書類選考の上、面接日時をご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

事務部

電話番号

0965-45-5191

ＦＡＸ

0965-45-5194

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

桜十字グループの「木春やつしろ」では、利用者様が安心して過ご

せるよう、医療と介護の連携を大切にしています。

• 未経験者でも学びながら成長できる環境

訪問看護が初めての方でも、先輩スタッフがしっかりフォローし、

実際の業務を通して学べる環境を整えています。わからないことは

すぐに相談できるため、安心して仕事に取り組めます。

• キャリアアップのチャンスあり！

訪問看護の経験を積んだ後は、管理職へのキャリアパスも用意。

資格取得支援制度を活用して、専門スキルを高めながらキャリアを

築くことができます。

• 職場の雰囲気・チームワーク

情報共有をスムーズにするために、電子カルテやモバイル端末を導

入。看護師同士だけでなく、介護職員とも連携しやすい環境です。

職場見学も随時受付中！興味のある方は、ぜひご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

こんな方をお待ちしています！

〇患者様とそのご家族に寄り添い、思いやりを持って

接することができる方

〇チームでの連携を大切にし、協力して業務を進める

ことができる方

〇看護師としての専門的な知識と技術を持ち、

訪問看護に興味がある方

〇新しいことに挑戦したいという意欲がある方

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じ法人の設定した職務手当支給

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。