診療情報管理士

ハローワーク事業所名

医療法人ユーカリ さがみ林間病院

就業場所

〒252-0385

神奈川県相模原市南区上鶴間７丁目９－１

職種

診療情報管理士（正社員）

仕事内容

診療情報管理業務全般

・紙カルテ保管管理

・退院サマリ管理

・データ提出関連業務（各種様式作成・病名確認等）

・カルテ開示業務

・ＮＣＤ登録業務

・全国がん登録業務

・診療情報データ分析業務

・委員会業務 医事コンピュータ：ハッピーラポート電子カルテ：ハッピーアク

ティス

変更範囲：変更なし

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求人番号

14090-11963461

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-622277-3

事業所名

サガミリンカンビョウイン

医療法人ユーカリ さがみ林間病院

所在地

〒252-0385

神奈川県相模原市南区上鶴間７丁目９－１

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

診療情報管理士（正社員）

仕事内容

診療情報管理業務全般

・紙カルテ保管管理

・退院サマリ管理

・データ提出関連業務（各種様式作成・病名確認等）

・カルテ開示業務

・ＮＣＤ登録業務

・全国がん登録業務

・診療情報データ分析業務

・委員会業務

※医事コンピュータ：ハッピーラポート電子カルテ：ハッピーアク

ティス

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0385

神奈川県相模原市南区上鶴間７丁目９－１

最寄り駅

小田急線 東林間駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

診療情報管理士の実務経験ある方優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

診療情報管理士

必須

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円〜276,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜266,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

診療情報管理手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外勤務手当：有

・家族手当：有

・皆勤手当：月５，０００円／月※試用期間後支給

・ベースアップ評価手当：２５，０００円前後

・診療情報管理士資格手当：１０，０００円／月

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜16時45分

就業時間２

8時30分〜12時15分

就業時間に関する特記事項

（１） 平日 （休憩４５分）

（２） 第１．３土曜日（休憩なし）

※１５１．２８時間／月以内就労

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

患者対応多数の際

月８０ｈ、年６回、年７００ｈまで延長可

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第２．４．５土曜日

年末年始休暇、その他病院カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

610人

就業場所

420人

うち女性

340人

うちパート

13人

設立年

昭和42年

労働組合

なし

事業内容

一般内科、腎臓内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、代謝・

内分泌内科、神経科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、歯科口

腔外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、婦人科、麻酔科他

会社の特長

地域密着のケアミックス病院として急性期から透析・健診まで対応

。年間休日１２０日相当で有給も取得しやすい職場です。

法人番号

4030005008552

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0385

神奈川県相模原市南区上鶴間７丁目９－１

最寄り駅

小田急線 東林間駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒252-0385

神奈川県相模原市南区上鶴間７丁目９－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に応募書類を送付願います。

応募書類をＥメールで送付頂く場合は面接時に原本を持参下さい。

担当者

課係名、役職名

事務部 人事課

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

042-742-3215

ＦＡＸ

042-742-6121

Ｅメール

sagami_rin_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・時間外勤務手当：有

・家族手当：有

・皆勤手当：月５，０００円※試用期間後支給

・ベースアップ評価手当：２５，０００円前後（変動あり 別途支

給）

・診療情報管理士資格手当：１０，０００円／月

・年次有給休暇：入職日に３日、６か月後に７日付与

（初年度１０日）

・※病院目の前にコンビニあり ２４時間営業

・車通勤：応相談 駐車場あり：５，０００円／月

【給与例実務経験５年】

・基本給＋皆勤手当＋諸手当込み＝２５３，０００円前後

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

診療情報管理業務をお任せします。

患者様の診療データを正確に管理し、

医療の質と安全を支える業務をご担当いただきます。

当院は１９９床、２１診療科を有するケアミックス病院です。

一般病棟、回復期リハ病棟のほか、総合健診センター、

内視鏡センター、透析センター、通所リハビリテーション、

訪問看護ステーション等を併設しています。

小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩２分で通勤便利です。

予防医療から在宅医療まで幅広く対応し、

相模原市南区における二次救急を担っています。

病院全体を支える“要”となるポジションです。

静かな環境でコツコツ業務に取り組むことが好きな方を歓迎します

。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

子育て・介護等による

退職後の復職実績あり。

再入職者も多数在籍。

福利厚生の内容

永年勤続表彰制度あり。

慶弔見舞金支給あり。

当院受診時の医療費補助あり※社保加入者対象。

企業型確定給付年金制度あり。

旅行費補助制度は年１回利用可能です。

歯磨きセット支給あり。

日本病院会倶楽部による各種優待制度あり。

院内健康診断実施、予防接種費用補助あり。

ユニフォーム貸与あり。

個人ロッカー完備。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。