総合事務(医療事務部門・管理部門)

（４大卒の場合）189,000円 + 各種手当（ベースアップ評価料手当24,000円または31,000円、世帯手当、時間外手当、交通費等）

（短大卒の場合）185,000円 + 各種手当（ベースアップ評価料手当24,000円または31,000円、世帯手当、時間外手当、交通費等）

JR 茨木駅 徒歩 13 分

平日 8：55～17：00（休憩65分間）

土曜 8：55～12：25（第3土曜日は休み）

※ 職種によって日直・早出・シフトによる休日出勤（振替休日有）あり

【1カ月あたりの平均残業時間】

・医療事務：30時間程度

・医師事務作業補助：10時間程度

・管理部門：10~30時間程度

募集職種

総合事務（医療事務部門・管理部門）

募集人数

若干名

（昨年度実績：0名、一昨年度実績：2名）

雇用形態

常勤職員（正職員）

業務内容

【医療事務部門】

• 医療事務

・保険請求業務

・外来の受付・電子カルテを用いた会計入力業務

・患者さんへの治療費や入院のご説明 など

• 医師事務作業補助

・医師指示のもとで書類の作成・整理

・カルテの代行入力、診断書・処方箋・紹介状の作成補助

・行政等への提出データ整理 など

【管理部門】※以外の事務系部署に配属される可能性があります。

• 総務

• ルーチンワークをこなすというよりは、日々様々な業務に対して臨機応変に対応していく感じです。

・職員や業者さんからの電話対応や窓口対応業務

・備品故障時の修理依頼、及び程調整業務

・イベントの運営、備品発注・書類作成、当日の準備・片づけ など

• 購買

• 日頃から現場に顔を出して情報をヒアリングし、必要な物品を計画的に購入するのがミッションです。

・医療機器、診療材料、消耗品、備品などの購入

・医療機器などの修理品対応

・メーカー・卸業者との価格交渉

・各部署との打ち合わせ

・稟議書類の作成・内容確認

・納品書類の管理

・棚卸業務 など

• 経理

・現金出納管理

・経費精算

・伝票記帳、整理

・売掛金や買掛金の管理 など

応募資格

短大卒以上

試用期間

あり 3か月

就業場所

大阪府済生会茨木病院

住所：大阪府茨木市見付山2-1-45

待遇

給与

給与

（４大卒の場合）189,000円、（短大卒の場合）185,000円

※時間外手当等 別途支給

昇給・賞与等

昇給：年1回

賞与：年2回（7月、12月）

退職金制度有（3年以上勤続の場合支給）

手当等

手当

時間外手当

通勤手当（公共交通機関のみ月10万円を上限に支給）

世帯手当（世帯主の場合 月5,000円～）

ベースアップ評価料手当（24,000円または31,000円） 等

休日

日曜・祝日・第三土曜・指定休日（月1日）

年末年始（12／30～1／3）

創立記念日（5／30）

※夏季休暇はありませんが、6~8月中に指定休が1日追加されます。

昨年度年間休日 115日

休暇

年次有給休暇（入職時より13日付与（入職月により付加日数は変動あり））、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年以上） 等

福利厚生

職員食堂等

昼食400円、コーヒー50円

売店商品10％オフ（一部対象外商品あり）

その他

〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり

〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援

• 医療事務部門を希望される方で、医療事務の資格をお持ちでない方は、 ニチイの医療事務講座に病院負担で受けることができます。

〇産休・育休制度、男女ともに取得実績あり(保育所（保育時間7：30～18：30）や病児保育室（※茨木市民のみ利用可）もあるので子育てしながら働いている職員も多いです)

• 保育所の紹介ページはこちら なでしこキッズ保育所

• 病児保育所の紹介ページはこちら 病児保育室 ひなたぼっこ

〇永年勤続表彰制度あり（勤続10年・20年・30年）

• 対象者は全国各地の済生会病院が持ち回りで行う表彰式に病院負担で行くことができます。希望者には現地観光ツアーも病院負担で参加できます。

〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり

〇看護休暇、介護休業制度あり

〇時短勤務制度あり、有給は1時間単位で取得可

〇職員旅行（最近は日帰りでランチと吉本新喜劇や水族館、歴史的建造物、大阪万博、宝塚歌劇がありました。病院が半分以上費用負担します）

〇新人歓迎会（病院の近くのレストランで行います）

〇忘年会（ホテルの会場を借りて行います。お料理だけでなく、ちょっとした出し物も企画されます）

〇チケット斡旋または抽選でプレゼント（最近は野球、サーカス、バスケ、バレー、ゴルフ、大阪万博がありました）

〇医療費補助制度（年1万円まで、人間ドックの割引もあります）

〇クラブ活動（ソフトボール、フットサルがあります）

〇映画館やUSJ・ディズニーランド、宿泊などで使用できる補助券（500円/回、1000円/回、2500円/泊）

〇会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

〇誕生月は図書カードプレゼント（2000円）

職場の年齢層、雰囲気

部署により異なりますが、20～60代のスタッフが働いています。

女性が多いですが、男性も大勢働いています。

子育て世代が多いので、時間外の交流は少なく、時間内に効率よく仕事を終わらせてプライベートとの両立を図っているスタッフが多い印象です。

お休みも譲り合って取っているため、比較的取りやすいと思います。

病院の規模が大きすぎないので、自分と関わりのある人ならすぐ顔と名前が覚えられ、気さくな人が多いので、誰とでも話しやすい雰囲気だと思います。

所属長から一言

・分からないことは丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！

・職場の雰囲気は温かく、長く働いている職員も多いです。

先輩スタッフインタビュー

【医療事務】（2022年入職、中途入職）

応募のきっかけ：

クリニックで医療事務を約5年従事し、診療報酬事務能力試験に合格したのを機に、総合病院に勤務したいと思い応募しました。

現在の仕事の内容：

受付業務がメインです。保険証の確認から各診療科への受付案内。会計の手順等様々な説明を案内しています。

仕事のやりがい：

臨機応変に対応することばかりなので、日々学びがあります。

人としての成長もできる仕事だと思うので、日常業務、担当業務がスムーズに対応できた時に、日々勉強・努力してきてよかったなと感じます。

これからの目標：

全科のレセプト点検をしていますが、まだまだ分からない事も多く知識不足だと痛感させられます。

しっかり勉強し、自信をもってレセプト点検ができるようにしたいと思います。

学生さんにひとこと：
色々な経験をすることができる職場なので、向上心のある方はたくさん成長できる職場です。

不安なこともあると思いますが、先輩方にサポートしてもらいながら働けると思います。

【医師事務作業補助】（2024年入職、新卒入職）

応募のきっかけ：

専門学校の求人サイトから見つけて応募しました。

現在の仕事の内容：

午前中は外来診察補助メインで秘書室にいる際は書類の作成や医師代行業務をしています。

仕事のやりがい：

患者さんや医師から感謝をされた時です。

これからの目標：

様々な種類の書類を丁寧かつ迅速に作成できるように数をこなすことです。

学生さんにひとこと：

大変ですが、たくさんのことを学べるので医療関係に興味のある方はぜひ応募してください。

【総務】（2008年入職、新卒入職）

応募のきっかけ：
子供の頃に病気にかかり入院や通院を長く繰り返していました。先生や看護師さんはもちろん、受付をしてくれる事務員さんが優しくとても親切にしてくださり、安心して通院することができました。人と接することが好きだったこともあり、私も笑顔で患者さんに安心を与えられるような人になりたいと思い、専門学校で医療事務の勉強をしました。様々な診療科がある病院で日々学びながら医事の知識を身に付けたいと思い、応募しました。

現在の仕事の内容：
現在は総務課で契約書の期限管理や、高額機器等の購入にかかる入札対応、構造設備変更にかかる届出対応、送迎バスの乗車管理、電話着信件数管理などを担当しています。

仕事のやりがい：
データ入力業務などの作業時には自分で目標時間を設定して、想定通りに進めることができると、達成感を得られます。

これからの目標：

業務の中に稟議書類を作成することも多くあるのでビジネス系の検定に挑戦していこうと思います。

学生さんにひとこと：

私は新卒で入職し、医事課、経営企画室と経験し、現在は総務課で勤務しています。どの部署もチームワークが良く、働きやすく、他部署との連携も良好です。仕事で困ったことがあれば相談しやすいのはもちろん、業務外の事も楽しく話せる関係です。どの部署へ配属されても安心だと思います。仕事とプライベートが両立できる環境で、今後も長く働き続けたいと思える職場です。済生会茨木病院で一緒に働きましょう。

その他

・外部への研修のほか、院内でも勉強会を開催しているのでスキルアップできます。

・100年以上の歴史があり、全国に展開している済生会グループの病院です。全国に病院はありますが、採用は各病院で行っているため、転勤はありません。

・院内保育所があり0歳から3歳まで預かってくれます。また茨木市民限定ですが、病児保育所も保育所と同じ建物にあり、男女ともに育休・産休・時短制度を利用しながら子育て中の方も多く働いています。

・平日は1日7時間勤務。一般企業よりも1時間短いです。

・毎月平日1日か半日を2日、好きな所で休める指定休制度があります。

・時間有給制度があり、1時間単位で取得可能です。ちょっとゆっくり出勤したい、早く帰りたい時にも便利です。

・渉外課には、クレーム担当や警察官OBの職員も在籍しているため、もしもの時も大変心強いです。

・お昼ごはんは1食400円で定食が食べられ、利用している職員も多いです。ご飯の大盛りは無料です。もちろんお弁当を持参する方も多く、食堂の他に休憩室が2箇所あるため、ゆっくり食事休憩ができます。

・インフルエンザの予防接種や健康診断など、勤務時間内に受けられるのも病院勤務ならではのメリットです。

・感染症対策の為、マスクや手指消毒液の支給があります。

応募・選考方法

応募書類・選考方法・書類送付先

選考方法

①書類選考

②（書類選考通過者のみ）面接、Web性格適性検査、筆記試験（マークシート）、タイピングテスト（タイピングテストは医師事務作業補助を希望される方のみ）

応募受付

随時

試験日

随時

試験場所

済生会茨木医療福祉センター

住所：大阪府茨木市上穂積1-2-27

（病院の向かいの白い建物です。イオンフードスタイル裏手）

または

済生会茨木病院

住所：大阪府茨木市見付山2-1-45

応募方法

応募職種を明記（医療事務部門 または 管理部門）の上、*写真貼付履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・資格免許または資格取得見込証明書***のコピー(あれば)**をにご送付ください。

追って、書類選考の結果又は面接について連絡いたします。

※ 履歴書にメールアドレスを必ずご記入ください（入職の際のご案内にも使いますため、学校アドレスではなく個人のものをご記載ください。）

＜お問合せ・応募書類送付先＞

電話 072-622-8651（代） 担当：経営企画室（採用担当）

応募書類送付先：〒567-0035 茨木市見付山2-1-45 済生会茨木病院 経営企画室

お問い合わせ・交通案内

資料請求/お問合せ

資料請求・お問い合わせは随時

お電話またはお問合せフォームよりお申し込みください。

※病院見学は、行っておりません。

お問合せ

072-622-8651（代表）

＜受付時間＞平日9：00～17：00、

土曜（第三週を除く）9：00～12：30

担当：経営企画室（採用担当）

事務職・社会福祉士・その他職種 お問合せフォーム

交通案内

阪急

阪急茨木市駅から無料送迎バス・路線バス

JR

JR茨木駅「西口」を出て、徒歩13～15分

補足事項

当院への入職が決定した場合は、職業感染予防の観点から、「麻疹（はしか）」「風疹」「水痘（水ぼうそう）」「ムンプス（おたふくかぜ）」「HBV（B型肝炎）」のワクチン接種が必要となります。（但し、過去にこれらの疾患にかかるなどして抗体価が陽性であった場合は、ワクチン接種は不要です。）