保健師

【基本給】 24万500円～26万5100円 +下記各種手当+賞与

固定残業代：なし

【想定年収】 約375万円～約405万円 ※経験3年～10年程度での概算、目安です。

JR 茨木駅 徒歩 13 分

変形労働時間制

総労働時間：1週あたり38時間30分

1か月の変形労働時間制／週38.5時間勤務

月~金 8：55～17：00（7時間勤務 休憩65分）

土 8：55～12：25（休憩無し）※お休みとなることが多いです。

※数か月に1度程度、緊急の訪問などで固まった時間外勤務が発生する可能性有り

募集職種

保健師

募集人数

1名

雇用形態

常勤職員（正職員）

試用・研修期間：3ヶ月 試用

・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用条件は本採用時と同じ

職務内容

大阪府済生会茨木病院に併設している 春日・郡・畑田 地域包括支援センターにて 保健師を募集いたします。

• 春日・郡・畑田 地域包括支援センターとは？

地域で暮らす高齢者の方やそのご家族方が、

いつまでも健やかに住み慣れた地域で 生活していただけるよう、

心身の健康や 生活の安定・保健・福祉・財産管理・虐待防止等の

様々な課題に対し、保健師・社会福祉士・主任ケアマネージャー等が

お互いに連携しチームで問題解決に向けた取り組みを行います。

＊春日・郡・畑田 地域包括支援センターは茨木市からの受託事業です。

【 春日・郡・畑田小学校区にお住いの方 】を対象としております。

具体的なサービスの内容

要支援１・２・事業対象者と認定された方の 機能維持

・向上を目的とした介護予防ケアプランを作成するほか、

・介護保険の申請やサービスについて知りたい

・介護が必要な状態にならないようにしたい

・親族が近くにおらず、頼るものがいない不安がある

・お金の管理に不安がある

・近所に、高齢で生活に困っているのではないかと気になる人がいる

・高齢者虐待について相談したい

等 チームで互いに連携して問題解決に向けた取り組みます。

業務中は、特定職種だけではなく 様々なスタッフと刺激しあえるので 成長を感じられる環境です＊

〇地域包括支援センターでのご経験が無い方や ブランクがある方でも受け入れ可能です。

当院の環境で新しい目標を見つけてみましょう。

＼ 人柄重視で面接を行っています ／

・初めての転職で不安がある、面接が怖いのでは…

・履歴書や職務経歴書がうまく書けないかも…

・どんな職場か気になるから まずは見学をしてみたい、話を聞いてみたい といった方でも問題ありません

＼ 日勤帯のみの勤務（※臨時の呼び出しはあり）日曜と祝日は固定のお休み ／

・当院の施設内に保育所があります

安心して勤務が出来るように

バックアップをしています。

※社用の携帯に連絡がある場合は一時対応のみ必要な場合があります。業務が発生することはほとんどありません。

応募資格

・保健師免許を取得されている方

（ブランクがある方、相談業務が初めての方も受け入れ可能）

必要経験

不問

• 歓迎条件

・夜勤が必須のところが多く、常勤勤務をあきらめていた方

・転勤の心配がない職場で働きたい方

・相談業務に興味があり、挑戦をしてみたい方

・保健師として活躍をしたい方

・腰を据えて働けるお仕事をお探し中の方

• 優遇条件

・相談業務の経験がある方

待遇

給与

給与

【基本給】 24万500円～26万5100円 +各種手当+賞与

固定残業代：なし

【想定年収】 約375万円～約405万円 ※経験3年～10年程度での概算、目安です。

• 手当詳細

・世帯手当

・ベースアップ評価手当（8,500円）

・処遇改善手当（13,000円）

・時間外手当

・通勤手当

・退職金制度有(3年以上勤続)

昇給・賞与等

昇給：年1回

賞与：年2回（7月、12月）

退職金制度有（3年以上勤続の場合支給）

休日・休暇

休日

日曜・祝日・第3土曜日、指定休日（月1日）

年末年始（12／30～1／3）

年間休日 115日

休暇

年次有給休暇（入職時より13日付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年以上）、特殊療養休暇、結婚休暇・忌引休暇 等

福利厚生

福利厚生

〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり

〇職員食堂あり 昼食400円、コーヒー50円

〇売店商品10%オフ(一部除外品あり)

〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援

〇産休・育休制度、男女ともに取得実績あり(保育所（保育時間7：30～18：30）や病児保育室（※茨木市民のみ利用可）もあるので子育てしながら働いている職員も多いです)

• 保育所の紹介ページはこちら なでしこキッズ保育所

• 病児保育所の紹介ページはこちら 病児保育室 ひなたぼっこ

• 男性の育休取得実績もあります。

〇永年勤続表彰制度あり

〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり

〇看護休暇、介護休業制度あり

〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会

〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動

〇会員制福利厚生サービス『ベネフィットステーション』

職場の雰囲気

保健師として、相談業務の経験がある方ももちろん、相談業務の経験がない方についても、チームで具体的な業務についてサポートしながら職種としての個性を発揮してご活躍を頂きます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

応募・選考方法

応募書類・選考方法・書類送付先

必要書類

①履歴書 ②職務経歴書 ③資格免許証（写し）

応募方法

①必要書類を郵送または②入力フォームからご応募ください。

①郵送の場合

応募職種を明記の上、**写真貼付履歴書・職務経歴書・資格免許(写)**をにご送付ください。

追って、書類選考の結果又は面接について連絡いたします。

＜お問合せ・応募書類送付先＞

直通電話 072-622-8651（代） 担当：経営企画室（採用担当）

応募書類送付先：〒567-0035 茨木市見付山2-1-45 済生会茨木病院 経営企画室

選考方法

①書類選考 （書類選考通過者のみ）Web適性テスト、面接

②入力フォームからのご応募（Airワーク 応募画面に進みます）

交通案内

交通案内

阪急

阪急茨木市駅から無料送迎バス・路線バス

JR

JR茨木駅「西口」を出て、徒歩13～15分

補足事項

当院への入職が決定した場合は、職業感染予防の観点から、「麻疹（はしか）」「風疹」「水痘（水ぼうそう）」「ムンプス（おたふくかぜ）」「HBV（B型肝炎）」のワクチン接種が必要となります。

（過去にこれらの疾患にかかるなどして抗体価が陽性であった場合は、ワクチン接種は不要です。）

また、新型コロナワクチン接種を希望される場合は、当院で接種していただけます。