植栽管理・造園・営業

ハローワーク事業所名

日化メンテナンス株式会社

就業場所

〒101-0031

東京都千代田区東神田２丁目５－１２ 龍角散ビル６階

職種

植栽管理・造園・営業／千代田区

仕事内容

主に植栽関係の現場管理、施工管理、営業及び書類作成等

埼玉・東京・神奈川及び千葉の植栽管理の現場、顧客がメインに

なります。

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-89231861

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-657841-9

事業所名

ニッカメンテナンス カブシキガイシャ

日化メンテナンス株式会社

所在地

〒101-0031

東京都千代田区東神田２丁目５－１２ 龍角散ビル６階

ホームページ

http://nikka-mente.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

植栽管理・造園・営業／千代田区

仕事内容

主に植栽関係の現場管理、施工管理、営業及び書類作成等

※埼玉・東京・神奈川及び千葉の植栽管理の現場、顧客がメインに

なります。

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒101-0031

東京都千代田区東神田２丁目５－１２ 龍角散ビル６階

最寄り駅

秋葉原駅８分／ 都営地下鉄新宿線 岩本町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

植栽管理経験、資格（施工管理技士）あれば尚可

必要なＰＣスキル

パソコン（エクセル、ワード、メール）基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-308702

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,000円〜297,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

研修手当 5,000円〜5,000円
ワークライフ手当 5,000円〜5,000円
車両手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養家族手当（４人迄）

配偶者 １５０００円

子 ６０００円

他 ３５００円

・住宅手当（４０歳未満、所定賃貸住宅居住時）

４０００円～３００００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急又は臨時的な業務に従事する場合は、６回を限度として１ヶ月

８０時間まで、１年７２０時間までできる

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏休３日、年末年始休５日、創立記念日１日、慶弔休暇他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

346人

就業場所

41人

うち女性

10人

うちパート

2人

設立年

昭和46年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

１．各種水処理施設のメンテナンス業務

２．浄化槽等の販売及び施工 ３．造園及び樹木・緑地管理

４．環境ソリューション事業

会社の特長

「水」と「緑」と「空気」そしてあらゆる産業の環境保全に取り組

んでいます。

法人番号

4010001027005

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後11日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒101-0031

東京都千代田区東神田２丁目５－１２ 龍角散ビル６階

最寄り駅

秋葉原駅８分／ 都営地下鉄新宿線 岩本町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒１０１－００３１ 東京都千代田区東神田２ー５－１２ 龍角散

ビル６Ｆ 日化メンテナンス株式会社 東日本支店 採用担当者宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査あり

※リモート（オンライン）面接も可

担当者

課係名、役職名

東日本支店

担当者

採用担当

電話番号

03-5839-2528

ＦＡＸ

03-5833-7065

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〈福利厚生〉作業服貸与、健康診断、資格取得報奨金、無事故褒賞

金、慶弔給付金、勤続褒賞、各種教育、団体加入保険、宿泊施設割

引利用 他

〈研修制度〉雇入時教育、新入社員研修（１年目、２年目）、交通

安全・作業安全教育、社内技術教育（電気、薬品取扱い）、浄化槽

管理士講習 等

・無料駐車場有り

・年間所定休日１２５日

・景気の影響受けにくい業種で会社業績は安定

・入社後は先輩社員が丁寧に指導し、研修や国家資格の取得（費用

は全額会社負担）などを通じてスキルを身に付けられます。

・質問がなければ事前連絡不要ですので、ハローワークの紹介を受

けた上で、応募書類を送付してください。

＊採用時には自動車の運転記録証明書を取得させて頂きます。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン

ライン自主応募の場合は不要。

※リモート（オンライン）面接も可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は生活に欠かせない水処理施設の管理等を手掛けています。

地域の水環境の保全に貢献できるとともに、

社会情勢に影響されにくく、業績が安定していることが

当社の強みです。

東証プライム上場「ヤマダホーディングスグループ」の

一員でもあり、経営基盤が安定しています。

これまで、この仕事に携わってきた社員は、ほとんどが未経験で

当社に入社してきました。知識や経験が無くても、入社後は

先輩社員が丁寧に指導し、研修や国家資格の取得

（費用は会社負担）などを通じてスキルを身に付けられます。

取得した資格やスキルは、あなたの一生涯の財産になります。

【働きやすい会社です】

・正社員採用で長期的に安定して働けます！

・景気の影響を受けにくい業種で、会社業績も安定！

※５０年以上黒字経営を継続しています！

・年間所定休日１２５日（土日祝休みの完全週休２日制）！

・給与手当以外にも報奨金制度充実（資格取得、無事故、勤続等）

！

・資格取得費用は全額会社負担（一生役立つ資格の取得）！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。