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中途採用(エンジニア:正社員)

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 August 2026

What they need


Date 2025.10.18

【キャリア募集】エンジニア(正社員)

🚀 事業拡大に伴い、エンジニアを募集しています! 弊社はこれまで、大手電機機器メーカー様を主要顧客として、安定した事業運営を続けてきました。

2016年の合併を機に、「維持」から「拡大」へと舵を切り、現在では関西を中心に、以下のような多様な業界のお客様とお取引をしています。

  • 電機機器メーカー
  • 医療機器メーカー
  • テレビ・ラジオ放送局
  • 製薬メーカー
  • メーカー系子会社様(システムインテグレーターとして)

多種多様な案件に携われるため、これまで培ってきた技術をさらに伸ばすチャンスが豊富にあります。

詳細は、ぜひ面談時に直接お話しできればと思っています。

もちろん、すべてのご希望にお応えするのは難しいかもしれませんが、

マッチすれば、きっとご自身にとっても良い環境になるはずです。

少しでも「面白そう」「成長できそう」と感じていただけたら、ぜひご応募ください!

求めるエンジニア 下記3分野で募集しております。

・Java、C#.NET、C++などのプログラム言語による開発

・PHP、JavaScriptなどのプログラム言語による開発

・クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)環境による開発

※各分野のSE,PG求む。。。 就業場所 関西エリア、横浜・田町エリア、自社(新大阪、横浜関内) 社外就業場所情報 姫路、神戸(和田岬、西神中央)三田、伊丹、大阪市内、横浜、田町など 学歴 不問 年齢 40歳以下

(長期勤続によるキャリア形成を図るために若年者を募集) 必要な経験 「求めるエンジニア」にて、表記される経験

※現場マネージメント(3名〜5名)経験ある方は優遇いたします。 求める人物像 ■熱意のある人

■チャレンジできる人

■他の人に負けないことがある人

■探究心旺盛な人

■コミュニケーションが得意な人 賃金・手当 月額:25万円〜50万円(賞与あり)

※通勤手当:実費支給 労働時間 就業時間:9:00〜17:45

時間外労働あり:月平均20時間

休憩時間:45分

年間休日数:約120日(年度ごとに変動)

休日等:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/31〜1/3)

※年次有給休暇:入社後6ヶ月で10日間の年次有給休暇が付与され、その後1年ごとに付与日数が1〜2日ずつ増え、勤続6年6ヶ月以降は最大20日まで増加します。 福利厚生

【法定福利厚生】

・社会保険制度完備

→健康保険

→厚生年金保険

→雇用保険

→労働災害補償保険(労災)

→介護保険

→子ども・子育て拠出金

→ストレスチェックの実施

→産業医健康相談

→衛生委員会の設置

・産前産後休業制度

・育児関連制度

→育児休業、短時間勤務制度、看護休暇

・介護関連制

→介護休業、短時間勤務制度、介護休暇

【法定外福利厚生】

・社宅借上制度

・リモートワーク制度

・資格取得奨励制度

→教材等資格取得費用全額補助及び資格取得一時金

・書籍購入補助金制度

・各種研修/勉強会など参加費用補助制度

・サークル活動助成金制度

→サークル活動(釣り、写真、麻雀、お茶)

・フィットネスクラブ法人契約

・互助会

→慶弔見舞金、BBQ、花見など

・飲み会代金会社負担制度

・社内レクリエーション

→社員旅行、全社会議後懇親会、忘年会など

・ちょっとした気分転換にお菓子とドリンクを常備(自社内)

・空気清浄機設置(自社内)

・昇降式デスク設置(自社内)

・よろず相談室開設

・顧問弁護士無料相談

・定年後再雇用制度

・定期健康診断

→追加検査費用負

・女性のためのウエルネスチェック

→乳がん・子宮頸がん検診の費用全額負担

・有給休暇の時間単位取得制度

・退職金制度

・災害時安否確認システム導入(自社システム)

応募などにつきまして ①履歴書、職務経歴書(電子データ)を下記、アドレスに送付ください。

連絡先:[email protected](担当:小銀)

②書類精査後、面談の有無をお知らせ致します。

③現場レベル面談(ZOOM、又は弊社(新大阪))

④最終(役員)面談(ZOOM、又は弊社(新大阪))

⑤1週間以内に、合否をメールにて連絡させていただきます。

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