看護正職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人新生福祉会 特別養護老人ホーム 新田楽生苑

就業場所

〒123-0865

東京都足立区新田１丁目２１－２０

職種

看護正職員（新田楽生苑）

仕事内容

• 利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い）
• 管理医師の指示に基づく看護・連携

怪我の際の応急処置各種委員会・会議への出席

• 各種勉強会・研修会への参加

＊１８時には業務を終了することができますし、夜勤も一切ありま

せん。子育てなどの理由で一度離職された方にもぴったり。ワーク

ライフバランスを構築しつつ、スキルアップもできる環境です。 ２０２２年１１月にオープンした、特養１５０床（１５ユニット

）・短期２０床・通所１２名の複合施設です。

ご本人様・ご家族様の希望を伺いつつ支援をさせて頂き、病院では

ない、家庭的な雰囲気を求めています。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13110-15828161

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

足立公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1311-628064-4

事業所名

シャカイフクシホウジンシンセイフクシカイ トクベツヨウ

ゴロウジンホーム シンデンラクセイエン

社会福祉法人新生福祉会 特別養護老人ホーム 新田楽生苑

所在地

〒123-0865

東京都足立区新田１丁目２１－２０

ホームページ

https://www.rakusei.or.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護正職員（新田楽生苑）

仕事内容

• 利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い）
• 管理医師の指示に基づく看護・連携

怪我の際の応急処置各種委員会・会議への出席

• 各種勉強会・研修会への参加

＊１８時には業務を終了することができますし、夜勤も一切ありま

せん。子育てなどの理由で一度離職された方にもぴったり。ワーク

ライフバランスを構築しつつ、スキルアップもできる環境です。

※２０２２年１１月にオープンした、特養１５０床（１５ユニット

）・短期２０床・通所１２名の複合施設です。

ご本人様・ご家族様の希望を伺いつつ支援をさせて頂き、病院では

ない、家庭的な雰囲気を求めています。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒123-0865

東京都足立区新田１丁目２１－２０

最寄り駅

ＪＲ 王子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

13分

就業場所に関する特記事項

南北線・京浜東北線 王子駅より都営バス「新田１丁目」徒歩５分

西新井駅からバスで２５分。環七沿いバス停複数あり。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設での経験や実務での知識がなくても、先輩の看護師が指導

しますのでご安心ください

必要なＰＣスキル

申請書類、情報共有電子化を進めています。わずらわしい出勤時の

紙ベースの確認作業が軽減されます。

職員間コミュニティ形成にも社内ＳＮＳを使用しています。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

４ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当：２０，０００円

扶養手当：１３，０００円（配偶者）

７，０００円／人（１８歳未満の子）

資格手当：３０，０００円（看護師）

２０，０００円（准看護師）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊月所定労働時間：１７２時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（勤務表による交替勤務）、月９日休み

リフレッシュ休暇：年６日・誕生日休暇：年１日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

349人

就業場所

114人

うち女性

70人

うちパート

30人

設立年

平成11年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

指定介護老人福祉施設 短期入所生活介護事業所デイサービスセン

ター 訪問介護事業所 居宅介護支援事業所 ケアハウス 養護老

人ホーム 小規模多機能型居宅介護事業所 福祉用具レンタル販売

会社の特長

地域の方々とのつながりを大切にし、皆様と共にあゆむ福祉を目指

しています。

法人番号

9240005011381

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒123-0865

東京都足立区新田１－２１－２０

南北線・京浜東北線 王子駅より都営バス「新田１丁目」徒歩５分

西新井駅からバスで２５分。環七沿いバス停複数あり。

最寄り駅

ＪＲ 王子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

看護に対するお気持ちや使命感などを共有できればうれしいです。

やりたいことを自由にお話しいただきたいです。

担当者

課係名、役職名

人材対策室 室長

（相談だけでも遠慮なくお問い合わせください）

担当者（カタカナ）

ヨシイ ヤスタカ

担当者

吉井 靖貴

電話番号

03-6903-0309

ＦＡＸ

03-6903-0310

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可：無料駐車場有り

• 職員福利厚生

１．クラブ活動（駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブ あり）

２．業務災害保険

（通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金）

３．総合共催保険

（永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等 ）

４．資格取得補助（業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が

負担）

５．介護マスター制度（法人内資格制度でスキルアップ）

６．ヤングワーカー制度

（３０才以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画

、希望をまとめて施設長と協議するシステムです。）

７．永年勤続表彰 １０年、２０年、３０年

８．制服貸与制度

９．リフレッシュ休暇：６日、誕生日休暇：１日 あり

『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

まずは問い合わせのみでの大歓迎。

些細な事でも構いませんのでまずはお問合せください。

働きやすい職場作りを目指していますので皆様の声を待っておりま

す。

現状の看護における問題や、介護施設の課題、今後の在り方につい

て

一緒に考え、ともに行動していただける方をお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により職務給を支給

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。