宿泊業界向けフロント業務支援システムの開発・保守

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：パッケージ開発、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム

＼＼求人のPOINT／
✨在宅ワークメイン
✨Canonグループ企業
✨残業は月10時間程度

• 仕事内容

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キヤノングループのIT企業が提供する、
宿泊業界向けフロント業務支援システムの開発・保守業務をお任せします。
本システムは、ホテル・旅館などの宿泊施設や
OTA（Online Travel Agent）との連携を担う、宿泊業界の基幹システムです。

ヘルプデスクのお問い合わせに対する原因調査や障害対応を中心に、
機能改善・バグ修正などの開発業務などにも携わっていただきます。

【具体的には…】
(1) 保守・障害対応
ヘルプデスクで解決できなかったお問い合わせに対し、
データやプログラムの調査を実施します。
・障害発生原因の調査・分析
・運用回避策の検討
・データ修正対応
・ソースコード解析による原因特定

(2) 開発・改修業務
既存システムの改善や機能追加、バグ修正を行います。
・プログラム開発・改修
・単体テスト・結合テスト
・リリース対応
・外部ベンダー開発成果物の受入確認

(3) 要要望案件対応
・お客様要望に対する工数見積作成
・Excelフォーマット/固定フォーマットを利用した見積資料作成

【電話対応について】
なし

• 配属先について

• 配属先部署は計7名体制（男性5名：女性1名）で、

弊社社員も活躍中です！

• こんな人にオススメ

• C#の開発経験を活かして、障害調査から機能改善まで幅広く携わりたい方

• ソースコード解析やデータ調査など、「原因究明」が得意な方

• SQLやデータベースの知識を活かして活躍したい方

• Canonグループの安定した環境で長期的なキャリア形成を目指したい方

求めている人材

【必須条件】
✅C#でのプログラミング経験がある方（開発およびコード解析）
✅XMLの基礎知識をお持ちの方

【歓迎条件】
✅VC++での開発・プログラミング経験がある方
✅ACCESS/ExcelでVBAマクロの実務経験がある方
✅データベース（特にSQL Server）に精通している方
✅経理・仕訳に関する知識を有している方

勤務時間詳細

【勤務時間】
9:00~17:30（休憩60分）

【就業期間】
即日～長期（着任日は相談OKです！）

【残業時間】
月に10時間程度
※業務状況や脆弱性対応件数により変動する場合あり。

【在宅勤務について】
あり
基本在宅メイン／週1,2日程度で出社

契約更新期間：3ヶ月に1回

休日休暇

土日祝日（完全週休2日制）
・年末年始
・夏期休暇（3日間）
・有給休暇
（入社6ヶ月後に10日間／
2025年度の
契約社員の取得率：87.4％）
・産前産後休暇・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・特別休暇
（結婚、配偶者の出産、忌引き）

勤務地

〒1400002東京都品川区東品川
CanonグループのIT企業での勤務となります。

【働き方】
本求人は、当社（キヤノンビズアテンダ株式会社）と雇用契約を結び、当社が労働者派遣契約を結んでいるクライアント企業様にて業務を行う働き方です。
※業務上の指揮命令者はクライアント企業様の社員です。

交通・アクセス

りんかい線 天王洲アイル駅より徒歩3分／東京モノレール 天王洲アイル駅より徒歩5分／JR線 品川駅よりバス10分

給与詳細

基本給：時給 2600円 〜 3000円

• 交通費規定内支給
• 残業代は別途支給

※ご経験・スキルに応じて決定します！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 出張手当
• 結婚祝い金（3万円）
• 出産祝い金（2万円）
• 資格取得奨励一時金（取得した資格により1万円～最大10万円まで支給）
• 資格取得支援制度（受験料・書籍購入の費用を支援/規定あり）
• キヤノン健康保険組合保養所（箱根・湯布院・熱海）家族も利用OK！
• 定期健康診断・がん検診の受診
• 社内表彰制度（個人賞・チーム賞）
• 傷病見舞金制度
• IT研修（会社負担／規定あり）
• ネットワーク・セキュリティなど実務に必要な外部研修を受講OK！
• 社内勉強会（無料）
• クラウド・DX・セキュリティをテーマにオンライン勉強会を実施！
• 正社員登用制度

職場環境

【職場環境】

• 服装はビジネスカジュアルOK！
• 社内に休憩スペースあり（お弁当・コーヒー・軽食などの販売あり）
• ビル内にコンビニ・カフェあり

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）

選考プロセス

【応募～就業までの流れ（一例）】

• Webよりエントリーくださいませ。
• 応募時に登録いただいた「経歴・スキルPR」をもとに書類選考を実施いたします。
• 書類選考を通過した方は、オンラインによる選考面談を実施いたします。

※ご相談に応じて対面での実施も可能です。

• 仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
• 就業開始日が確定しましたら、入社手続きに関してご案内いたします。
• いよいよ就業開始となります！